培养工作的透彻性

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1、培养工作的透彻性读工作重在到位一书有感在工作重在到位一书中,作者以大量的现象阐述了员工工作不到位的主客观原因及其给工作带来的危害性,把工作不到位主要归咎于个人的主观因素,读完此书,对照书中的观点、事例,感觉与我公司“活是为自己干的,技术是为自己学的”的核心价值观虽用词不同,但理念相通。对照公司现状及自身实际,发现“打折扣” 、 “不到位”的影子随处可见,让人或有猛醒之悟、或有汗颜之感。今年年初至今,在短短几个月的时间内,公司连续发生了多起自卸车撞坏建筑设施的重复性安全事故。此外,公司虽然一直在着重强调环境卫生整治工作的重要性,可是在实际工作中,由于装车不符合标准、苫盖不到位、交接班制度不严格执

2、行造成的环境污染问题时有发生。针对这些问题并结合书中观点,究其根本原因,我认为主要无外乎有三点:第一, “每个事故的背后,都有工作不到位的阴影。 ”孔子曾经说过: “在其位,谋其事。 ”一个人应该努力去扮演好自己的角色,在家要扮演好自己的家庭角色,在社会上则应该扮演好自己的社会角色。不管你现在处在哪个职位上,把你的工作做到位,是你义不容辞的责任! 公司的每个岗位都对企业的发展起着至关重要的作用。如果有哪位员工在其位不能谋其事,那么其所在位置的运作就会出现问题。而当一个岗位的价值得不到充分体现时,就会直接削弱整个企业的生命力,甚至会由于个别人的玩忽职守而给整个企业带来巨大的灾难。第二、 “要想不

3、误事,避免想当然” 。在日常工作中,有不少人存在这种“想当然”的思想,在出现问题后往往会说“我以为没事。 。 ”之类的话来搪塞自己的责任,殊不知千里之堤毁于蚁穴,任何一次安全意识上的大意,心存侥幸的行为,都有极大的可能会给企业造成巨大的损失。安全质量工作关系着企业的稳定发展,关系着职工的生命安全,这就要求我们必须始终把安全质量工作摆在最重要的位置,努力提高员工遵章守纪的自觉性,遇到问题拿不准时,一定要多询问,确认没有问题了再去做,千万不可为了自己所谓的面子或是侥幸的心里一而再,再而三的去犯同一种错误。第三、改“差不多”为“零缺陷” 。每个人内心深处都有个“完美”情结,都对能够做到“完美”的人非常崇敬,也都有想要把工作做到最好的愿望。但为什么不是每个人都能把良好的愿望变为现实呢?原因主要是定力不强,没有坚定的毅力,没有踏实的作风,没有良好的习惯。于是就有了临渊羡鱼之人和“无志之人常立志”的现象。特别是在安全质量工作的每一件事情上,都要注意不断地总结经验教训,不断地去发现问题,及时地去解决问题,发现问题一定要及时想办法解决,想出办法一定要立即实施,不要养成能推一天是一天的恶习,陷入“只有想法、没有行动”的怪圈。

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