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1、上海交通大学国家工业和信息化部企业领军人才千人培训计划企业领军人才学员选拔方案国家工业和信息化部领军人才培训领导小组上海交通大学企业领军人才培训办公室一、项目简介企业经营管理人才素质提升工程是中组部国家中长期人才发展规划纲要（2010-2020年）部署的12项国家重大人才工程之一，中央人才工作协调小组明确由国资委会同工业和信息化部等有关部门组织实施。领军人才培训本着“政府引导、市场运作、面向企业、讲求实效、整合资源、共建共享”的基本原则，以建立和完善优质培训资源为依托，以提高现代经营管理水平和企业竞争力为核心，以培养高素质企业家和职业经理人为重点，统筹推进企业经营管理人才队伍建设。领军人才学员
2、按照公开、平等、竞争、择优的原则进行选拔，主要针对成长性良好、在区域或行业中处于龙头骨干地位的企业经营管理者及高级职业经理人，兼顾具有发展潜质的创业型企业经营管理者，每年培训1000名。上海交通大学是我国历史最悠久、享誉海内外的高等学府之一，已经成为一所“综合性、研究型、国际化”的国内一流、国际知名大学。100多年来，学校为国家和社会培养了20余万各类优秀人才，包括一批杰出的政治家、科学家、社会活动家、实业家、工程技术专家和医学专家，如江泽民、汪道涵、钱学森、黄炎培、蔡锷、邹韬奋等。秉承着为国家和人民培养优秀人才的一贯方针，此次，上海交通大学举办的工业和信息化部企业领军人才千人培训计划，将致力
3、于为企业培养优秀的高级管理人才。领军人才培训，突出政企交流、实战博弈、全国互动和搭建共赢平台等特色。二、项目特色（一）两大优势1.全国跨机构、跨高校、跨地区自主选课；2.全国范围内享受10年复训。（二）五大平台1.最好的学习平台上海交通大学、清华大学、北京大学、中山大学、武汉大学、厦门大学等全国顶尖高校培养，全国范围内课程体系共享，全国标杆企业考察学习，全国1000名领军学员共同学习交流，加大实践类课程内容，学遍所有专项课程，引入行业发展最前沿的工业和信息化部研修培训，十年持续学习。2.最好的市场平台全国范围选拔的领军学员，企业实力强大，拥有潜力巨大的市场平台，2013年领军人才培训的1000
4、名领军学员企业规模达3500个亿，带动巨大的市场价值。3.最好的融资平台每年培养1000名领军人才，在选拔过程中，学员的企业实力较为雄厚，学员中间有大量资金活跃在项目投资中，也有部分学员为从事投融资方面业务的优质企业，其带动的融资潜力不可估量。4.最好的人脉平台培训网络覆盖全国，机制较为完善的培训服务体系。全国每年1000名领军人才参与培训，十年不间断持续学习，拥有政府、高校、研究机构、著名专家学者和众多企业家等较为全面的人脉平台。三、培训说明每个培训项目实施周期为1年，全年不低于16天或128课时。培训机构须组织学员不少于80课时的自学，在学员结业后到2020年组织不少于每年3天或24课时的
5、复训。（一）课程设置。优化结构，突出培训重点，构建科学且实效的培训方案，专为企业经营管理领军人才量身定制非脱产、立体化、互动式、实战型的经营管理系统学习课程，课程内容包括以下四个模块：1.公共课程。公共课程主要包括企业转型升级、企业成长规划、企业会计准则等政策法规的解读及国内外经济运行形势分析等。2.基础课程。主要结合工商管理核心的课程，针对企业面临的实际问题进行系统学习，主要包括管理基础与战略、组织运营、营销与谋略、人力资源、财务与投资、公司治理与企业制度等方面的课程。3.选修课程。选修课程主要定位企业家素质提升方向，包含：管理沟通、危机公关、领导艺术、企业家责任等部分，由培训实施机构推荐相
6、关教材或开设相关选修课程实施。4.特色课程。特色课程定位于提升企业家专业素养，结合各培训实施机构特点和培训班主题，就行业发展动态、趋势进行解读，重点开展专业素质能力提升课程。（二）师资设置。优选上海交大等机构的高端师资。聘请理论联系实际、经验丰富的专家、学者、政府领导、著名企业家参与教学活动。（三）教学管理。指导承担机构组建管理经验丰富的教务管理团队。要求培训承担机构每个培训班设置由项目负责人、班主任等人员组成的教务管理团队。（四）实行集中培训和跟踪服务相结合的培养模式。改进讲授式教学，推广研究式、案例式、模拟式、实地考察、互动交流等多样化的教学方式，进行集中培训。增加围绕解决企业实际需求的实
7、践类课程，组织企业实地交流考察，用实际案例教学。跟踪服务主要围绕学员和学员企业，协助学员企业成长。（五）创新开展全国跨机构联合培养和十年复训。建立全国跨机构选学体系，统一协调实现学员全国范围内的互动选课管理和各班级间互动交流协调，学员可以全国范围内自主选学各培训承担机构课时，各班级间可以跨地区、跨机构进行集体互动交流学习。（六）服务学员和学员企业。搭建领军学员服务体系，紧密服务学员和学员企业。指导发行领军企业家杂志，大力宣传各项重要措施，宣传学员企业的成熟管理经验；建立企业领军人才名录，开展领军人才同学会工作；开展全国转型升级经验交流活动，为企业转变经济发展方式提供全国大范围的交流平台。（七）
8、全国统筹教学管理，保证培训质量。制定了领军人才教学评估工作规范，完善了考核评价体系，研究并实施了第三方考核。加强了对培训机构的考核，建立退出机制，对考核不达标的培训机构实行退出；加大了对课程和师资队伍的考核评估，优化课程体系。四、课程设置课程模块课程类别课程名称课程目标开班典礼开班典礼旨在明确培训目标，激励全体学员振奋精神，锐意进取，介绍课程、师资、教务管理流程，参观交大校史陈列馆，提高培训参与度特色课程领导能力国学与领导力从国学智慧出发，开发管理者领导力，提高领导工作效率企业家精神与领导艺术促进学员形成自己的企业家精神，切实提升企业家意识和领导能力综合管理课程战略管理企业发展战略理解并有效实
9、施企业战略，加强企业竞争力和市场价值竞争战略与核心竞争优势理解企业竞争战略的内涵，学会制定本企业的竞争战略并创造核心竞争优势创新发展企业经营创新与组织变革进一步加强管理者的创新思维，掌握经营创新关键点，促进组织变革市场营销战略市场营销从战略高度分析营销环境，促进大客户营销与客户关系管理运营管理运营与供应链管理了解运营与供应链管理最新的理念及主要策略，学会从供应链角度整合资源，从而进行有效决策。企业并购与资本运作学会评估并购对企业表现的影响，掌握资本运作的基本策略，进而实现企业资产的增值。财务管理财务会计与报表分析学会判断企业盈利与偿债能力，从管理角度透视财务报表，并在此基础上进行管理决策。公司
10、金融学会对投资及融资决策进行分析，深入理解公司投资及融资决策。人力资源战略人力资源管理加深对于企业战略性人才管理的认识，理解并认同人才战略的重要性公共课程宏观经济宏观经济分析和预测分析复杂环境下的宏观经济发展周期、现状及对未来经济走向的预测选修课程团队建设高绩效团队建设了解高绩效团队特征，加强团队建设，提高团队精神，打造高绩效团队指导、授权与激励加强对下属指导，学会有效授权，掌握激励技巧，提升团队积极性社会责任企业文化与社会责任帮助学员深入理解企业文化的作用与机理，履行社会责任各类交流活动高端讲座业界名人，政府官员，学术专家等就企业经营，企业管理，法律法规，社会形式，学术知识等开设高端讲座，了
11、解当前最新热点与形式。校友沙龙参加定期为交大VIP校友定期举办的交大专家讲座及校友交流沙龙，在了解当下关注话题的同时，拓展社交圈子。参观交流优秀企业、园区的参观学习，并由参访企业介绍相关管理经验，提供互动问答，帮助学员了解优秀企业的经营管理模式。国内及海外游学国内外知名高校交流访问，了解知名高校校友的学习之道，参加知名高校的论坛讲座（费用自理）。结业典礼班级结业论坛回顾所有培训课程，进行自学与交流分享结业典礼结业典礼，颁发培训结业证五、部分备选师资善于理论联系实际的专家教授学者，政府官员，企业高管。六、报名条件（一）董事长或总经理等主要领导职务。非企业主要领导，须满足从事企业核心管理工作3年以
12、上、带领重要科研或管理团队等条件；（二）具有较强的学习意识、开放的管理理念和突出的创新创业精神；（三）重视经营团队建设，能够作为核心人物凝聚一支稳定的经营管理和科研生产团队；（四）具有较强的社会责任感，能够积极参加全国和地方的帮扶工作，履行企业社会责任。七、研修管理（一）培训时间：培训周期一年，课程采取集中面授方式为主，每月集中面授两天（周六、日）。（二）授课地点：上海交通大学（三）研修费用：总费用49800元。工信部补贴10000元，自理39800元,由上海交通大学统一收取（含学费、教材费、教务费、通讯录、证书费和资料费等）。学员在培训期间的食宿、交通、集体活动等相关费用自理。（五）证书授予
13、：采取“双证”模式，学员通过全部课程并考核合格后将获得由国家工业和信息化部颁发的“中小企业经营管理领军人才”证书，以及由上海交通大学颁发的“企业领军人才高级研修班”结业证书。八、报名方式1.提交领军人才学员入学申请表，接受上海交通大学资格预审。2.经工业和信息化部人才交流中心审核后发放入学通知书。3.经审核后，请将培训费汇至上海交通大学指定账户：户名：上海交通大学开户行：中国银行上海市港汇广场支行账号：4546592503194.学员报到需提交材料：公司营业执照复印件、身份证复印件、2寸照片2张、电子版白底证件照。5.参加开学典礼，正式入学。九、项目咨询上海交大企业领军人才培训项目组报名地址：
14、华山路1954号交大徐汇校区教学三楼一楼报名大厅咨询电话:15021996392、18580009337 （洪老师）在线咨询：QQ：2976430637电子邮箱：领军人才学员入学申请表 推荐单位（盖章）： 负责人： 联系电话：姓 名性 别民 族照片出生日期手 机政治面貌电子邮件身份证号码通讯地址单位名称现任职务管理经验年限工作电话工作职能高层管理 人力资源 市场营销 研究开发 仓储物流 财务会计 生产运营 信息技术 新闻/编辑 广告/艺术 其他_ 一、教育背景（最高学历）毕业院校起止时间专 业学历/学位二、工作履历单位名称起止时间职 务三、企业现状（请务必填写完全，有利于资质审核）单位名称所属行业注册资金（万元）是否设立党组织是 否资产总额（万元）年销售额（万元）员工人数（人）2011年2012年2013年四、社会职务（请列出你所担任的社会职务或其他兼职，如人大代表、政协委员，或在工商联或协会团体中担任的职务）（请务必填写完全，有利于资质审核）
