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*有限公司 签呈表致 送董事长*先生编 号2016-01-28抄 送总经理*先生 日 期2016.1.28发件部门/人人力资源部*先生附 件1 关于*擅离职守的通报 2016年7月27日，*（职务）人员*擅自离开工作岗位，期间手机无法接通，与该人员失去联系。该员工的行为有悖于关于*（职务）责任的相关制度，对公司运营造成了严重影响。 为严肃纪律，公司研究决定：给予*处500元，以示警告，望予以重视。 以上妥否，请领导批示！ 日期：2016年01月28 日 销售总监批示：签名: 日期：总经理批示：签名: 日期：董事长批示：签名: 日期：
