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1、商业行为准则一、“准则”适用范围：“准则”适用于在XX集团及所控股或实际控制的企业中工作的所有员工及第三方员工。第三方员工：既服务XX业务又在公众眼中代表XX工作。“准则”与公司各项规章制度的关系：“准则”建立在XX核心价值观基础之上，违反准则的行为即被视为对价值观的违反。二、遵守“准则”是每一位XX人的责任所有XX人的责任：所有员工必须遵守“准则”，违反“准则”的行为将受到公司严肃处理，直至解除劳动关系。如果触犯法律，还将被追究法律责任。如何判断是否违反“准则”当您不确定某种行为是否违反“准则”时，可以向您的上级管理人员或公司人力、审计等相关专业部门进行咨询。我们推荐您运用如下“自我内心对话
2、”的方法来进行判断。自问1：这种行为合法吗？自问2：这种行为诚实正直吗？自问3：这种行为如果被公众周知，是否会影响个人和企业的声誉甚至公司的利益？对这三个问题中的任何一个，您自己内心中存在些犹豫，就表明有违反“准则的可能性”。三、准则的主要内容：防止利益冲突，保护公司资产确保公司账目与各种记录的准确性强调保密与信息传递管理遵守公平竞争的市场规则共建安全公平的工作环境保证品质与支持环保四、内部举报途径：举报方式：1、 举报人可以选择电子邮件、信件邮寄或电话等方式，通过下述部分或全部渠道进行举报。2、 举报人可以选择实名或匿名。3、 举报人须秉持诚信原则，实事求是的反映问题。举报渠道一：集团审计部举报电话：电子邮件：邮寄地址：XX集团总部审计部邮编：举报渠道二：总裁办公室电子邮件：邮寄地址：XX集团总部总裁办公室邮编：举报渠道三：公司纪委电子邮件：邮寄地址：XX集团总部纪委邮编：道德修养集忠：尽力做好本分的事；对工作、事业、家庭忠诚，尽心尽责；赤诚直率，全力以赴；专注用心，力求最好。诚：虔诚，恭敬而有诚意；真实而认真，做好细节；踏实而实在，细致可信。勤：经常投入，勤奋忘我；全力多做，敬业专注；尽心尽力，勤勉努力。俭：爱惜珍惜，力行节约；言行一致，自我约束；用心维护，突出效能。廉：不贪污，廉洁自好；品行端方，有气节；清正无私，品德高直。
