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1、全县党建工作会议讲话稿根据会议安排,下面我就组织、人才、村建、老干部工作作一个发言，一是 2016 年工作简要回顾；二是今年工作的主要任务。等下田书记还要作重要讲话,请大家认真领会，抓好落实。一、2016 年工作简要回顾2016 年，在县委的坚强领导和市委组织部的有力指导下，全县组织系统深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神，突出抓好“两学一做”学习教育和县乡领导班子换届两个中心任务，统筹推进党建、干部、人才和组织部门自身建设，各项工作取得积极成效。第一，自觉提高政治站位，精准发力， “两学一做”学习教育扎实推进聚焦发挥党支部主体作用，紧盯“学”这个基础，狠抓“做”这个关键，坚持以上率下，压
2、实责任，确保了学习教育稳步推进。加强分类指导，采取业务轮训、巡回宣讲、微信、xx 手机报推送等形式抓好学习，全县 197 个参学单位全部建立了学习微信群，开展专题学习 790 余次；分领域细化了“四讲四有”负面清单，全县各级党组织共查摆问题 841 个，解决问题 827 个；组织开展了乡镇党委书记电视公开承诺活动，对全县党员提出了“五争”要求。扎实推进基层党建 7 项重点任务，全县共排查失联党员 21 名，取得联系16 名；终止上届各级党代表资格 23 名；排查未按期换届的基层党组织 69 个，全部完成整改；非公经济组织和社会组织党组织覆盖率达到 100%。突出典型引领，在全市率先推行党员学习
3、议事日制度，推出了双溪村四十七年坚持党员学习议事日品牌，得到了省、市委组织部的高度肯定，为全省农村（社区）全面推行党员活动日制度提供了示范借鉴，江西卫视新闻联播进行了专题报道。第二，坚持强化领导，统筹推进，圆满完成了县乡领导班子换届工作精心制订好换届工作方案，认真配合市委组织部完成了县级领导班子换届工作。在乡镇领导班子换届中，坚持党管干部原则，党组织全程把关，会同有关部门对“两代表一委员”人选严格资格审查和组织考察。在换届人事安排上始终做到注重基层一线、注重实干公认、注重培养锻炼、注重干部交流，牢固树立正确用人导向。竞争性选拔了 23 名“三类人员” 、从县直单位公开选调了 6 名优秀副科级事
4、业编干部、新提拔了 14 名优秀年轻干部充实进乡镇领导班子，新一届乡镇领导班子中具有 2 年以上乡镇工作经历的 115 人，占总数的 92.7%，班子的整体功能进一步优化。严格执行中央和省委换届纪律要求，突出教育在先、警示在先、预防在先，会同有关部门开展换届风气巡回督查，以“零容忍”的态度正风肃纪，有效确保了换届风清气正,全县换届风气测评“很好”率达 96.7%。第三，突出抓在日常，严在经常，党员干部队伍教育管理全面加强突出理想信念教育这一根本，以习近平总书记系列重要讲话精神为重点，全年完成各类培训 50 余期，共培训干部 3800 余人次,配合上级部门调训干部 72 人次。积极组织干部参与网
5、络学习，2016年我县干部网络学习平均学分在全省排名第 13 位。从严干部监督管理，全年共做好领导干部有关事项报告 56 人次，共有 76 名领导干部按程序履行请销假手续，对离任领导干部进行审计 38 人次。持续推进重点问题专项整治，严格落实“凡提四必”要求，对 3 名学历档案存在问题的干部取消了考察资格。超额完成了年度干部超职数配备消化任务，整改消化率达到 70.19%。与此同时，继续加强老干部工作，不断提升老干部服务管理水平，县委老干部局被评为全省老干部工作先进集体。第四，注重完善机制，优化环境，人才工作取得新成效加大了公务员和事业单位急需专业技术人才的考录力度，2016年，全县共招录公务
6、员和事业单位工作人员 115 名；接收大学生村官 6 人、 “三支一扶”人员 11 人;安置服务期满大学生村官 7 人、“三支一扶”人员 10 人。县中医院被评为宜春市首批市级人才工作示范点。促成了以省蚕桑茶叶研究所研究员李延升为团长的白茶产业特派团和以省林业科学院博士黄慧为团长的木竹精深加工产业特派团入驻 xx，协助江钨硬质合金、合力照明公司等企业与中科院宁波材料技术与工程研究所、南京林业大学等院所签订了合作协议。江西宝盛半导体能源科技有限公司的“超高导热铝基板”产品，荣获第二届“中国创翼”青年创业创新大赛全国总决赛二等奖。第五，注重突出重点，压实责任，基层党建工作水平进一步提升进一步压实党
7、建工作责任，制订出台了乡镇党委书记抓基层党建工作责任书 、 县直单位党委（党组）书记党建工作职责任务 ；突出“党建+ ”引领，深入推进“三大工程” 。巩固完善我和群众交朋友、机关党员“三进社区”活动成果，结合脱贫攻坚各项任务，组织机关干部 2087 人结对 2831 户贫困户,实现干部帮扶贫困户全覆盖；选派了 10 名科级干部到村任“第一书记” ；转化提升 9 个软弱涣散村（社区）党组织，21 个基层党组织实现升星晋级；评选表彰了十佳“三实班子” 、 “三实干部” ，40 个先进基层党组织、40 名优秀党务工作者、60 名优秀共产党员。坚持书记抓、抓书记，开展了乡村两级书记抓基层党建述职，加大
8、督查力度，推动基层党建重点任务落地见效。第六，坚持铸魂补钙，从严治部，组织部门自身建设取得新进步抓实部机关“两学一做”学习教育，坚持每月开展 1 次以上的理论学习和支部活动。及时跟进新任组工干部的教育培训，举办 4期组工干部业务培训， 2016 年全县组工干部在市级以上党报党刊、组工信息、党建微信公众号上稿 129 篇。健全完善了机关管理、业务办理等相关制度，部机关运转更加高效。结合包村挂点、精准扶贫等工作，部机关干部共结对精准扶贫户 20 户，帮助脱贫 6 户，走访慰问党员群众 30 余人次，帮助实现微心愿、解决各类问题 12 个。在肯定成绩的同时，我们也要清醒看到，全县基层党组织建设和组织
9、工作还存在一些不容忽视的薄弱环节和突出问题，比如，少数基层党组织学习教育抓得不严不实、支部主体作用发挥不够，组织生活不经常不认真不严肃问题仍然在一定程度上存在；少数县直单位机关党建责任压得不实，存在虚化、弱化现象；社区、非公和社会组织党建工作水平普遍不高，与新时期新形势的要求还有较大差距；干部能上能下的机制尚未真正形成，一些干部不想为、不善为、不敢为的现象仍然存在；干部日常监督抓早抓小抓经常的机制还不够完善；人才培养、引进、作用发挥的环境还需进一步优化；少数组工干部律己不严等等。这些问题和不足，都有待于我们在今后工作中认真加以改进。二、2017 年组织工作主要任务根据中央和省、市委要求，结合我
10、县实际，今年我县组织工作的总体要求是：全面贯彻党的十八大和十八届三中、四中、五中、六中全会精神，深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神特别是对江西工作的重要要求，认真贯彻省第十四次党代会、市第四次党代会和县第十五次党代会精神，增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，紧紧围绕统筹推进“五位一体”总体布局和协调推进“四个全面”战略布局，以迎接党的十九大胜利召开和学习贯彻党的十九大精神为主线，以严肃党内政治生活和强化党内监督为重点，坚持稳中求进的工作总基调，落实全面从严治党要求，强化使命担当，狠抓工作落实，深化改革创新，着力规范提升，全力推进基层党建工作落实落细，不断提升领导班子和干部队伍建设
11、科学化水平，积极强化人才工作服务发展能力，进一步加强组织部门自身建设，为建设“生态文明示范区、美丽中国样板间” ，决战同步全面建成小康社会提供坚强组织保证，以优异成绩迎接党的十九大胜利召开。政治性是组织工作的第一属性，做好今年的组织工作，必须把提高政治站位摆在首位，扎实有序推进各项工作。第一，推动“两学一做”学习教育常态化制度化一要深化拓展学习教育的主题和内容。继续深入学习党章党规党纪特别是准则和条例 ，把深入学习习近平总书记系列重要讲话作为“必修课” 。以“迎接十九大，做合格党员”为主题，引导党员干部按照“四讲四有”标准，把自己的思想和工作摆进去，从具体事情做起，从具体问题改起，做到政治合格
12、、执行纪律合格、品德合格、发挥作用合格。深化“先锋创绩”制度，推动党员立足本职岗位发挥模范作用、展示先锋形象。进一步聚焦问题整改提高，着力解决党员党的意识不强、组织观念不强、发挥作用不够等问题，着力解决基层党组织政治功能不强、组织软弱涣散、从严治党缺位等问题。二是发挥好支部的主体作用。今年，要按照全员培训要求，分层分领域开展好基层党支部书记培训工作，把规范基层党内政治生活、健全支部工作制度、提升基层党组织书记能力建设作为培训的三大重点。要树立党的一切工作到支部的鲜明导向，各乡镇和县直各单位要把党支部建设作为最重要的基本建设，选好党支部书记，配强支部班子，指导支部健全各项工作制度，强化人员经费保
13、障，认真开展组织生活，按期进行换届，切实把思想政治工作落到支部、把从严教育管理党员落到支部、把联系服务群众落到支部，使支部成为教育党员的学校、团结群众的核心、攻坚克难的堡垒。三是坚持完善好党员学习议事日这一制度。今年 1 月，省委组织部副部长周训国同志在双溪村参加党员学习议事日时，将双溪村的做法总结为“学、讲、听、评、议、定”六个程序。学，即传达学习党的理论知识和上级精神；讲，即讲党课；听，即听取党员工作和思想汇报；评，即评党员发挥作用情况；议，即议党支部的工作；定，即定支部重大决策决定和下月的工作任务,并准备在今年将这一模式在全省农村（社区）党组织中全面推广，这项工作也是我们深化“两学一做”
14、学习教育的主要抓手，必须要走在全市、全省的前列。今年我们组织工作的一个重点是严肃党内政治生活，对于基层党组织来说，严肃党内政治生活就是要坚持完善好党的各项组织生活制度，切实把党员有效组织和管理起来，所以党员学习议事日必须坚持每月召开，而且要严格按照“六字”程序来开,下一步县委组织部也将加大调度抽查力度。第二，精心做好迎接党的十九大胜利召开和学习贯彻十九大精神有关工作今年要召开党的十九大，这是全党政治生活的一件大事。我们要以高度的政治责任感使命感，牢牢把握“稳中求进”工作总基调，切实抓好迎接党的十九大胜利召开和学习贯彻十九大精神各项工作。要结合“两学一做”学习教育，教育引导全县各级党组织和广大党
15、员在县委“促进四个提升、决战全面小康”中当先锋、展风采、创佳绩。各地各单位要采取多种方式，广泛宣传生产和工作一线基层党员的先进事迹，宣传组织工作取得的新成就、新经验，开展“寻找身边最美共产党员”活动，进一步弘扬主旋律、凝聚正能量，为十九大胜利召开营造良好氛围。党的十九大召开后，要采取专题研讨、中心组学习、集中培训等方式，迅速掀起学习贯彻十九大精神的热潮，推动十九大精神进农村、进社区、进机关、进企业、进校园，引导广大党员干部把思想和行动统一到十九大精神上来。第三，继续加强领导班子和干部队伍建设一是抓牢思想政治教育。不断加强理论武装、党性教育，引导各级领导干部增强“四个意识” ，坚定“四个自信”
16、。进一步抓实干部教育培训，重点抓好换届后领导班子特别是新进班子成员的任职培训。紧紧围绕县第十五次党代会提出的重大部署，开展教育培训；十九大后，及时抓好各级干部十九大精神专题培训班。进一步加强党内政治文化建设，推动形成清清爽爽的同志间关系、规规矩矩的上下级关系、干干净净的政商关系。二是规范干部选拔任用。进一步突出政治标准，大力选拔信念坚定、对党忠诚的干部，坚决不用信仰缺失、精神迷茫的干部；大力选拔为民服务、勤政务实的干部，坚决不用谋私钻营、作风漂浮的干部；大力选拔敢于担当、清正廉洁的干部，坚决不用抱残守缺、为官不为的干部。进一步深化领导班子和领导干部综合分析研判，开展好 2016 年度乡镇和县直单位班子年度考核，掌握班子运行情况、优化方向，研判干部配备要求。进一步改进干部考察工作，坚持多方位、多角度、立体式考察干部，适当扩大延伸考察范围，提高识人的分辨率、准确度和透视度，做到准确具象地给干部画像。三是从严干部监督管理。突出抓好“关键少数” ，严格执行个人有关事项报告、工作请示报告
