《浅谈新形势下监督管理的紧与松.doc》由会员分享，可在线阅读，更多相关《浅谈新形势下监督管理的紧与松.doc（2页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、浅谈新形势下监督管理的紧与松十八届六中全会，制定新形势下党内政治生活若干准则，修订了中国共产党党内监督条例，加强对干部的监督管理，严格落实从严治党的责任。于是有人觉得组织管得紧了。其实，想想一个简单的道理就会明白“管得紧是爱，管得松是害”。管得紧”是组织对干部的最大爱护。无论是在工作上的监督，还是个人事项的监督，看似管得紧，实则包含深情。平时对干部的工作“严”,有利于鞭策其知难而进、持之以恒的精神状态艰苦奋斗，鼓励其以只争朝夕、力争上游的敬业精神为民服务，这是小爱，而对干部权力的监督，提醒他们掌好权用好权，则是政治上的爱，是更深层次的爱，是大爱。“管得紧”是组织对干部负责的表现。实事求是的说，
2、当前我们的党员干部，只有一部分党员干部能在无监督的前提下，做到洁身自好。另一部分党员干部还需要在制度和纪律的约束下才能做到正人君子。如果放松对这一部分党员干部的监督，听之任之，这部分党员干部就有可能犯错误，甚至走向人民的对立面。因此，各级党组织和领导干部要明白“严是爱，宽是害”的道理。“管得紧”保证了干部队伍廉洁风气。“管得紧”能使每个干部都遵纪守法，不入是非之地，不拿不义之财，不越雷池一步。对于每个被“管”的干部来讲，要正确认识组织上的“严”，摆正心态，认真对待，真正把监督当作一种爱护，真心实意地接受监督，对自己严格要求，常修为政之德，常思贪欲之害，常怀律己之心，时时刻刻自重、自省、自警、自励，在各种诱惑面前永保不败。
