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1、2010高考复习课件,必修1 经济生活,第五课 企业与劳动者,浙江省桐乡市高级中学 诸建华,劳动者,考点点击,2.劳动者 （1）劳动与就业 （2）树立正确的择业观念 （3）维护劳动者权益,劳动者,劳动,就业,维权,作用（劳动光荣）,地位、意义,树立正确的择业观,劳动者的权利,维权的依据,要求,我国就业问题突出,要求,国家,劳动者,正确的择业观,维权的途径（要求）,劳动者,党和政府,一、劳动与就业,（一）劳动,劳动是劳动者的脑力和体力的支出,是物质财富和精神财富的创造活动。,1、含义：,2、作用（劳动光荣）,（1）劳动者是生产过程的主体，生产力发展中起主导作用。 （2）劳动是人类文明进步发展的源
2、泉。 （3）在以分工为基础的社会化大生产中,广大劳动者在农业、工业、服务业等产业的不同行业之中,从事多种多样的具体生产活动。我国劳动者分工不同,地位平等,都为社会主义现代化建设作贡献,光荣属于劳动者。,（1）要使热爱劳动,勤奋劳动,尊重劳动,保护劳动蔚然成风,努力形成劳动光荣,知识崇高,人才宝贵,创造伟大的时代新风. （2）劳动者都应该受到承认和尊重。,3、要求,我国的人口总量和劳动力总量都比较大,而生产力发展水平比较低（岗位）;劳动力素质与社会经济发展的需要不完全适应; 劳动力市场不完善,就业信息传递系统不畅通。所有这些,使得我国的就业问题比任何一个国家都突出,繁重和紧迫。,1、依据：我国就
3、业问题突出,（二）就业,2、意义（重要性）,就业是民生之本,对整个社会生产和发展具有重要意义。 （1）就业使得劳动力与生产资料相结合,生产出社会所需要的物质财富和精神财富。（社会） （2）劳动者通过就业取得报酬,从而获得生活来源,使社会劳动力能够不断再生产。（企业） （3）劳动者的就业,有利于其实现自身的社会价值,丰富精神生活,提高人的境界,从而促进人的全面发展。 （劳动者）,3、要求,国家,1）根本的是发展经济，增加就业岗位。 2）从广大人民群众的根本利益出发,把扩大就业放在经济社会发展的突出位置。实施积极的就业政策,努力改善就业和创业环境。 3)加强宣传和引导，转变劳动者的落后的就业观念。
4、 4）加强劳动培训，提高劳动者素质 5）鼓励发展各种所有制，特别是非公有制经济。 6）大力发展第三产业和劳动密集型企业。,劳动者,1）每个劳动者都要发扬艰苦奋斗,自强不息的精神,破除与社会主义市场经济不相适应的旧思想、旧习惯。 2）树立正确的择业观念,走向合适的工作岗位,靠自己的双手开拓新的生活,展现平凡而伟大的社会主义劳动者的风采。 3）提高自身素质和就业能力。,1、树立自主择业观,（1）要求： 根据个人的兴趣、专长和条件,自主选择职业。 （2）意义： 有利于发挥每个人的聪明才智； 调动每个人的积极性、创造性。,二、树立正确的择业观,2、树立竞争就业观,（1）依据： 通过劳动力市场竞争,实现
5、自主择业（发挥市场调节、价值规律的作用）. （2）意义： 在市场竞争中,只有那些劳动技能高,敬业精神强的人才拥有更多就业机会,才能获得优厚报酬. （3）要求： 要努力学习,提高技能和素质,改变观念,积极主动地适应劳动力市场的需要.,3、树立职业平等观,（1）原因： 各种正当职业的劳动者,都是创造社会财富所必需的,没有高低贵贱之分。 （2）意义： “三百六十行,行行出状元”,不管从事什么工作,只要能脚踏实地,兢兢业业,都能有所作为。,（1）原因：现代市场经济和信息技术导致就业形式多样化。 （2）意义： 可以更加灵活地选择自由职业、弹性工作日、钟点工、临时工、家政服务等就业方式。 还可以通过职业介
6、绍所、媒体广告、网上人才市场、招聘会等选择职业,实现就业。,4、树立多种方式就业观,三、依法维护劳动者权益,1、权利,（1）平等就业和选择职业的权利; （2）取得劳动报酬的权利; （3）休息,休假的权利; （4）获得劳动安全卫生保护的权利; （5）接受职业技能培训,享受社会保险和福利,提请劳动争议处理的权利; （6）法律规定的其他权利,2、依据,（1）实现和维护劳动者权益是社会主义制度的本质要求. （2）劳动法规定了劳动者享有的各项权利. 是保障劳动者主人翁地位的前提,是充分调动和发挥劳动者的积极性,创造性的保证。 （3）权利与义务的关系：劳动者享受权利,是以履行劳动者义务为前提的.因此,自觉
7、地履行劳动者的义务,是获得权利,维护权益的基础。 （4）我国实行劳动合同制度,依法签订劳动合同,是维护劳动者合法权益的重要依据。,建立完善相关的法律、法规。要实施积极的就业政策，多渠道扩大就业的。 加强劳动保护，改善劳动条件，加强执法和监督检查力度。 完善社会保障体系。 加强宣传，做好舆论宣传工作 ，提高用人单位和劳动者的法律意识。,3、维权的要求,（1）国家,特别要加强劳动合同的法律制度建设，以增强劳动者和用人单位的法制意识，依法规范自己的经济行为；维护自己的合法权益，促进劳动力资源的合理配置，保障市场经济的有序运行。 （原因是良好的市场秩序依赖市场规则来维护。法律法规是市场规则的重要形式。市场经济的健康发展，需要法律的规范和引导。 ）,用人单位： 自觉增强法制意识和道德素质。 自觉遵守劳动法，维护劳动者的合法权益。,要求明确自觉履行劳动者的义务，是获得权利、维护权益的基础，自觉履行义务。（义务意识） 要增强权利意识和法律意识，明确劳动合同制度、劳动法是维权的法律依据。当权益受到侵害时，以合法手段、法定程序维护权益。（权利意识） 当自己的权益受到侵犯时，可以通过投诉,协商，申请调解，申请仲裁，向法院起诉等途径加以维护，不能采用非法手段施加报复。（依法维护）,（2）劳动者,
