《新“改革创新、奋发有为”大讨论发言稿：放宽视野推动对外贸易再上台阶》由会员分享，可在线阅读，更多相关《新“改革创新、奋发有为”大讨论发言稿：放宽视野推动对外贸易再上台阶（11页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、新“改革创新、奋发有为” 大讨论发言稿：放宽视野 推动对外贸易再上台阶XX国贸公司是XX集团的国际化窗口和国际贸易平 台。近年来，公司积极推进改革创新，大力推进贸易平台建 设，进出口业务能力逐年提升。公司先后成为山西省首批海 关总署评定的AEO高级认证企业和山西省首批外贸综合服 务试点企业，在商务谈判、合同签署、国际物流运输、国际 结算、风险防控等方面积累了丰富的外贸经验。201x年，xx 国贸公司进出口额同比增长166%，铬矿进口规模名列全国 第三位，红土镍矿进口规模名列全国第四位。我们深刻认识到，封闭必然落后，不开放就难以跟上时 代前进的步伐。针对xx集团提出的“一核两海”发展战略，公司在
2、许多方面还存在一定的短板。比如，在外贸综合服务 方面，缺乏优质的出口产品和出口渠道；国际贸易平台功能 发挥有限，贸易品种和贸易手段仍需进一步丰富，构建全球 贸易网络的步伐还需加快，优质资源渠道建设、战略供应商 拓展能力仍需进一步提升；对于国际贸易规则的研究、国际 贸易摩擦的应对方面，敏感度与把控能力仍需提高。接下来，我们要找准差距，放宽视野，奋力赶超。在全 力服务集团主业、协同效益显著的基础上，通过X年一X年 建成以不锈钢及其相关行业最具竞争力的大宗商品供应链 综合服务企业，同时实现招标业务、国际物流、外贸综合服 务的全面发展。解放思想，开拓思维，推动对外贸易再上台阶。以此次 大讨论为契机，推
3、出新举措、打开新局面，积极寻求与国内 外优秀企业深度合作，全力拓展发展空间。加强与国内外同 行、上下游产业深度合作，不断优化国内外布局。积极拓展 铬矿业务，力争实现全国铬矿进口量第一。稳健推进红土镍 矿业务，2019年红土镍矿进口量力争迗到全国前三。扩大锰 矿、铜、铁矿等贸易的进口规模，拓展煤、焦炭的进出口业 务。同时，我们着力开展专业化、精细化运作，启动XX电子 招投标交易平台建设。积极推进新的物流模式，探索港口资 源管理方案，初步搭建具有xx特色的国际物流模式。分步骤 优化升级现有信息系统，打破信息数据“孤岛”，构建适合 于贸易公司的信息化系统，全部业务在线运行，快速提升风 险管控能力。我
4、们在公司内部深入开展“改革创新、奋发有为”大讨 论，充分凝聚全员改革意识，扎实推进管理效能改革，激发 全员价值经营活力，紧紧围绕xx集团新时代高质量发展的目 标要求，开展责任担当“再亮剑”行动、人岗匹配“再优化” 行动和岗位胜任“再检验”行动，为助推公司战略目标实现和我省外贸发展增添新的动力。接下来，我们要找准差距，放宽视野，奋力赶超。在 全力服务集团主业、协同效益显著的基础上，通过2年一3 年建成以不锈钢及其相关行业最具竞争力的大宗商品供应 链综合服务企业，同时实现招标业务、国际物流、外贸综合 服务的全面发展。解放思想，开拓思维，推动对外贸易再上台阶。以此次大讨论为契机，推出新举措、打开新局
5、 面，积极寻求与国内外优秀企业深度合作，全力拓展发展空 间。加强与国内外同行、上下游产业深度合作，不断优化国 内外布局。积极拓展铬矿业务，力争实现全国铬矿进口量第 一。稳健推进红土镍矿业务，2019年红土镍矿进口量力争迗 到全国前三。扩大锰矿、铜、铁矿等贸易的进口规模，拓展 煤、焦炭的进出口业务。同时，我们着力开展专业化、精细化运作，启动xx电子 招投标交易平台建设。积极推进新的物流模式，探索港口资源管理方案，初步搭建具有特色的国际物流模式。分步骤 优化升级现有信息系统，打破信息数据“孤岛”，构建适合 于贸易公司的信息化系统，全部业务在线运行，快速提升风 险管控能力。我们在公司内部深入开展“改
6、革创新、奋发 有为”大讨论，充分凝聚全员改革意识，扎实推进管理效能 改革，激发全员价值经营活力，紧紧围绕集团新时代高质 量发展的目标要求，开展责任担当“再亮剑”行动、人岗匹 配“再优化”行动和岗位胜任“再检验”行动，为助推公司 战略目标实现和我省外贸发展增添新的动力。改革创新奋 发有为大讨论学习体会坚持以改革破解发展难题fe国诗人XX说“思想走在行动之前，就像闪电走在雷 鸣之前一样。”山西发展的差距，实质是改革的差距，根子 在思想观念，必须坚决破除制约改革的各种无形壁垒。因此， 通过“改革创新、奋发有为”大讨论带动整体工作，在“六 个破除”“六个着力”“六个坚持”上下功夫，首先就要“破除僵化保
7、守，着力解决改革意识不强问题，坚持以改革破解 发展难题。”改革由问题倒逼而产生，又在不断解决问题中得以深化。 坚持以改革破解发展难题，就要摒弃、拋弃那些不能适应新 时代大势的、不能满足人民日益增长美好生活需要的，不能 促进甚至阻碍高质量发展的那些思想观念。坚持以改革破解发展难题，就要破除怕变意识，树立与 时俱进意识。保守怕变表现在：对迅速变化的形势熟视无睹； 不敢正视自己同发迗地区的差距；回避挑战、满足现状、不 思进取、不敢作为、无所作为。树立与时俱进意识，就要大 力倡导开拓创新精神，谋时而动、顺势而为，实现发展观念、 发展思路和发展理念的重大转变。坚持以改革破解发展难题，就要破除怕难意识，树
8、立责 任担当意识。保守怕难表现在：不论干什么事情，总是把困 难想象得随处可见，谈问题一套套，说困难一堆堆，而谈解决问题的办法却一筹莫展。树立责任担当意识，就要以对发 展负责的态度谋事干事成事。坚持以改革破解发展难题，就要破除怕错意识，树立大 胆探索意识。保守怕错表现在：僵持旧的思想观念不变，守 着过去狭隘的经验不放；不愿意动脑筋，不敢和不会创新。 树立大胆探索意识，就要勇于推进具有示范性、探索性的改 革，推动体制机制、管理方式、商业模式、考核体系等方面 创新，构建高质量发展创新体系，形成创新源泉充分涌流的 生动局面。坚持以改革破解发展难题，就要破除怕险意识，树立抢 抓机遇意识。保守怕险表现在：
9、遇事畏首畏尾顾虑多，在犹 豫不决中丧失机遇。从一定意义上讲，发展的竞争，首先是 抢抓机遇的竞争，一旦犹豫、懈怠、畏难，历史变革的时机 就会悄然溜走。树立抢抓机遇意识，就要关键时刻顶得上、 关键节点敢出手。今年是我省“两转”基础上全面拓展新 局面的攻坚之年，停滯僵化没有出路，倒退回去更没有出路。 只有破除僵化保守，着力解决改革意识不强问题，以改革破 解发展难题。“改革创新、奋发有为”大讨论是新时代山西大发展 的一次思想总动员，行动再聚焦，标准大提升。国有资本是 国民经济的基础，国有企业是改革创新的先锋。山西大发展、 XX要先行，经济要发展、国资要引领，改革和创新、国企当 先锋。对此，我市国资国企
10、改革工作必须对标一流找差距， 奋发有为抓改革，分类施策闯新路，励志创业增效益。 对标一流找差距。虽然我市国资国企改革工作在全省尚属前 列，但与市场经济发展要求相比，与经济发迗地区和改革先 进单位相比，还远处于“补课” “赶考”阶段。为此，我们 不仅要与政策法规对表：监督部门要大力简政放权，国资国 企要大胆创新搞活，法无禁止即可为；而且要与上级部门对 表：加强沟通协调，取得政策支持，先行先试改革；还要与 先进地区、先进企业对标：走出去、请进来，开阔眼界，提 升境界，对症施治，迎头赶上。奋发有为抓改革。“扭住一大转变，紧盯三个环节”， 持续发力，久久为功。即，扭住监管方式由管人管事管资产 的“满把
11、抓”向管资本为主的“重点抓”这一根本性转变。 紧盯市场抓改革：推动建立完善“产权清晰、权责明确、政 企分开、管理科学”的现代企业制度，增强企业竞争能力、 创新能力和盈利能力；紧盯产权抓监管：建立并完善国有资 本占有、使用、有序转移和合理遐出机制，促进新动能、新 科技转化提升；紧盯绩效抓考核：建立工资总额与企业效益 联动机制，体现公平效率、多劳多得原则，激发员工干事创 业激情。国有企业不仅要看经营管理，考核经济效益；还要 看责任担当，考核社会效益。分类施策闯新路。今年要在 巩固去年分类改革的基础上，着力推动“1+13”国有企业分 类改革，不断优化国资监管体制，积极推进混合所有制改革，基本完成国有企业剥离办社会职能。
