企业2019年会活动策划方案

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1、企业2019年会活动策划方案为迎接2019年公司年会,我们都应该准备哪些节目呢?下面是XX精心为您整理的“”,仅供参考,希望您喜欢!1举办年会是每一个企业用来激励士气和拓展市场的机会。这次年会主要是为了宣传并树立公司的形象,同时表彰优秀的销售人员,充分发挥年会的激励和引领作用。二、年会主题2019年1月12日下午14:00-18:00年终总结大会18:00-21:30晚宴四、年会地点:由公司年会工作项目小组统一组织、执行。六、参与人员13:50 全体参会员工提前到达指定酒店,按指定排座就位,等待年会开始;14:0014:05 年会正式开始,主持人致年会开场辞。14:0514:20 XX做总结性

2、发言。年会演出正式开始。14:2014:40 文艺节目14:4014:50 先进员工表彰,职能处室每处室1人,工区每工区3人。由领导颁奖。14:5015:10 文艺节目15:1015:25 抽奖1,抽3等奖10名15:2515:40 游戏115:4016:00 文艺节目16:0016:15 欢送退休员工16:1516:30 抽奖2,抽2等奖5名16:3016:50 游戏216:5017:10 文艺节目17:1017:25 抽奖3,抽1等奖3名17:2517:45 文艺节目17:4517:55 抽奖4,特等奖1名17:5518:00 文艺节目,主持人致年会结束辞18:0018:15 全体员工合影

3、留念18:1521:30 晚宴21:30 晚宴结束八、年会准备及相关注意事项一、年会的意义:拉动员工a、是为了减少员工流失,用活动来留住员工;让员工兴奋采取行动,让更多的员工看到跟我们公司干的希望;展示公司辉煌,让员工家庭更支持自己在公司干;所以年会一定要与往年不一样,一定要让员工有感觉;让员工明年赚到更多的钱!b、是为了激发员工的动力、调动员工的积极性,让员工在新年伊始就对工作产生高度热情,迅速进入工作状态。拉动顾客a、一定要邀请一些我们的大客户来参加我们的年会,在年会的现场让我们客户感到神圣,感恩我们的客户,并且向客户展示我们的团队及公司文化,借此向客户传递一个印象!b、可以邀请一些意向客

4、户来参加我们的年会,在年会的现场让老客户做一个分享,以此来打动新客户,让新客户对我们公司产生一个良好的印象。拉动其他力量a、邀请几位商家合作伙伴,向他们展示我们的规划及团队,以此来增加他们对我们的信心及依赖度。b、邀请几位地方相关部门的领导,向他们展示我们的文化及对地方的拉动性和贡献度。三、会场的布置:1、员工:要求全员必须出席参加,不能请假。2、我们公司的各部门领导。3、客户:尽量邀请重要的大客户,或者对公司有恩的客户。4、表现优秀的员工及主管父母:提倡孝文化。5、重量嘉宾:地方领导或者行业内知名人士等。五、岗位安排1、全员到签到处点名,安排岗位。2、客户签到,走红地毯,签名3、主持人上场,

5、做自我介绍和热场,同时介绍到场的各位嘉宾4、主持人带动全员先来一或两支开场舞5、播放年度视频6、颁发奖励,主持人逐次邀请受奖人上台来领奖、分享、合影、A、业绩前十名B、状态奖C、无私奉献奖D、狼性团队奖E、最上进员工奖F、天使奖G、贡献奖H、状态奖I、晋升任命书J、给客户颁奖7、下半场入场两场热场舞8、团队展示,向在场所有的人展示我们的团队,展示我们的文化,展示我们的状态,展示我们决心,展示我们的优势,势气,状态,礼仪。9、让各部门定明年业绩目标。10、地方领导发言或者相关领导发言发言13、颁布2019年的各项奖励机制14、老板做总结激励性发言!将全场所有人推向顶点。15、主持人宣布大会正式结

6、束;16、晚餐七、重点备注:一、年会主题1、对XX年公司发展成绩总结,以及制定2019年公司总体规划,包括新年度计划、方向、目标等。2、加强员工之间的交流,增强团队协助的意识,提升公司的综合竞争能力。3、表彰优秀,通过奖励方式,调动员工积极性,鼓励大家在新的一年,工作都有出色的表现。4、丰富员工生活,答谢全体员工一年以来付出的辛勤努力。5、让员工充分的展现自我,在年会的过程中认知自我及对企业大家庭的认同感。6、加强领导与员工之间的互动,让我们在同一舞台共同交流、联欢。三、年会时间活动地点:xx酒店宴会厅,提前30天预定酒店并协商好年会场地等各项内容。参会人员:公司集团领导、地产公司全体员工,约

7、60余人。组织形式:由公司行政人事部统一组织、执行。五、节目参与形式节目编排为了使公司年会保质保量完成,节目选送之后,在年会进入倒计时阶段需要进行一次整体彩排。1、整体彩排为2019年01月31日下午13:00;2、排练地点:xx一楼西厅;3、歌曲舞蹈类节目所需背景音乐自备,并拷贝一份至行政人事部,在年会节目正式演出时使用;4、参演所需服装或道具向行政人事部申请租赁;5、主持人参与节目顺序的编排,并组织串台词。 与会公司领导的安排1、提前告知领导年会的具体时间和地点以及致辞准备和颁奖顺序安排;2、领导座位的安排;3、迎接及引导入座。 会场布置与酒店协调1、负责人应提前4小时到酒店与酒店负责人协

8、调会场布置事项安排;2、请酒店人员帮忙配合摆放公司领导的座位;3、年会舞台背景搭建、现场装饰布置、横幅悬挂,入口醒目地方张贴员工座次表;4、请酒店配备一名专业音响师和多媒体操作员。 可能出现问题及解决方案1、路上堵车可提前2-3个小时出发,避开高峰期。2、音响设备故障提前调试好设备保证运转正常,若出现故障及时联系酒店专业音响设备维修人员排除故障。3、出现醉酒通知其家人、朋友或找专人陪护送回休息。七、年会流程九、年会经费预算1、提前确认年会现场舞台大小,按照其尺寸制作活动横幅和背景板。2、提前采购年会所需的物品。3、会场需提前布置,包括布置公司领导入座位置和姓名台卡。4、时间的把控,主持人应注意

9、好时间的把控,避免时间控制节点远远超出原计划的预定时间。5、现场人员的工作安排,年会的具体工作会细化分解到相关责任人,确定每一项工作的负责人,例如:现场灯光及音响的调试、舞台及场地的布置、物品的采买与运输、酒店与用餐普的提前预定等等,中间如若出现什么问题需及时解决。6、严禁酒后闹事,如若发生,公司将追究事故责任人十一、年会各环节时间流程表一、年会主题:2019年1月16日下午14点30分至18点00分三、年会地点采用晚宴与娱乐抽奖活动相结合的形式五、参会人员1、总协调:2、成员:人力行政部全体1)主持人:各部门自行串词2)酒店场地联络:3)奖品、道具购买:4)现场场景布置:5)现场摄影摄像:6

10、)现场电脑、音乐控制:7)奖券奖品保管发放:七、晚宴安排1、14:3015:00伴随背景音乐全体入场,在入场口设置抽奖箱,期间为茶话会形式,餐桌摆放瓜子、花生等;2、15:00领导入席,余总讲话并宣布年会开始。3、15:00-15:10余总致辞,李总致辞4、15:20年会正式开始:一、人力行政部:由胡总串场,引导大家共同举杯,祝福大家新年快乐,祝愿公司的明天更加美好。同时印出第一个节目。表演结束后,由胡总抽取出本场首位幸运奖的获得者,并发放奖品。二、企划部:由陈总串场,引出节目。表演结束后,由陈总、谢总分别抽取二名幸运奖获得者,并发放奖品。三、媒介部:由负责人引出节目,结束后,由李总抽取五位幸

11、运奖,并发放奖品。四、游戏环节:结束后,由雷总抽取五位四等奖,并发放奖品。五、销售部:由负责人引出节目,结束后由陈总抽取一位三等奖,并发放奖品。六、编辑部:由胡总引出节目,结束后抽取二位三等奖,并发放奖品。七、产品部:由刘总串场,引出节目。结束后,刘总抽取二位二等奖,并发放奖品。八、游戏环节:结束后,由李总抽取一位一等奖,并发放奖品。九、领导祝福语:七位领导分别送一句祝福语,余总宣布晚宴正式开始。备注:参与游戏的员工结束后可领取参与奖,具体游戏的设置根据部门报的节目数量做增减调整。5、16:00-18:00用餐时间。17:30左右由余总抽取本场特等奖得主,并发放奖品。九、方案预算一、活动主题:初定2019年2月2日三、活动地点:xx、xxxx、xx、员工家属、xx代表、嘉宾,共约 611 人。五、活动安排:1、表彰颁奖:对XX年度优秀员工、优秀管理者、特别荣誉奖进行表彰。2、节目表演奖:一等奖1名、二等奖2名、三等奖3名、优秀奖若干名。3、幸运抽奖:设特等奖1名、一等奖3名、二等奖10名、三等奖30名、幸运奖120名。4、晚会互动游戏奖:设互动游戏参与奖、问答题奖等,均为奖品。

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