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1、【奥鹏】吉林大学吉大18秋学期管理心理学在线作业二试卷总分:100 得分:100第1题,以下哪个不属于组织构成的物质条件（ ）。A、达成目标的实施工作B、自愿效力C、确定实施工作的工作人员D、必备的物质条件正确答案:B第2题,管理心理学主要是研究人的（ ）问题，探索人的心理活动，提高激励人心和行为的各种途径与技巧，以达到最大限度提高工效的目的。A、行为激励B、行为C、动机D、人性正确答案:A第3题,（ ）是形成期望心理的内在因素。A、目标B、需求C、个人能力及经验与达到目标所需的条件相比较D、目标价值正确答案:C第4题,以下哪个不属于组织构成的无形要素（ ）。A、共同的目的B、自愿效力C、坚强
2、的信念D、物质条件正确答案:D第5题,（ ）是指人对某种目标的渴求或欲望。A、需要B、期望C、缺乏D、挫折正确答案:A第6题,动机的来源包括（ ）。A、挫折B、需要C、刺激D、期望正确答案:B,C第7题,人们受到挫折会产生（ ）行为。A、情绪上的反应B、防卫的方式C、环境的不良适应D、丧失信心正确答案:A,B,C第8题,性格的特征分为（ ）。A、对现实态度的特征B、意志特征C、情绪特征D、理智特征正确答案:A,B,C,D第9题,19世纪和20世纪初期，心理学家把心理现象划分为三个方面，即（ ）三种心理过程。A、认识B、情感C、意志正确答案:A,B,C第10题,职工挫折特征包括（ ）。A、竞争与
3、合作的冲突B、满足欲望与抑制欲望的冲突C、自由与现实的冲突D、企业价值与个人价值的冲突正确答案:A,B,C第11题,行为动机的种类包括（ ）。A、激励性动机B、生理性动机C、衍生性动机D、优势动机正确答案:B,C,D第12题,气质在管理实践活动中的作用包括（ ）。A、气质类型无好坏之分B、气质不能决定一个人活动的社会价值和成就的高低C、气质可以影响人的活动效率D、气质可以影响人的情感和行动正确答案:A,B,C,D第13题,人的行为改变过程有哪几个层次（ ）？A、知识改变B、态度改变C、个人行为改变D、团体行为改变正确答案:A,B,C,D第14题,个性的特点包括（ ）。A、独特性B、综合性C、稳
4、定性正确答案:A,B,C第15题,需要的特点有（ ）。A、物质需要与精神需要结合B、劳动创造与满足需要结合C、人的需要与发展生产结合D、人的需要与社会生活条件结合正确答案:A,B,C,D第16题,领导是透过个人关系去影响团体中的每一个成员，激发其努力实现组织目标的。（ ）A、错误B、正确正确答案:A第17题,管理心理学在性质上一方面具有与生产力、与社会化大生产相联系的自然属性；另一方面，又具有与生产关系、与社会制度相联系的社会属性。（ ）A、错误B、正确正确答案:B第18题,个性差异，指人们在特殊特征上的差异。（ ）A、错误B、正确正确答案:A第19题,性格，是指一个人表现在态度和行为方面的某
5、种心理特征。（ ）A、错误B、正确正确答案:A第20题,心理咨询是帮助人们治疗“心病”的方法。（ ）A、错误B、正确正确答案:B第21题,后天环境对个性不起决定作用。（ ）A、错误B、正确正确答案:A第22题,管理心理学是用管理学、行为学、心理学、社会学、生理学、伦理学、人类学等学科的原理，以研究人的心理行为和人际关系、人的积极性为对象的一门综合性的科学，是一门主流科学。（ ）A、错误B、正确正确答案:B第23题,对挫折的适应能力，即受到挫折时避免行为失常的能力，叫做挫折容忍力。（ ）A、错误B、正确正确答案:B第24题,心理，是感觉、知觉、记忆、思维、情感、意志和气质、能力、性格等心理现象的总称。（ ）A、错误B、正确正确答案:B第25题,价值观和价值体系是决定人们期望、态度和行为的心理基础。（ ）A、错误B、正确正确答案:B
