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1、发挥“三个优势”，聚集正能量实现“老有所为”，共筑幸福梦老年职工是企业持续发展的宝贵财富，老年工作是企业党的工作的重要组成部分，老年事业是公司各级组织和广大职工十分关注的一项重要事业。充分发挥老干部、老兵工以及全体离退休职工的政治优势、经验优势、威望优势，努力把他们讲正气、顾大局、报党恩的正能量传承下去，把他们懂技术、善管理、会经营的余热发挥出来，把他们与企业同呼吸、共命运、始终如一心系企业发展的积极性调动起来，我们进行了许多有益的探讨与尝试，为进一步做好离退休职工工作积累了经验、奠定了基础。一、夯根基，坚持“五个落实”，为实现老有所为提供支撑目前公司离退休职工已经达到职工总数的一倍以上，他们
2、在企业的发展过程中贡献了无穷智慧和力量，是企业的宝贵财富，如何做好离退休职工的管理工作，如何发挥他们经验丰富的特长，事关企业的和谐、职工队伍的稳定与社区的安宁，事关企业的未来与发展，为此我们把坚持“五个落实”作为搞好离退休工作的根基来要求。一是制度落实。近年来，我们先后制定出台了离退休党员学习制度、离退休职工文体活动阵地管理制度、离休干部医药费报销制度、离退休干部体检制度等12个制度，编制了离退休职工服务指南，推行了工作人员首问负责制，为加强离退休人员的服务管理提供了制度依循。二是资金落实。用于离退休人员统筹外费用、老干部医药费及开展各项活动的资金投入年均保持在2200万2300万元之间，公司
3、每年返还50%的党费用于离退休党员活动，为每个离退党支部订阅先锋队杂志一份，为每个离退党小组订阅共产党员一份，为每名离退党员订阅淮海集团报一份。三是措施落实。公司把离退休人员管理工作列为公司一项重要工作，摆上议事日程，纳入考核体系，同企业其它管理工作同时研究、同时部署、同时检查、同时总结、同时考核、同时表彰，并实行居委主任和离退休党支部书记“一肩挑”的管理体制，保证了工作中的政令畅通，促进了离退休人员服务管理工作的顺利开展。四是阵地落实。企业先后修建了惠丰公园、钻石广场、体育活动场地和离退休职工活动中心，配置了文艺、体育活动器材和休闲健身器材，基本满足了广大离退休人员开展文体娱乐活动的需求。五
4、是服务落实。为离退休职工提供快捷、热心、周到的服务是我们的重要职责，我们每年两次定期召开有公司领导参加的离退休老干部座谈会，通报公司的重大经营决策，听取离退休老干部意见和建议，老干部活动中心的所有活动项目全部免费为离退休老干部提供服务，离退休老领导和行动不便的离休干部的医药费报销，由工作人员上门收取药费条，统一办理报销手续，离退休老领导参加公司所有活动，做到车接车送，每年春节、端午节、中秋节、重阳节到来，我们都有组织对离休干部、老兵工进行慰问，尽力让离退休人员感到自己生活上有保障、政治上受尊重、精神上有依托、人生上有价值。二、献余热，发挥“三个优势”，为实现老有所为搭建平台淮海集团有着与生俱来
5、的红色基因和红色烙印，身上流淌着老八路、老兵工的热血。在我们身边，很多是献了青春献终身、献了终身献子孙，一家几代都在企业工作的家庭很多，老一代人的影响非常巨大。因此，我们始终重视发挥老领导、老专家、老党员、老模范的“三个优势”，切实在“传承”上下实功、求实效。一是发挥经验优势，在推动企业发展中攻艰克难。我们公司有10多名退而不休的职工仍然坚守在科研技术管理岗位上，继续为打造行业里有竞争力、集团内有影响力、企业内有凝聚力的一流企业发光发热。担任某项目总设计师的科研专家谷崇光、整天面对一组组技术参数、一道道科研难题、一次次反复试验，旧的故障排除了，新的问题又摆在面前的各种考验，严格把控整个研制过程
6、，解决了一系列重大技术问题，完成了武器系统总体设计方案，今年又完成了设计定型基地考核试验。他时时告诫自己，企业的发展离不开人才，产品生命周期的延续离不开人才，新产品的研发更是离不开人才，他在总体设计、型号改进等方面先后培养了11名公司级科技带头人、50余名科技骨干、3位系统副总设计师。善解技术难题的工艺专家刘长年，多次参与了疑难工艺技术联合攻关和管理制度、程序文件、科研项目、管理及科技创新课题、方案评审等工作，他对多项产品零件的加工工艺、合件的加工工艺、产品总装的加工工艺进行了严格审核，集思广益、集智攻坚，对不合理的工艺进行修改规范和完善，为生产任务的完成提供了保障。敢啃硬骨头的揭榜专家胡焕根
7、，在公司针对生产、技术等方面遇到的挡手难题张榜公布攻关项目后，多次积极主动揭榜挑战，帮助企业攻克了多项技术难题，确保了科研和生产的顺利进行。同时我们通过召开科技信息座谈发布会，组织老同志交流、传递科技前沿信息，使老同志无私提供科技资源，在资源共享中促进了科技进步，形成了多项科技成果，培养了40余名公司级科技带头人。二是发挥威望优势，在维护企业和谐中无私奉献。离退休人员是兵器的财富、企业的功臣，没有他们过去的辛勤努力，就没有企业今天的发展局面；没有他们现在言行的感召，就难有社区的稳定和谐。因此，充分发挥好离退休人员的参谋、智库、监督作用，我们聘请100余名老党员、老中层分别担任离退休党支部书记（
8、居委主任）、支部委员、党小组长、楼长、治安巡逻员、民调员等工作，为社区管理建设发挥余热。开展“关心企业关爱家园”主题实践活动，定期组织离退休职工党员开展环保宣传，走街串巷进公园，制止不文明行为，为构建文明和谐的社区发挥作用；组织丰富多彩的文体活动，成立了包括健身指导站、夕阳红艺术团、老年书画研究会和太极拳队、门球队、秧歌队、腰鼓队、花棍队、交谊舞队、乒乓球队、台球队、羽毛球队、象棋队、麻将队、扑克队、健身球队、舞蹈队、柔力球队等活动项目的“一站一团一会十五队”，文艺骨干1000余人，开展了老中青三代兵工人在广场齐跳健身舞活动，摄制“淮海集团小苹果”MV系列，展示老同志蓬勃向上的精神风貌和时代风
9、采，仅仅三天，网络、微博、微信等点击播放率就超过了10万次。组织老党员参加迎七一广场文化活动、重阳节专场文艺汇演等活动，充分展示了老同志弘扬兵工精神、传承兵器文化、追求美好生活的新风采，每天参加各类文化活动的离退休人员达到4000余人次；承办了两次山西省城市社区运动会，举办了社区文化艺术节和邻居节等活动，投资1200万元修建了老年公寓，投资80余万元安装老年健身器，各类健身器材150余件，拥有占地44465平米的公园，10000平米的钻石广场，近1万平米的文体活动场地，为公司老干部就近修建了专门的活动室，为离退休党员过生日，为近百位60岁以上老党员免费安装了服务呼叫器，组织老同志参与山西军工史
10、的编纂。在长治市道路改造拆迁过程中，老同志们发挥表率带头作用，讲传统、讲奉献、讲大局，积极支持该项工作。近年来公司先后荣获“全国城市体育先进社区”、“全国群众体育先进单位”、国家级“全民健身广场”等荣誉称号。三是发挥政治优势，在提升职工士气中鼓劲加油。我们举办了学习贯彻党的十八大、十八届三中全会精神和习近平总书记的系列重要讲话精神培训班，组建了老同志宣讲团，形成分类分层的宣讲机制（公司对老同志、老同志对老同志、老同志对在职群体），宣讲集团公司深化改革、推进发展的决策部署，公司职代会、党委工作会议精神以及企业当期生产经营、改革发展等内容，发挥了引导作用。我们组织老兵工李祥生作传统报告会，协作拍摄
11、中央十套节目播出的军工记忆抗战硝烟第四集，通过淮海集团老干部李祥生、李宗先、王文庆、尹德书的讲述，让全国广大观众进一步了解了黄崖洞兵工厂及保卫战的历史；编纂了红旗飘扬在太行山上、刘伯承工厂等书籍，摄制了电视专题片回望太行老兵工口述历史，与已有的同类专题片黄崖洞的回声、一切为了前线形成系列；举办了纪念抗战胜利70周年“兵工颂、黄崖情”主题故事会活动，再现了烽火连天的峥嵘岁月；开展征集“我心中的兵器故事”系列活动，征集高质量的故事性文章20余篇；组织以“铭记历史、缅怀先烈、珍爱和平、开创未来 ”为主题的黄河大合唱，唱出了淮海人弘扬和传承抗战精神、投身建设现代化兵器事业的豪情；针对老兵工逐年减少的实
12、际，以抢救资源的紧迫心境，组织专人登门采访黄崖洞和刘伯承工厂时期的老兵工，把他们宝贵经历记下来、讲出来，用老兵工的光荣事迹和光辉风范教育感染身边人，发挥了传承作用。大力倡导“科学健身、保健养身”理念，利用“居民课堂”为老同志讲解长寿保健知识，传授养生之道，提高老同志的生活质量和健康质量，组织老同志参加国民体质检测活动，增强科学健身知识，使老同志在做好健身的同时不断影响家庭和社区，发挥了关爱作用。成立文化艺术社，开展艺术文化活动，老领导阚胜凯、老党员岳乃书、赵善俭等笔耕不辍，怀着对兵工事业的挚爱，将一腔热情融入笔端，形成了诗集霜翁闲咏；老年书画研究会多次举办书画展览，获得国家级荣誉证书的8人次，
13、获得省级荣誉证书的16人次，在CCTV书画频道展出作品的8人次。部分老同志写家史、写自传、写回忆录，不断扩大兵器文化的影响力，发挥了辐射作用。有形的活动、无形的影响，使一系列活动收到了凝聚力量的“粘合剂”、化解矛盾的“润滑油”、推动改革的“助力器”的效果。三、求实效，牢记“四点感悟”，为实现老有所为创造环境离退休职工在企业发展的方方面面都做出了应有的贡献，可以肯定地讲，企业的进步，是包括老职工在内的广大职工共同奋斗的结果；企业的发展，同样凝聚了老职工的智慧与力量；企业的不断壮大，仍然离不开老职工的热情参与和广泛支持。做好离退休职工工作，发挥老职工余热，让老职工的生活变得充实起来、丰富起来、快乐
14、起来，我们有四点感悟可以共勉。一是必须上下同心、形成合力。要一以贯之重视老年工作和老年事业，对党和国家的老年政策坚持做到不折不扣地落实，对老年职工的合理诉求尽最大努力给于答复和满足，不断总结提炼为老年人服务的典型做法与经验，以强烈的使命感和高度的责任感，主动为老年人宣传政策，主动为老年人释疑解惑，主动为老年人排忧解难，主动为老年人送去组织的关爱和温暖二是必须主动服务、真情关爱。从事老年事业的专兼职人员，要进一步改进服务态度，提升服务质量，坚持做到有问必答、有求必应、有难必帮；主动深入社区和家庭院落，了解老年人的疾苦，倾听老年人的呼声，解决老年人在生活上遇到的各种困难，反映老年人的要求与心声，把
15、老年人的事情当作自己的事情来做，把老年人的忧愁当作自己的忧愁来分担，把老年人的困难当作自己的困难来化解，以更大的热情、更多的精力、更强的使命，把老年事业做好做到位，积极为老年职工老有所为、老有所养、老有所乐提供更多的便利条件和保障。三是必须善于总结、高屋建瓴。要注重弘扬兵工精神和传承兵器文化，挖掘好、发挥好老同志的政治优势、经验优势、威望优势，将人民兵工精神、黄崖洞精神、“刘伯承工厂”精神和兵器事业肩负的核心使命结合起来，积极建言献策、集智攻坚，勇于开拓创新、注重实践，以新的视角、新的高度、新的要求，总结和提炼老职工发挥“三个优势”的典型经验与做法，挖掘老职工发挥余热中展示出来的正能量，唱响同心共筑“中国梦”、“幸福梦”、“强企梦”的主旋律。四是必须推进老有所为常态化。我们要深入推进“同心共筑中国梦”与“弘扬兵工精神、传承兵器文化”主题实践活动的常态化、长效化，把现行的社区文化建设发展规划、老年政策宣讲团管理办法、老年合唱团管理制度、太极拳协会章程、社区民乐团管理办法、书画摄影协会管理办法等制度持之以恒地坚持下来、传承下去，使老同志在人生舞台的新阶段体现老有所为、继续发挥余热，为兵器事业的发展和实现中国梦做出积极贡献。
