浅谈怎样打造云岭铁军.doc

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1、浅谈怎样打造云岭铁军转作风、敢担当,要打造一支“云岭铁军”,我认为关键就在于怎样转变作风与怎样培养担当精神。一、转变作风,要深入领悟习总书记系列讲话党的十八大以来,习近平总书记发表了一系列重要讲话,并多次在不同场合强调作风建设,指出要以优良党风凝聚党心民心、带动政风民风,作出了关于改进工作作风、密切联系群众的“八项规定”。之后又提出了作风建设“三严三实”的新要求,鲜明阐明了新时期党员干部的修身之本、为政之道、成事之要,是正心修身的思想守则,也是干事创业的行动准则;是加强作风建设的再启程、再出发,再次彰显了党中央一鼓作气抓作风、驰而不息改作风的坚定决心。打造“云岭铁军”,转变作风,最重要的就是深

2、入学习习近平总书记系列讲话,习总书记的讲话代表的是就是我们全党的行动和思想的指南,我们深入贯彻落实了“八项规定”、“六项禁令”、“三严三实”,就能有效转变作风。二、领导干部要有担当精神什么是敢于担当?简单地说,就是承担并负起责任,是人们在职责和角色需要的时候,毫不犹豫、责无旁贷地挺身而出,全力履行自己的义务。对于领导干部来说,敢于担当就是一种对人民、对党的事业、对历史高度负责的精神,是不为困难惧、迎着风险上、顶着压力干、克服矛盾冲的大无畏精神。正如习近平总书记在全国组织工作会议上指出的,党的干部必须坚持原则、认真负责,面对大是大非敢于亮剑,面对矛盾敢于迎难而上,面对危机敢于挺身而出,面对失误敢

3、于承担责任,面对歪风邪气敢于坚决斗争。这是对担当精神的科学阐释,指明了在什么情况下要敢于担当,具有很强的现实针对性,每名领导干部都应该认真领会、自觉践行。我认为干部要做到敢担当,以下几点不可缺少:一是要掌握科学的理论素养,准确的把握政策,遇到问题才不会迷茫和犹豫;二是要有直面问题的勇气,“为官避事平生耻”,矛盾问题面前,最能考验领导干部的担当精神。敢于担当,就是遇到矛盾不怕事,碰到问题不回避,就是敢于直面矛盾,跳进矛盾漩涡中去解决问题。解决难题必然要触及各种矛盾,甚至会得罪一些人,受到阻挠和责难。如果没有顽强的意志和敢于碰硬的精神,就难以做到迎难而上、解决问题,就会陷入更加被动的局面。三是要营造敢担当的氛围,党委政府要为敢于担当的干部撑腰,不能让干部因为敢于担当得罪了人之后自身受到伤害,也不能因为干部敢于担当得罪一些人之后,不予提拔重用等,反而应该大力弘扬这类人,鼓励广大干部向他们学习,为他们喝彩,让干部敢担当背后没有后顾之忧,越来越有底气。云南的发展进入了新的时期,面对的问题和困难也更加复杂,这就更需要有担当,有能力的领导干部,我相信通过我们不断的努力,这支转作风、敢担当的“云岭铁军”一定能为我省的发展做出巨大的贡献,一定能成为各省干部中最优秀的“部队”。

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