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1、 1 嫂子们，走好 写给能源总厂财务处提前退休及在岗的姐妹们 (国家知名审计师，原武钢公司审计部长，谭丽丽优秀论文 ) 嫂子们，我可敬可爱的姐妹们，当我把这份作品献给你们的时候，这是我在履行一个漫长的承诺 “我一定要把你们写下来 !” 虽然我从来未发表过文学作品，但我相信发生在我们中间的这些真实的故事将永远凝聚着我们美好的回忆，它将告诉人们 : 人世间最美好的东西我们曾经拥有 相识在快乐中 三年前的今天，我们相识了。 前任财务处长汪文敏把你们 这支平均年龄 42 岁， 80%是女性的财会队伍交给我时， 他是以那种难以释怀的牵挂对我说 :“嫂子们蛮好娃，你要把她们招呼好。” 从那时起，“嫂子们”
2、便成了我们这支队伍的代名词，尽管这对我们处里的几位男士而言，似乎有些霸道，但从此以后我却再也找不到更好的字眼来取而代之。 “嫂子们”的确蛮好，从我接任的那一刻起就把你们的风风火火，热热闹闹带到了我的“娘家” 财务部，那是 1994年 12 月下旬的一个下午，我正在伏案写材料，忽听楼 梯口人 2 声鼎沸，呼啦啦的你们一齐拥进了我所在的会计科办公室，二十来号人，人人兴高采烈，原来是接我 !财务部的同事们见状全乐坏了；大家还没乐过劲来，一阵风似的你们又把我装满资料的十多件盒子和桌、柜全部“卷”走了。好一群嫂子们！我至今想起这一幕仍深深感谢你们，感谢你们在依依不舍送走汪处长的伤感心情下，对我热情的接纳
3、。 一份沉甸甸的告家属书 常言道 :居家乐业。而我的到来却不是一个轻松的时刻，几近严酷的年终决算已悄然拉开序幕， 这对于刚刚实行集中一贯管理的能源总厂而言，集中会计核算，合表并帐；集中资金管理 ，撤销银行帐号；建章建制，构建新的财务管理框架，一切都刚刚进入试运行，时间紧、任务重，几乎不容我们了解“敌情”，就得进入阵地，进入角色。在全处的决算动员会上，当我们把决算方案、分工职责、保证措施一一公布，发至大家手中的时候，也发给了每人一张“告家属书”，那上面写着，在一个多月的决算期内，我们将一直加班，我们的所有时间将无条件服从决算的要求，在我们拼时间，拼精力，拼身体的关键时刻，希望得到家属的理解和支持
4、，军功章上将有家属的奉献与功劳。当时大家都没有说什么话，每个人都感到了面临的严峻。 3 从 11 月份 起，财务部全体同志取消了年休，准确地说，在我们的当中，相当一部分同志从来就不曾享受过年休的滋味。当嫂子们捧着这份沉甸甸的“告家属书”时，才真正懂得 : 当事业把我们推到年终决算这个岗位上的时候，就注定了我们的冬季就是呼啸的寒风、加班的灯光，是算盘的奏鸣和银屏的闪烁，注定了我们的孩子永远不会有父母的年休伴着他们的寒假。然而我们更懂得：“庄稼人收获的季节是十月的金秋，而十月的金秋对于钢铁工人来说却是在我们年终决算的日子里它连接着全公司十二万职工奋战一年的辛勤成果，记录着一个特大型企业在国民经济建
5、设中的辉煌，我们 的眼前犹如一片等待收获的庄稼，我们的身后是十二万职工期待的目光，除了无条件完成任务，我们没有别的选择。 在千头万绪的决算事项中，我们在财务部和总厂直接领导下，全力以赴投入了这场苦战。那年的元旦，铺天盖地下了二天大雪，而负责工程结算的同志们，却义无反顾地投入到这漫天的风雪之中，赶到厂里加班，在那些日子里，没有暖气，没有食堂，零点以后没有通勤，也没有一分钱的加班费，大家几天几夜拼在厂里，困极了，就把所有的棉衣收集一起裹在身上“眯”一会儿。记得一次，我们从厂前卖“烧烤”的地摊上买了一大锅藕汤，那口锅有我们一个 胖嫂的腰粗，我们晚上吃了一半，半夜又吃了一半的一半，爱管家的“嫂子”刘丽
6、荣有 4 心留下剩汤待第二天早上加米煮汤饭应付早餐，谁知那天， 我们把这汤饭吃到锅底竟是一层厚泥巴 !嫂子们捞起来细看，那汤中的藕梢子，剩骨头上全是黑乎乎的泥巴，天哪，我们吃了三顿什么 ?弄得嫂子们多少天以后吃起饭就犯呕心。 几个不眠之夜下来，当大家回到家中，躺到自家床上的时候，竟有恍如隔世之感。 就是在这种艰辛的环境中，我们还说着酸楚的笑话 ,我说我在会计科搞决算时 ,那里的“小嫂子”们连续加班两个月，披星载月，谁也顾不了家，我们所有的人都 把自己的“老公”得罪了。你们猜，我们每天上班见面的第一道程序是什么？答案：是小心翼翼地互相探听一声：“你的老公跟你说话了吗 ?”，“没有，你呢 ?”，“
7、也没有”。 郝科长的弥天大谎 嫂子们，你们一定记得年财务决算时郝科长对我们撒下的那个弥天大谎在年终决算的前夕，郝向光，你那一向身体很好视你为掌上明珠的父亲被医院确诊为晚期肺癌，而此时的你正面临年终决算进入最后的冲刺，作为总牵头的会计科长，千头万绪的事都在自己的手上，没法交出去呀，在这晴空霹雳的阴影下，你的抉择竟是连夜送丈夫踏上了寻医 问药的行途，然后便守口如瓶义无反顾地一头扎进决算，你似乎在 5 与苍天作赌，要在父亲离开人世前完成我们的年终决算，再以加倍的愧疚补偿对慈父的欠债，然而病魔正无情地吞噬着父亲的生命，他自知与世不久，不断地念叨着“闺女怎么还没有来呀 ?” 每每此时，你的弟弟总是安慰着
8、“姐姐快忙完了，快来了”这位受党教育多年的老党委书记，深明大义，不再多言语，只是在他生命最后的一刻，又喃喃地自语道“闺女来了吧 ?”，当晚十一点四十分， 老人带着期盼离开了人间，而此时的你正在处里加班。第二天是周六，我们仍然加班，而你却没有来，此时的你正 跪在父亲的病床前泣不成声的呼号着 :“爸爸，不孝的女儿来看您了 !”，你父亲从发病到逝世只有两个月的时间，这哭喊使在场的人无不黯然泪下 而你托人带信给我，却说是有点事，办完了来。我凭直觉，定有不测，抓起话筒就找到了你，“郝科长，你要跟我说实话，发生了什么事 ?”， 你那边哽了一下说 :“没有事”，我大声查问 :“我马上到你这来 !”， 你这才
9、低声说 :“我父亲昨晚走了” 向光啊， 在这种生死离别的巨大痛苦下，你竟能在我面前“撒谎” !，我没有说完以下的话，伏在办公桌上失声痛哭，这件事以至我在以后的很长时间里， 都不能提起这话题，就在写这篇文章时，也数次中断，不能自己。我常由衷感叹 :唉，这就是我们的年终决算哪 也许人们会问你们这些“嫂子们” 图什么 ? 其实我知道 6 你们什么也不图，只是在尽一个财务人员的名份，你们爱这岗位，便得忠于这岗位的责任，这就是你们这些“嫂子们”的情操、追求和价值观，就这么简单。 每年的决算都会给我留下那么多刻骨铭心的故事， 正是这种风雨同舟，患难与共的经历凝聚着我们这个整体的灵魂，这是平淡舒适的工作环境
10、中永远得不到的精神财富，我们患难之交的经历从此翻开了第一页 新起点的抉择 紧张的 年终决算刚刚结束，一场声势浩大的“成本效益纵深行”在公司拉开了序幕。一九九五年，是新组建的能源总厂集中一贯管理走向深化，新机制正式运作的关键之年，冶金行业提出“企业管理以财务管理为中心”的管理思想，我们财务处作为当年公司体制改革中两大集中的交汇点，各方对我们都寄于很大期望。周木生厂长亲自和我们商定总厂“成本效益纵深行”的总体部署，要求以财务处为主要牵头单位主持总厂“成本效益纵深行”办公室日常工作，这下可把你们这群“嫂子们”难坏了。 市场经济呼唤高素质的财会队伍， 而财务管理中心地位的提高并不意味着我们这些财 务人
11、员尤其是我们这些“嫂子们”在一夜之间就能判若两人。 关键的第一步从何迈 ?全处会议上， 7 我们自发提出了“双休日”拿出一天来学习，围绕自己的工作实际，提出一个课题，读完一批好书，到实践中去摸清、解决一个问题，写出一篇好论文。每个人要学会打字，打自己的论文，要学会操作计算机，运行自己的程序。我们 提出一个人要从事多个岗位的工作，成为财务的多面手， 否则我们将很快被竞争的激流所淹没，这样做是为了公司的发展，也为了我们自己。以后的事实很快证实我们当初的抉择是多么幸运的明知之举！ 看来当时这个要求似乎过高，因为在此之 前，除了我这个处长，没有一个人尝过发表论文的滋味，大部分人未曾摸过计算机键盘。要达
12、到这些，我们所要面临的无异是一次脱胎换骨的阵痛 !然而我们若不选择这痛苦的磨练， 我们就将成为大浪淘沙的殉葬品 !做以前没有做过的事情，创造以前没有创造过的成果，正是重新塑造自我的开端 ! 从那时起，许多同志几乎没有五天工作制的限制，几乎没有按时下过班，双休日自发到厂里来查资料，商榷管理措施，集思广义，在得到了知识和实践的充实之后，你们第一次提起了撰写论文的笔 ! 第一个吃螃蟹的人 我们中间的第一份成果是从你们王莲莲、程建华这两 8 个“嫂子”的调查报告开始的。 你们在汇总成本报表时，发现供水厂冷水车间用电量反常，于是鼓足勇气向周厂长反映，周厂长表扬你们，坚决支持你们，指示各部门配合你们，于是
13、你们深入车间，出了一道“冷水车间停产季节用电量为什么比生产高峰期还要高 ?”的课题， 你们被“赶鸭子上架”，还向有关人员学习电路图知识，你们配合生产处、供电厂，多次召集会议进行“会诊”，直至组织电路的全线巡查，终于查出技术和管理上的问题五大类，扭转了局面，你们以此为课题撰写了调查研究是成本分析的生命 一文，第一次在冶金学术专业会上得到了专家较高的评价 ，成了我们中间第一个吃螃蟹的人。 从此，撰写论文在我们处一发不可收拾， 你们这些“嫂子们”已经十分清楚 ，以前只会干，不会说，不会总结，就像农民只问耕耘不问收获一样，一个成功的管理者，首先应得益于卓越的写作能力的高强， 管理者写作能力直接关系到自
14、身的素质和作用的发挥，关系到管理成果的经济效益和社会效益。 没有写作能力和表达能力，管理能力就是空谈。 财务处每月工作总结和经济活动分析都由全处同志轮流撰写，官教兵，兵教官，教学互长。文字表达能力大幅度提高。那一次轮到了你 丁华写总结，你是一个连评定职称都不愿去竞争的 人，可是为了这次承诺，你把每个人一月的工作都了 9 解个够，大家也都毕恭毕敬地向你汇报个够，你还多次找宣传部、找办公室都去请教，当你把那份打印得整整齐齐、层次清楚，文字精练的全处工作总结递到我手中的时候， 我真的是瞪大眼睛对你刮目相看 !“哇 !好一个丁处长，比我写得还好哇”，“嫂子们”都凑了过来，“丁处长 !” 每当这个时候，
15、都是我们最开心的时刻，我们之间没有嫉妒，没有谄媚，只有共同分享快乐的时刻 ! 编辑部里的故事 几年来，我们中间 23 人中， 19 人近 50 篇论文在国际、国内、省部刊物上发表了， 19 人次获中南六省优秀财会论文奖。财务处每季度都有自主管理成果，先后获湖北省现代化管理成果一等奖一项，冶金部成果二等奖二项，市现代化管理成果奖一项，省科研成果奖三项，全处为公司提合理化建议 23 条，连续三次获公司最佳自主管理小组。由于我处在学术上的成果，从 1996 年起，我们处还完全利用业余时间承担了湖北省冶金会计学会鄂冶财会杂志的编辑出版工作。 从那时起，“编辑部的故事”对于你们这些“嫂子们”已不再是遥远
16、的偶像化情节，而是你们身临其境的经历，你们个个搜肠刮肚，出谋献计，组稿、写稿、审稿、校对、刊头目录设计 、印刷发行，多少啼笑皆非的故事使我们的编辑部始终在一 10 片欢笑的照耀下工作 ,这鄂冶财会是你们培养集体智慧和创造力的摇篮，每一期刊物的问世，你们就象捧着新生的宝宝那样开心，带着油墨的飘香奔走相告，先睹为快。这会使所有的人都想到，在你们这群“不服输”的嫂子们身上，这世界上还有什么学不会，还有什么事情办不到呢？ 记得你们第一次拿到优秀论文证书和稿费时，一起将我围住，争相亮出捏着的稿费向我递来，我不知所措，问道 :“这是干啥 !”，你们说“没有你，我们哪写得出来 ?” “这不假，但是稿费我决不要 !” 我笑着、挡驾着 ，我感谢你们的“知恩图报”，我
