如何打造团队凝聚力,100分答案

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1、学习课程：如何打造团队凝聚力单选题1.愿景的设立是团队奋斗热情的反映 回答：正确 1. A 是 2. B 否 2.共同决策不是决策权力的平均化，而是大家参与，通过商讨交流来产生共识 回答：正确 1. A 是 2. B 否 3.要让顾客满意，也就是要让内部顾客和外部顾客都满意，这就要求每一个环节都联系得非常好 回答：正确 1. A 是 2. B 否 4.在团队的实际工作中，要学会支持，并坚定不移地执行团队地决定，这样的意识和行为更能体现团队的价值观 回答：正确 1. A 是 2. B 否 5.如果价值观发生偏差，团队就可能迷失方向，而信念发生偏差，团队就会蜕变成为了目的不择手段的队伍 回答：正确

2、 1. A 是 2. B 否 6.团队是有组织的行列，即通过纪律约束等管理起来的一个集体 回答：正确 1. A 是 2. B 否 7.对于企业而言，团队的建设决定了企业凝聚力的大小，也决定了企业自身核心竞争力的大小 回答：正确 1. A 是 2. B 否 8.要形成愿景共识与焦点集中，就要明确 回答：正确 1. A 成员相信愿景吗 2. B 这是否是一个最佳的愿景 3. C 此愿景将会对部门及成员产生何种影响 4. D 以上答案都正确 9.五个必备模块缺一不可，理解正确的是 回答：正确 1. A 没有可观测衡量的，则愿景就会失去实现的目标 2. B 没有可达成的，则愿景的实现就会失去监控 3.

3、 C 没有明确的，则愿景就会失去意义 4. D 没有相关性的，则愿景的宏图就会散架；没有连贯性的，则愿景就不能持续地实施 10.属于 MTP 的管理课程内容的是 回答：正确 1. A 工作的管理 2. B 工作的改善 3. C 人的部署 4. D 以上答案都包括 11.一个好团队必然是 回答：正确 1. A 为具有挑战性的共同目标组建在一起 2. B 能够执行大家共同的决定 3. C 为他们的目标任务一起细分责任 4. D 以上答案都正确 12.要让一个集体目标一致，就要 回答：正确 1. A 需要大家有相同的意愿 2. B 需要管理的引导 3. C 通过激励的促进来实现 4. D 以上说法都

4、正确 13.团队运作的核心能力的塑造需要的自觉力包括 回答：正确 1. A 具有共同分享愿景的自觉力 2. B 具有共同承担风险与成败的自觉力 3. C 具有充满互动与热情沟通的自觉力 4. D 以上答案都包括 14.从文字构成的角度来看，对“团队”二字，理解正确的是 回答：正确 1. A “团” 字的中间是一个才字，才代表人才，四周是一个框，这似乎象征了一个被框子限制着的正在行动的人 2. B “队” 字的意思就是行列，是具有一定性质的集体，也就是通过管理而目标一致、群策群力的一个集体 3. C 以上都正确 4. D 以上都不正确 15.团队建设的两个核心问题是 回答：正确 1. A 管理问

5、题 2. B 人员问题 3. C 以上都包括 4. D 以上都不对 学习课程：如何打造团队凝聚力单选题1.愿景的设立是团队奋斗热情的反映 回答：正确 1. A 是 2. B 否 2.目标是团队成员共同的价值体系，有明确的达成条件，有可观测衡量的实现指标，有达成的希望，并且是相关的、相联系的 回答：正确 1. A 是 2. B 否 3.要让顾客满意，也就是要让内部顾客和外部顾客都满意，这就要求每一个环节都联系得非常好 回答：正确 1. A 是 2. B 否 4.在团队的实际工作中，要学会支持，并坚定不移地执行团队地决定，这样的意识和行为更能体现团队的价值观 回答：正确 1. A 是 2. B 否

6、 5.如果价值观发生偏差，团队就可能迷失方向，而信念发生偏差，团队就会蜕变成为了目的不择手段的队伍 回答：正确 1. A 是 2. B 否 6.企业是一个经济体，企业的最终目的是达到经济收益的最大化 回答：正确 1. A 是 2. B 否 7.团队是有组织的行列，即通过纪律约束等管理起来的一个集体 回答：正确 1. A 是 2. B 否 8.对于企业而言，团队的建设决定了企业凝聚力的大小，也决定了企业自身核心竞争力的大小 回答：正确 1. A 是 2. B 否 9.要形成愿景共识与焦点集中，就要明确 回答：正确 1. A 成员相信愿景吗 2. B 这是否是一个最佳的愿景 3. C 此愿景将会对

7、部门及成员产生何种影响 4. D 以上答案都正确 10.五个必备模块缺一不可，理解正确的是 回答：正确 1. A 没有可观测衡量的，则愿景就会失去实现的目标 2. B 没有可达成的，则愿景的实现就会失去监控 3. C 没有明确的，则愿景就会失去意义 4. D 没有相关性的，则愿景的宏图就会散架；没有连贯性的，则愿景就不能持续地实施 11.共同性价值的确立，需要明确 回答：正确 1. A 计划也就是共同性价值的载体 2. B 共同性价值决定角色的定义 3. C 真正沟通机制完善的团队，每个人都将是共同性价值的确立者和实践者 4. D 以上都正确 12.属于 MTP 的管理课程内容的是 回答：正确

8、 1. A 工作的管理 2. B 工作的改善 3. C 人的部署 4. D 以上答案都包括 13.通用汽车团队的信念及价值观描述包括 回答：正确 1. A 彼此互信互赖 2. B 重视沟通的工作 3. C 负起领导的责任 4. D 以上答案都包括 14.团队运作的核心能力的塑造需要的自觉力包括 回答：正确 1. A 具有共同分享愿景的自觉力 2. B 具有共同承担风险与成败的自觉力 3. C 具有充满互动与热情沟通的自觉力 4. D 以上答案都包括 15.团队建设的两个核心问题是 回答：正确 1. A 管理问题 2. B 人员问题 3. C 以上都包括 4. D 以上都不对单选题1.愿景的设立

9、是团队奋斗热情的反映 回答：正确 1. A 是 2. B 否 2.共同决策不是决策权力的平均化，而是大家参与，通过商讨交流来产生共识 回答：正确 1. A 是 2. B 否 3.一个团队要求其成员要有一种自制力，就是对于现实要有一种挑战的勇气 回答：错误 1. A 是 2. B 否 4.要让顾客满意，也就是要让内部顾客和外部顾客都满意，这就要求每一个环节都联系得非常好 回答：正确 1. A 是 2. B 否 5.在团队的实际工作中，要学会支持，并坚定不移地执行团队地决定，这样的意识和行为更能体现团队的价值观 回答：正确 1. A 是 2. B 否 6.如果价值观发生偏差，团队就可能迷失方向，而

10、信念发生偏差，团队就会蜕变成为了目的不择手段的队伍 回答：正确 1. A 是 2. B 否 7.要形成愿景共识与焦点集中，就要明确 回答：正确 1. A 成员相信愿景吗 2. B 这是否是一个最佳的愿景 3. C 此愿景将会对部门及成员产生何种影响 4. D 以上答案都正确 8.五个必备模块缺一不可，理解正确的是 回答：正确 1. A 没有可观测衡量的，则愿景就会失去实现的目标 2. B 没有可达成的，则愿景的实现就会失去监控 3. C 没有明确的，则愿景就会失去意义 4. D 没有相关性的，则愿景的宏图就会散架；没有连贯性的，则愿景就不能持续地实施 9.共同性价值的确立，需要明确 回答：正确

11、 1. A 计划也就是共同性价值的载体 2. B 共同性价值决定角色的定义 3. C 真正沟通机制完善的团队，每个人都将是共同性价值的确立者和实践者 4. D 以上都正确 10.通用汽车团队的信念及价值观描述包括 回答：正确 1. A 彼此互信互赖 2. B 重视沟通的工作 3. C 负起领导的责任 4. D 以上答案都包括 11.一个好团队必然是 回答：正确 1. A 为具有挑战性的共同目标组建在一起 2. B 能够执行大家共同的决定 3. C 为他们的目标任务一起细分责任 4. D 以上答案都正确 12.要让一个集体目标一致，就要 回答：正确 1. A 需要大家有相同的意愿 2. B 需要

12、管理的引导 3. C 通过激励的促进来实现 4. D 以上说法都正确 13.团队运作的核心能力的塑造需要的自觉力包括 回答：正确 1. A 具有共同分享愿景的自觉力 2. B 具有共同承担风险与成败的自觉力 3. C 具有充满互动与热情沟通的自觉力 4. D 以上答案都包括 14.从文字构成的角度来看，对“团队”二字，理解正确的是 回答：正确 1. A “团” 字的中间是一个才字，才代表人才，四周是一个框，这似乎象征了一个被框子限制着的正在行动的人 2. B “队” 字的意思就是行列，是具有一定性质的集体，也就是通过管理而目标一致、群策群力的一个集体 3. C 以上都正确 4. D 以上都不正

13、确 15.团队建设的两个核心问题是 回答：正确 1. A 管理问题 2. B 人员问题 3. C 以上都包括 4. D 以上都不对 如何打造团队凝聚力单选题1. 目标是团队成员共同的价值体系，有明确的达成条件，有可观测衡量的实现指标，有达成的希望，并且是相关的、相联系的 回答：正确A 是 B 否 2.共同决策不是决策权力的平均化，而是大家参与，通过商讨交流来产生共识 回答：正1. A 是 2. B 否 3.一个团队要求其成员要有一种自制力，就是对于现实要有一种挑战的勇气 回答：正确 A 是 1. B 否 4.如果价值观发生偏差，团队就可能迷失方向，而信念发生偏差，团队就会蜕变成为了目的不择手段

14、的队伍 回答：正确 A 是 1. B 否 5.企业是一个经济体，企业的最终目的是达到经济收益的最大化 回答：正确1. A 是 2. B 否 6.团队是有组织的行列，即通过纪律约束等管理起来的一个集体 回答：正确 1. A 是 2. B 否 7.对于企业而言，团队的建设决定了企业凝聚力的大小，也决定了企业自身核心竞争力的大小 回答：正确 A 是 1. B 否 8.要形成愿景共识与焦点集中，就要明确 回答：正确 1. A 成员相信愿景吗 2. B 这是否是一个最佳的愿景 3. C 此愿景将会对部门及成员产生何种影响 4. D 以上答案都正确 9.五个必备模块缺一不可，理解正确的是 回答：正确 1.

15、 A 没有可观测衡量的，则愿景就会失去实现的目标 2. B 没有可达成的，则愿景的实现就会失去监控 3. C 没有明确的，则愿景就会失去意义 4. D 没有相关性的，则愿景的宏图就会散架；没有连贯性的，则愿景就不能持续地实施 10.共同性价值的确立，需要明确 回答：正确 1. A 计划也就是共同性价值的载体 2. B 共同性价值决定角色的定义 3. C 真正沟通机制完善的团队，每个人都将是共同性价值的确立者和实践者4. D 以上都正确 11.属于 MTP 的管理课程内容的是 回答：正确 1. A 工作的管理 2. B 工作的改善 3. C 人的部署 4. D 以上答案都包括 12.通用汽车团队的信念及价值观描述包括 回答：正确 1. A 彼此互信互赖 2. B 重视沟通的工作 3. C 负起领导的责任 4. D 以上答案都包括 13.要让一个集体目标一致，就要 回答：错误 1. A