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1、把事情做到最好如何做人做事的学问零 前言：0、要把事情做到最好，就一定要想做事、肯做事、能做事、会做事、敢做事、善做事、做对事、做成事、做好事、做到不出事。1、接到任务的第一反应，应该是怎么去做。壹 想做事：（1）不想做事就会没事可做0、比尔盖茨：想做事的人永远在找方法，不想做事的人永远在找理由；世界上没有走不通的路，只有想不通的人。成功开始于想法，但是，只有这样的想法，却没有付出行动，还是不可能成功的。1、华盛顿：世上最累人的事，莫过于虚伪地过日子。2、一般情况下，干事的人“闲事”都少，不干事的人“闲事”都多。3、春天不播种，何望秋来收？A.你想不想做出一番事业来？B.今天的事情做完了，有没
2、有想好明天去做什么事？C.你现在是不是无所事事？（2）只要想做，就没有做不成的事0、你想让自己能成为什么人，就能成为什么人。因为世界上最可怕的两个词，一个叫认真，一个叫执著。认真的人改变自己，执著的人改变命运。1、“心理高度”是人无法取得成就的根本原因之一。觉得自己做得到与做不到，其实关键在于自己的思维。2、只要有行动，可能性就存在。平静的思索一下，也许“可能”的办法就会像退潮后的沙滩一样显现出来。3、乔布斯：有些人之所以平庸，是因为他没有激发自己的潜能。每个人都有无限的潜能，尤其遇到危急的时候，平时弱不禁风的人，一下子力气百倍；平时拙于言谈的人，遇到挑衅，也会争锋相对。4、人的潜能就像埋藏着
3、的能源，需要开发才能显现。5、我们需要一种危机，来激发我们自身的潜能，唤醒我们内心深处被埋藏已久的人生激情，来实现人生的价值。6、做任何事，都要用心去做到极限，尽到最大的努力，就没有什么学不会或做不到！A.你觉得工作中哪些事情做不成？B.有些事情做不成，原因是什么？C.你有没有想过一定要去做成一些事？（3）遇到事情不是想能不能做，而是想怎么去做0、要让自己变得越来越强，直到世界不再对你说不。1、不断提高处理难题的能力，是我们必须具备的一种本领。2、正因为难题之难（复杂性矛盾交织广、典型性集中影响大、艰巨性棘手难见效），所以处理难题有着格外重要的意义。难题的正确处理有利于推动工作，打开局面；磨练
4、自己，增强能力与提高威信。3、实践第一只有通过多次的、反复的实践积累，能力才会增长！处理难题的能力不可能凭空而来。凡事做则会，不做安能会焉？A.遇到困难的事，你会坚持做下去，还是会避开？B.遇到困难的事，你准备转交给谁去做？C.你有没有下定战胜困难的决心？（4）既要有想法、还要有办法、更要有做法0、一定要围绕明确的思路，找到实现思路的现实路径。当下怎么做，下一步怎么做，拿出什么样的措施，达到什么样的效果，避免出现不肯做事、不愿做事、不创造性做成事的现象。A.不管做什么事情，你是个有想法的人吗？B.你想到了做好事情的办法了吗？C.有了想法和办法，你有没有做法？（5）越想做事，越会得到重视0、懒惰
5、大致分为行为懒惰与思想懒惰。思想懒惰说到底是事业心和责任感弱化的表现。1、每颗珍珠原本都是一粒沙子，但并不是每一粒沙子都能成为一颗珍珠。通过努力做事磨砺自己，让自己最终成为一颗受人重视的“珍珠”。A.你是个想做事的人吗？B.你有迫切想做事的愿望吗？C.你会要求自己多做一些事情吗，哪怕没有报酬？贰 肯做事：（1）肯做事就是自觉自愿去做事0、只知做事，不会来事，更不找事，吃苦不叫苦，这才是真正的肯做事。1、肯做事首先是个态度问题，要有坚定不移的崇高理想（干好工作与自我成长要结合起来）；要有强烈的事业心和工作责任感；要有默默无闻、甘于奉献的精神（在看到自己成长进步的同时，要有甘为人梯的精神，要用知足
6、和感恩的心态对待工作，做到平心静气，淡泊名利，与人无争，继续一如既往地做好份内的工作）；要自觉把工作抓落实；要有良好的心理素质（“四个然”“自处超然”、“待人和然”、“处事坦然”、“失意泰然”）。A.你是个肯做事的人吗？B.你是个只知做事，不会来事，更不找事的人吗？C.你是个自觉自愿去做事的人吗？（2）做事情一定要拿出真正的诚意来0、做事情，“做”就要有诚意，认认真真，全力以赴。1、“三顾茅庐”、“只要功夫深，铁杵磨成针”。2、虽然一样的时间，一样的薪水，但“好好干”与“敷衍”的结果差异在于真正的能力（经验）积累。当机会降临时，“有”与“没有”就是两种境遇。A.你是个诚心诚意为单位做事的人吗？
7、B.你做事的诚意表现在哪些方面？C.在工作中，你有没有做过钻空子偷懒的事？（3）不要被动等事做，而要主动找事做0、钢铁大王安德鲁卡内基：有两种人决不会成大器，一种是除非别人要他做，否则他是绝不主动去做的人；另一种是即使别人要他做，也做不好的人。1、主动无论大事小事，积极想尽一切办法去解决各种问题。包括改变自己的方法、不断地学习成功人士的经验等，而且会坚持下去！2、意志力持之以恒，坚持到底！3、主动是种精神，反应在人的思维、行动以及整体的气质面貌上，它宽广人的思维，更大限度的促进人的潜能开发。A.你是个被动等事做的人，还是一个主动找事做的人？B.你是个除非别人要你做，否则你是绝不主动做事的事吗？
8、C.你是个别人要你做，也做不好事情的人吗？（4）放下头衔、资历和自我，多做职责之外的事0、我们没法改变别人，但我们能改变自己；当你改变了，周围的人也会慢慢改变。1、你没有义务要做自己职责以外的事，但是你也可以选择自愿去做，以驱策自己快速前进（积累能力）。“每天多做一点”跟“每天进步一点”一样重要！2、当额外的工作分配到你头上时，不妨视之为一种机遇。3、最重要的，在她心目中唯一的想法就是如何将问题解决。4、付出多少，得到多少众所周知的因果法则。也许你的投入无法立刻得到相应的回报，不要气馁，应该一如既往地多付出一点。回报可能会在不经意间，以一种出人意料的方式出现。A.你在单位里头衔大、资历深吗？B
9、.你会做职责范围之外的事吗？C.你是个分内事必做，分外事不推的人吗？（5）只要肯做事，肯定会得到重用0、一个人要做的事情是不断地积累积累再积累，积累够了，自然就有你兑现价值的那一天。首先是要沉住气，学会等待，其次是要抓住机会。1、所谓人在做，天在看，你在两千元岗位上的努力总会被欣赏你的领导看在眼里，只要人家有适合你的岗位空缺出来，就会首先来邀你转岗的。2、能不能尽快挣到一万元，不在于资历熬到就水到渠成，而在于你在挣两千元的时候，有没有表现出“值”一万元的职业风范（态度、素质、能力）？3、吃亏不是灾难，不是失败，吃亏也是一种生活哲学。能吃亏是做人的一种境界，是处事的一种睿智。4、你要是能做到比别
10、人多付出一份努力，就意味着比别人多积累一份资本，就比别人多一份成功的机会。A.你能做到拿两千元薪水也可以做出一万元的事来吗？B.你是个勤勤恳恳、踏踏实实做事的人吗？C.工作中，吃亏的事你会不会做？叁 能做事：（1）不是没有能力做事，而是没有尽力做事0、肯干是一种态度，能干是合格员工最基本的标准。1、能干工作、干好工作是职场生存的基本保障。2、富兰克林罗斯福：杰出的人不是那些天赋很高的人，而是那些把自己的才能尽可能发挥到极致的人。3、竭尽全力可能会调动其他人的力量。4、放弃不但输掉了开始的投资，更失去了经过最后辛苦的努力就可能发现宝藏的喜悦。不管做什么事，只要放弃了就没有成功的机会；不放弃，就会
11、一直拥有成功的希望。A.有做事的能力，你会尽自己的全力去做事吗？B.在做事的时候，你能把自己的才能发挥到极致吗？C.事情没做好，是不是因为自己没有尽力呢？（2）不要只做低于自己能力的工作0、竭尽全力全力以赴，必须的。反之，就是偷闲，就是懒惰。1、“心有余而力不足”“世上无难事，只怕有心人”。积极地思想几乎能够战胜世间的一切障碍。2、所谓“门槛”，过去了就是门，没过去就成了槛。3、需要危机感，否则就会原地踏步或退步。A.你的工作能力跟其他人比起来差距在哪里？B.你的能力就只能发挥到目前这个水平了吗？C.一直只做低于自己能力的工作，你会不会产生危机感？（3）能做事才算有本事0、职场人等：头等人，有
12、本事，没脾气；二等人，有本事，有脾气；末等人，没本事，大脾气。1、吉姆柯林斯：卓越是一种习惯。卓越人士善于从自己身上找原因，改变自己，认识自己的缺点；而不是去改变别人，长此以往，只会变得越来越好，越来越卓越。2、有本事的人都是能把事情做好的人。别人交待你的事你能做得达到别人的预期，甚至超过别人对你的预期，那才算是有本事。拿出实际行动来，让别人看到你的实力，看到你的真本事。A.在别人眼里，你算是一个有能力有本事的人吗？B.你是个没什么本事却有大脾气的人吗？C.你的真本事表现在哪里？（4）能把事情做到位，自然能得到好职位0、海尔 张瑞敏：某些人做事的最大毛病是不认真，做事不到位，每天工作欠缺一点，
13、天长日久就成为落后的顽症。“日清日毕，日清日高”1、说得到位，做得不到位；布置到位，落实不到位；表面到位，实际不到位；职务到位，工作不到位。A.你是属于破坏性地做事的人吗？B.你是个做事情“蛮做”、“盲做”、“胡做”的人吗？C.你能把事情做到位吗？肆 会做事：（1）会做人，会做事0、做人处事六原则：一守本分、二守规矩、三守时限、四守承诺、五重方法、六重效果。1、做事宁可慢些，不要太急而错误；做人宁可笨些，不要太巧而败事。做事可失败，做人不能失败；过去可失败，未来不能失败！2、做人属下要如土，能谦卑低下；做人主管要如海，能不拣粗细。与朋友相交要如林，善含藏万象；与大众相处要如水，能屈伸自如。3、
14、做人要讲是非，但不要太计较利害；做事要讲利害，但不要太害怕是非。对人，要往好处想，往长处看；对事，要往远处想，往大处看。4、做人：一要严于律己，宽以待人；二要谦和为美，多让少争；三要与人为善，切记骄横；四要仗义疏财，扶危济困；五要诚信待人，远离是非。5、做人要内外如一，处事要知行合一；说话要言行一致，行为要表里如一；做人要前后一致，做事要老少无欺。6、人处在现代的社会，要给人利“用”，才是有用的人。不计得失，无嫉妒心，守本分的安心工作，把自己融合在大众里平等相处，才是做人之道。7、一个人，无论多么厉害、多么成功，他不可能一个人把所有的事做完。社会是一个群体，在这个社会上人是群居的。所以，须尊重
15、他人，与人为善！这也是一个人成熟的表现，是他立足社会成就事业的基础与前提。8、做人要像竹子一样，每攀登一步，就做一次小结。这样是为了更好地前进。A.什么叫会做人，什么叫会做事？B.你是如何为人处事的？C.你会做人，会做事吗？（2）做人不生气，做事沉住气0、做人不生气，做事沉住气，也是一种非常重要的能力，也可叫做“忍辱负重”的能力。“忍辱负重”，赢得的是时间和空间。1、生气拿别人的错误来惩罚自己。2、要让别人看得起你，首先得自己看得起自己。3、看别人不顺眼，证明你自己的修养还不够。4、有人帮你，是你的幸运；无人帮你，是公正的命运。5、人活在世上不可能事事尽如人意，遇到困难与烦事需自己化解，时刻拥有乐观的心态和快乐的心境。三句话：算了吧、不要紧、会过去的！6、我们不但要学会不生气，还得学会“受气”，也就是凡事要沉得住气。7、海尔 张瑞敏：我现在还算个优秀的管理者，是因为以前做了太长时间的被管理者。8、我们知道：那些练武术的人，在学习如何提高自己技艺以前，首先要学的是如何在被打时，保护好自己，学会挨打的技巧。9、我们也知道：有些事情根本没有道理好讲，或者说你有
