xx药剂科年度工作计划

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1、XX药剂科年度工作计划【一】继续加强我院医务工作人员对药品管理法、处方管理理办法、麻醉药品管理办法、抗菌药物临床应用指导原则等相关法律法规的学习,强化各医务人员对药品相关法律法规的认识,全方位提高医务人员自身职业道德素质。加强处方书写质量的管理,每月不定期抽查并评析门诊处方,严格执行处方管理制度及我院处方点评制度,规范处方书写,对不合理情况进行实时通报。二、严格把关杜绝滥用抗菌药物严格按照麻醉药品管理办法中的五专保管与储存麻醉药品和一类精神药品。专用处方、专用账册、专人负责、专柜加锁、专册登记此五专应该严格执行,缺一不可。对于不合格处方立即退回,不可发药。对于麻醉药品处方和一类精神药品处方,每

2、张都必须严格审核方可发药,任何一项不符合要求都要将处方退回。对于麻醉药品和一类精神药品杜绝人情处方、领导处方。四、制定医院基本用药目录以提高质量为重心,逐步建立质量、安全系统。集中精力,抓好质量和安全,强化科学管理,提高整体绩效,这是药剂科生存和发展的关键。加强服务过程的标准化管理,突出科室职能,对药品质量进行全过程的监督检查,确保临床用药安全有效;加强合理用药及抗菌药物临床应用指导工作,对抗菌药物的分级管理实行严格的监控,减少抗菌药物滥用情况。特别加强孕产妇、儿童合理用药。定期对不足的服务工作进行分析,找出存在的共性问题,做到举一反三,。使整个服务过程成为一个不断反馈、不断调整、不断规范的过

3、程,从整体上加强和推进服务工作的规范化和标准化。医院药房是窗口,做到微笑服务,使患者有个好的心情。发药时严格按照四查十对执行,杜绝差错和事故的发生。六、加强不良反应监测工作制定药剂科职效考核制度,细化各项考核指标,坚持执行全面质量考核,通过对各种制度、考核标准的严格执行,实行弹性工作制、整顿劳动纪律,使各部门工作达到规范化、程序化、标准化。八、加强学科的人才培养我于20XX年末在国家临床药师培训基地吉林大学附属第一医院完成临床药师培训并回院工作,我院开始建立了临床药师制度,经过一段时间的筹备工作,临床药学室在王琦院长和主管副院长宣吉浩的高度重视及大力支持下,在XX年1月正式成立。虽然成立后因人

4、才资源的短缺一直一人开展相关工作,但这半年通过自身的不懈努力和学习,积累了丰富的临床药学工作经验,圆满完成预定的各项工作目标和任务,并为今后的临床药学工作顺畅发展制定了详尽的工作计划。 目前我已开展及将要开展的临床药学工作计划如下:一、制定了临床药学工作制度及年度工作目标临床药师每月抽查住院病历30份及住院电子病历5百多份,对我院医嘱、处方进行处方点评与不合理用药分析,每月点评一次,点评结果及建议反馈给医政科。同时制定了处方点评制度、 关于临床合理用药管理规定等相关制度和规定。三、抗菌药物的专项1)无诊断2)诊断与用药不符3)给药频次不合理4)单次剂量不合理5)重复用药6)联合用药不合理等问题

5、五、努力打造和营造学术氛围1、药历三份2、案例分析份3、病例讨论两份(二)正在开展的工作:1、已在部分疗区开展: 用药干预并有填写记录单; 药品信息咨询并有填写记录表; 入院患者药学评估并有填写记录表; 临床实践填写记录单; 参加会诊并有填写会诊记录单; 进行住院患者用药情况调查并填写表格等工作。2、下一步计划开展的工作: 在住院患者的药学教育并填写记录 出院患者的用药指导并填写记录等。 三)每月按时上报到院及医务科的统计指标或资料信息: 按全院,住院,门诊,急诊、医生类别分别统计抗菌药费比例、抗菌药费总额、用药强度、使用率等各项指标及前十名药物排名、院内前十名医生的排名统计。七、目前存在的问

6、题与不足尽管近半年来临床药学工作取得了小小的成绩与进步,但受人员缺少、电脑软件不完善等因素的制约,许多工作项目未能开展运行起来,与全省、全国先进水平还存在着很大的差距。 具体表现在:1、临床药学工作模式仍处于探索、摸索之中,各项工作有待进一步规范化、具体化,临床药师制度的执行及执行力有待进步和完善。2、临床药师缺乏更深层次的临床实践工作经验和能力,对临床合理用药参与程度和水平还有待进一步加强和提高; 3、临床药学人才奇缺,医院要加强这方面人才的引进,大力支持对在职临床药学人员的培训和继续教育工作。4、临床药学室开展工作必备的基本硬件设施如资料室、仪器室有待医院合理解决和完善。【三】根据我院药事

7、委员会的药品遴选结果,制定我院 XX 年 的用药基本目录,并保证目录内的药品供应,保证临床的用药需求。二、 认真执行药事管理相关制度。定期组织全科人员认真 学习上级及院内各种文件精神, 定期开展业务学习及服务技能的培训, 并贯彻执行到位, 自觉抵制行业不正之风,以提高窗口服务为己任,以质量第一,病人第一为理念,全心 全意为人民服务。四、 加强抗菌药物学习,进一步加强卫生部38 号文件和抗菌药物临床指导原则的各种 文件学习, 继续贯彻执行抗菌药物临床应用的有关规定, 把抗菌药物各项指标力争控制 在范围内,加强类切口手术合理使用抗菌药物的管理。五、 加强药品管理, 保证临床用药需求和患者用药安全。

8、药房窗口服务工作是医院服务工作的重要组成 部分, 不仅是反映医院精神面貌和文明素质的窗口, 更担负着保障人民群众用药安全的 重大责任。本着对病人负责、对自己负责的态度,一定要完善工作流程,审方、发药由 专人负责,调剂由专人负责,经过两道把关,基本上可以做到防止发生差错事故,从而 减少病人的投诉,杜绝医疗事故的发生。七、 加强麻醉药品的管理和使用, 组织有关人员认真学习 “安徽省医疗机构麻醉药品和 精神药品管理规定” 。明年初选送 1 人到上级医院进行短期学习, 再到临床药师培训基地进行培训,取得资格后,开展我院临床药学工作。九、按照“处方点评制度” ,每月进行一次处方点评每月统计销售排名前十位

9、的药品,对连续销售排名前十位的药 品,经院药事委研究或分管院长同意后,分别给予降低购进价格和限制销售数量的处罚。对 每月开具销售药品前十位的医生进行统计,通报单个品种超 300 支、两个品种合计超 600 支及开具每个品种第一名的医生,并上报院部进行处罚。十一、继续做好药品不良反应及医疗器械不良事件监测工作按照院内绩效考核办法,制定药剂科绩效考核制度,细化各项考 核指标, 坚持执行全面质量考核, 通过对各种制度、 考核标准的严格执行, 实行弹性工作制, 整顿劳动纪律,使工作达到规范化、程序化、标准化。在新的一年里,药剂科将全面加强质量管理,凝聚人心,以新思路、新观念、新举措增 强药剂科服务工作的生机和活力,以求真务实的精神,脚踏实地的作风,加快科室的建设和 发展。在院领导的指导与支持下,药剂科的全部人员将会共同携起手来,集中智慧、齐心协 力,为我院创造更大的社会经济效益。

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