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1、一分局三举措落实“安全履职”要求近日，为了有效降低税务机关和人员的执法廉政风险，市地税三分局围绕“安全履职”工作理念，大力推行三项举措落实相关要求。一是依托“大教育”，积极营造安全履职的浓厚氛围。该局通过开展大学习、大讨论活动，全面营造全员参与、上下联动的“大教育”氛围；通过参加党的群众路线教育实践活动，适时开展警示教育、节前教育，使干部职工树立正确的权力观、价值观，做到常绷风险之弦；通过组织廉政规定、法律法规和岗位职责的学习，进一步明确工作职责，全面引导税务干部树立廉洁从税的正确理念。 二是通过“大对照”，全面夯实安全履职的坚实基础。在充分征求社会各界意见的基础上，结合省市局税收执法督察情况
2、通报、作风效能建设督察情况通报以及近年来政风行风评议活动中反馈的问题，组织全体干部开展一次安全履职“大对照”活动，分别从单位和个人的角度，围绕组织落实、依法履职、廉洁自律、作风效能、个人形象等方面内容开展全面的对照检查，切实通过查找薄弱环节和突出问题，达到在思想上、行动上、作风上“照镜子、正衣冠”的目的。三是开展“大整改”，全面构建安全履职的长效机制。针对对照检查中暴露出来的问题和情况，认真分析问题产生的深层次原因，及时制定切实可行的整改措施；突出做好影响干部安全履职、社会反响比较强烈、问题反映比较集中等问题的分析整改，确保干部队伍在整体素质、作风纪律上取得“大提升”；进一步完善与税收征管改革相适应的各项制度，重点加强制度执行情况的监督检查，突出做好干部日常绩效考核，努力从源头上健全安全履职的长效机制。
