《2018届高考政治一轮复习 第5课 企业和劳动者课件 新人教版必修1》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2018届高考政治一轮复习 第5课 企业和劳动者课件 新人教版必修1（69页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、（二）考纲呈现 1.现代企业的组织形式 2.公司的类型 3.公司的组织形式 4.公司的经营与发展 5.企业兼并与企业破产 6.劳动与就业 7.劳动光荣 8.树立正确的择业观念 9.维护劳动者权益,（三）学习提示 1.结合某一具体公司的基本情况，理解公司的类型及其特点。 2.运用企业经营与发展的有关知识，分析提高企业自主创新能力对企业成功经营的意义。 3.结合在促进就业和创业上的新政策、新举措（尤其大学生就业问题），分析我国就业现状及解决就业与促进创业的意义和作用，认识劳动者提高自身素质、树立正确择业观的必要性。 4.结合生活中侵害或维护劳动者权益的具体案例，分析劳动者维护自己合法权利的措施、途
2、径和意义。,2.公司 （1）含义：公司是依法设立的，全部资本由股东出资，以营利为目的的企业法人。 （2）股东的权利：公司股东依法享有资产收益、参与重大决策和选择管理者等权利。 （3）公司类型：我国法定的公司形式有限责任公司和股份有限公司。 3.公司的组织机构 （1）组织机构：决策机构由股东大会及其选出的董事会组成，处理公司的重大经营管理事宜；执行机构由总经理及其助手组成，负责公司的日常经营；监督机构，对董事会和经理的工作进行监督。,（2）作用：对整个公司的生产经营活动进行统一的协调、监督、控制，实现既定的经营目标。可以有效地提高公司的运行效率和管理的科学性，使公司的发展具有充分的活力。 4.公
3、司制的优点 公司制具有独立法人地位、有限责任制度和科学管理结构等优点。 （二）题眼突破 1.有限责任公司和股份有限公司的异同,2.企业形式：公司制是现代企业主要的典型的组织形式，但不是企业的唯一形式。在我国除公司外，还存在大量的个人独资企业和合伙企业。它们对企业债务均承担无限责任。,例1 （2010江苏单科）某人与几位朋友合作创办了一家有限责任公司。下列不符合设立有限责任公司规范的是（ ） A.公司按出资比例行使表决权 B.公司资本划分为等额股份 C.公司财务不必向全社会公开 D.股份转让须征得其他股东同意,解析 将公司资本划分为等额股份，是股份有限公司的特点。有限责任公司的资本不必划分为等额
4、股份。因此，B项不正确。A、C、D三项都是有限责任公司的特点。 答案 B,迁移训练1 浙江吉利控股集团公司是中国汽车行业十强企业，资产总值超过140亿元。作为一家上市的股份有限公司，该公司的特点有（ ） 公司的组织机构有决策机构、执行机构和监督机构 公司的资本划分为等额股份，并以股票形式表现 公司股东按出资比例行使表决权 公司财务必须向全社会公开 A. B. C. D.,答案 B 解析 题目考查股份有限公司的特点。“公司股东按出资比例行使表决权”是有限责任公司的特征，排除。故选B。,考点四、五 公司的经营与发展 （一）考点梳理 1.公司的经营 （1）公司经营的直接目的是利润。 （2）公司经营成
5、功的主要因素： 要制定正确的经营战略； 要提高自主创新能力，依靠科技进步、科学管理等手段，形成自己的竞争优势； 要诚信经营，树立良好的信誉和企业形象。,学习小贴士 企业注重产品和服务质量，勇于承担社会责任，有利于树立良好的信誉和企业形象，顺利实现商品价值，从而获取更大的经济效益。 2.企业兼并 （1）含义：经营管理好，经济效益好的优势企业，兼并那些相对劣势的企业。 （2）作用：对优势企业而言，可以扩大优势企业的规模，增强优势企业的实力，实现以优带劣，提高企业和整个社会的资源利用效率，有益于促进国家经济发展。,3.企业破产 （1）含义：指对长期亏损、资不抵债而又扭亏无望的企业，按法定程序实施破产
6、结算的经济现象。 （2）作用：有利于强化企业的风险意识，促使企业在破产的压力下改善经营管理，提高企业竞争力。通过企业破产，及时淘汰落后的企业，有利于社会资源的合理配置和产业结构的合理调整。,（二）题眼突破 1.正确理解公司的经营与发展 搞好公司的经营与发展，除教材表述的三点外，还要做到：建立健全现代企业制度，实现所有权与经营权的分离；建立起对经营者的有效监督制约机制；筹集发展资金；进行“强强联合”和企业兼并；优化组织结构，实现生产的集中和优化；加强领导队伍建设，提高经营者的素质；提高劳动者的职业技能和素质等。,2.正确认识市场经济条件下企业兼并、破产和强强联合 （1）在社会主义市场经济条件下，
7、由于价值规律的作用，在优胜劣汰的市场竞争中，企业的兼并、破产和强强联合是必然的，是不以人的意志为转移的。符合社会化大生产的客观要求。 （2）企业兼并、破产和强强联合，是优化企业结构、发展市场经济的有力杠杆。企业兼并的核心是竞争，大企业之间为了增强市场竞争力，获取更大的经济效益，而实行“强强联合”。,（3）企业兼并、破产和强强联合是手段而不是目的。不管是兼并、破产还是联合的目的都是优化资源配置，提高经济效益，增强企业竞争力。 （4）企业兼并、破产和强强联合必然会出现一些其他的结果，特别是企业破产，会出现下岗工人增多等现象，这就需要建立和健全社会保障制度。,例2 （2010课标全国文综）在河北曹妃
8、甸的矿石码头，铁矿石运输轮一靠岸，运输带就直接将铁矿石运往新首钢加工车间。经过若干道工序后，铁矿石变成钢材，又从成品码头重新装船销往世界各地。这种紧凑的“前港后厂”生产经营模式，缩短了流通时间，给新首钢带来巨大的效益。这一效益的取得在于（ ） 流通环节能够产生更大的利润 “前港后厂”模式节省运输成本 流通时间的缩短加快了资金的周转 “前港后厂”模式提高了社会劳动生产率 A. B. C. D.,解析 从材料可以看出“前港后厂”模式节省了运输成本，从而提高经济效益，符合题意；“前港后厂”的模式缩短了流通时间，从而加快资金的流转速度，提高经济效益，符合题意。与题意不符，表述错误，“前港后厂”模式提高
9、了个别劳动生产率，应排除。故选B项。 答案 B,迁移训练2 （2010浙江文综）面对近年来原材料、劳动力等价格上升的压力，我国沿海某服装出口企业，把生产环节转移到劳动力、土地等生产要素具有优势的内陆地区，并致力于产品研发、品牌设计和营销推广，从而大大提高了产品出口竞争力。该企业竞争力提高的因素有（ ） 调整经营战略，利用资源优势 依靠技术创新，维持低价竞争 加强品牌建设，拓展销售渠道 调整产业结构，提高产品质量 A. B. C. D.,答案 C 解析 企业要提高竞争力，必须制定正确的经营战略，依靠技术进步，形成独特的竞争优势，重视品牌，树立良好的形象，符合题意。企业要获取最大利润，提高竞争力，
10、不可能依靠低价竞争，排除，在材料中未体现。,考点六八 劳动和就业 （一）考点梳理 1.劳动光荣 劳动是人类文明进步发展的源泉。我国劳动者分工不同，地位平等，都为社会主义现代化建设作贡献，都应该得到承认和尊重。光荣属于劳动者。 2.就业 （1）就业的意义 就业是民生之本，对整个社会生产和发展具有重要意义。 就业使得劳动力与生产资料相结合，生产出社会所需要的物质财富和精神财富。,劳动者通过就业取得报酬，从而获得生活来源，使劳动力能够不断再生产。同时有利于实现自身的社会价值，丰富精神生活，提高精神境界，从而促进人的全面发展。 （2）我国的就业形势 我们必须把扩大就业放在经济社会发展的突出位置。原因是
11、： 我国的人口总量和劳动力总量都比较大。 劳动力素质与社会经济发展的需要不完全适应。 劳动力市场不完善，就业信息不畅通。,（3）如何解决就业问题 从根本上讲，发展经济是解决就业问题的根本途径。 从方针上讲，劳动者自主择业，市场调节就业，政府促进就业。 从国家角度讲，党和政府从人民群众的根本利益出发，把扩大就业放在经济社会发展的突出位置，实施积极的就业政策，加强引导，完善市场就业机制，扩大就业规模，改善就业结构。 从劳动者角度讲，树立正确的就业观念，坚持自主择业、竞争就业、职业平等和多种方式就业观。劳动者还应发扬创业精神，具备创新精神和自主创业能力。,学习小贴士 区分几种就业观 （1）自主择业观
12、：发挥自己的主动性，不等不靠。 （2）竞争就业观：努力提高自身素质和职业技能。 （3）职业平等观：职业无高低贵贱之分。 （4）多种方式就业观：就业门路不拘一格。,（二）题眼突破 1.我国就业压力大的原因 （1）我国人口多，劳动力多，是劳动力供过于求的根本原因。 （2）企业劳动生产率的不断提高会导致所需劳动力不断减少。 （3）企业的改组、兼并和破产会使工人下岗或分流。 （4）农村大量剩余劳动力的出现给就业带来巨大压力。 （5）劳动力素质与社会经济发展的需要不完全适应。 （6）劳动力市场不健全，就业信息不畅通。,2.促进高校毕业生自主创业的重要意义 （1）就业是民生之本。促进高校毕业生自主创业，是
13、实现个人就业、带动就业，保证我国经济稳定增长的有效途径。 （2）有利于个人充分挖掘潜能，促进自我完善、全面发展，更好地实现自己的人生价值。 （3）高校毕业生是国家宝贵的人力资源财富，促进高校毕业生自主创业，是落实科学发展观、实施人才强国战略的重要举措。,例3 （2011福建质检）小李大学毕业后，多次参加公务员及事业单位招聘考试，但都没有被录用，而对一些中小企业的普通管理人员和一线工人岗位的招聘，他却不屑一顾，致使他一直未能找到工作。要尽快解决小李的就业问题，你认为合理的建议是（ ） A.政府应出台更多促进就业的政策和措施 B.小李应树立职业平等观，拓宽就业视野 C.小李应继续返校深造，提高自己
14、的理论修养 D.国家机关和事业单位应增设更多的工作岗位,解析 本题具有相当强的现实性，旨在考查考生对材料有效信息的解读能力。小李对企业普通管理人员和一线工人岗位的不屑一顾，表明他没有树立职业平等观，答案为B；A、C、D与材料中心意思不符。 答案 B,学习小贴士 “国家重视就业的原因”、“我国就业压力大的原因”、“某些人不能充分就业的原因”是三个既相互联系又相互区别的问题。回答“国家重视就业的原因”要从就业的重要性、就业形势这两个角度分析；回答“我国就业压力大的原因”要从就业形势这一角度分析；回答“某些人不能充分就业的原因”除了要分析就业形势外，还要从劳动者自身存在的问题角度分析。,迁移训练3
15、（2010全国文综）就业是民生之本。企业的发展有利于就业市场的稳定。为了稳定就业，企业可采用的措施是（ ） A.与员工协商薪酬 B.完善失业保险制度 C.提高生产效率 D.缩短劳动合同期限,答案 A 解析 本题主要考查保护劳动者合法权益和促进就业的知识，意在考查考生获取和解读信息的能力。通过薪酬协商可以增加企业与劳动者的沟通，避免因为工资过低引起员工流失，也可以在企业经营困难时减轻企业压力帮助企业走出困境，从而减少企业裁员或由于企业破产导致的失业。完善失业保险制度应是政府的责任，故排除B。提高生产效率与稳定就业无直接关系，C不选。缩短劳动合同期限可能会加剧就业的不稳定性，故D不选。,考点九 维
16、护劳动者权益 （一）考点梳理 1.原因：是社会主义制度的本质要求。是保障劳动者主人翁地位的前提，是充分调动和发挥劳动者的积极性、创造性的保证。 2.劳动者权利的内容：平等就业和选择职业的权利，取得劳动报酬的权利，休息休假的权利，获得劳动安全卫生保护的权利，接受职业技能培训的权利，享受社会保险和福利的权利，提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。,3.如何维护劳动者权益 基础：自觉履行劳动者的义务，是获得权利、维护权益的基础。 意识：要增强权利意识和法律意识。当权益受到侵害时，以合法手段、法定程序进行权益维护，是每个劳动者的正确选择。 途径：我国实行劳动合同制度，依法签订劳动合同，是维护劳动者合法权益的重要依据。当自己的权利受到侵犯时，可以通过投诉、协商、申请调解、申请仲裁、向法院起诉等途径加以维护，而不能
