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1、仓库管理员岗位职务说明书完善和执行仓库物料管理的相关制度，提出改善、提升建议负责物品进、发、存的管理，保证材料收、发、存，安全、及时、合理负责仓库物料的放置区域规划、定置、执行依据生产及业务情况调整、控制库存数量，及时配货核对物料的出、入库凭证，清点入库货物，与送货员、领料员办理交接手续负责日常退货的及时处理和每月的盘点对帐工作对仓库物料进行建账、跟踪，编制采购物品的入库、退货日报表及时处理物料收、发单据，定期、不定期盘点，做到账实相符确保电脑库存报表及时性、准确性管理范围内的安全和“5S”执行、责任承担0、完成上级临时交办事项岗位权限物料收、发、管理执行权安全库存数量制定参与权物料收、发、存
2、制度制定及人员分工建议权对公司领料人员的奖惩提报权素质要求初中或以上文化，受过物料管理等方面的培训一年以上相关岗位经验具备良好的物料控制理念较强的数据观念、能力。熟练使用办公软优秀执行能力、沟通能力，能承受较大的工作压力，较好的团队协作精神上岗培训课程公司相关管理制度系统产品及行业知识安全培训素质提升课程仓储管理工作目标仓库帐物卡相符率100%物料收发及时及正确率100%物料库存损耗率0.1%以下.账目及资料制作及时率100%绩效关键指标仓库帐物卡相符率账目及资料制作及时率日常工作事项自查前一天工作情况，制定当天的个人工作计划进行物料的收、发、存，和备料作业，对生产现场的物料使用异常情况适时跟进、汇报与用料单位的工作协调积极参与的会议，认真汇报工作，客观反映问题，提出合理需求制作日常的报表和汇整资料执行相关管理制度、规范完成上级临时交办的任务仓库物料的安全检查、点检及改善按制度对物料异常反馈0、仓库及库存物料“5S”
