《高效团队建设与执行力(宋联可)》由会员分享，可在线阅读，更多相关《高效团队建设与执行力(宋联可)（76页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、嚷薯丽z李州亚科元学详刑胺仿有院公叶宇讲人:宋联可“博士技邹邢wnnwgyaneaticonn中朐颂夺圭泓述招训的一洁人:林环课前作业8仁请在开课前,填写完本问卷。每题都有5组描述性的词语,请从中选出最接近您的答案。如果发现难以选择时,只需凭直觉回答即可。仪回答完毕后,请统计各选项的数量。李沥re办顺河丶诚人;宏耿认5D性格测试X12345热情奔放|感情丰富|关注自我|冲动急躁|充满幻想充满活力|刚毅果断|自信心强|勇敢无畏|理性分析温厉和群|谦虚胸硐|国执坚持|硫气随和|实际现实沉默寡言从容不迫|放松稿定|自我控制|善于分析温和平静缓慢谨慎|容忍挫折|容易紧张|不富改变朱邦n办团一洁人;杰5
2、D性格测试X678孙10喜爱艺术|善于言辞|猜忌心强|彬彬有礼|粗心健忘喜欢新契|愤世嫂俗|争强好胜|行动力强|追求成就保守顺从|乐于助人|迫诚直接|遵守纪律|勤奋工作埋头实干|信任他人|精明机智|细心睿智|有上进心宽宏大量|诚恩谦虚|温厚善良|严格自律|坚定信仰朱邦n办团河一洁人;杰5D浏试答案W动仪回答完毕后,请统计各选项的数量到下表选择项目仁ECDE数量|门仁朱邦rn1沥力20一诚人;宏课程内容/_、组建团队前,从心了解性格文二、团队成立期,从心定位角色文三、团队动荡期,从心化解冲突喹几祠】f亘喔毫茵眼爱扦牙队门攻月从建设队文六、团队转变期,从心面对变革吊队执行力,合作达成目标技郭希aneheoo串谊丶河人:根耿认L重新建设团队从心建设团队一切工作活动的基础一一知人技邹邦wnneaneaticon虹朐颂夺河述认吊5D模型(Five_DisposilionMOd彗z.乙)今,“5D模型,是“五类性格模型“(FiveDisposilionModel)的简称。令“5D性格“俗称“我的性格“、“五行性格“。冬通过两个维度划分出五种性格类型。乐感锢蚩于噩恺丁一外倾朱办芒河丶锴人;宏五行性桃仪W片技邹邦wnneyanetiaon中朐颂夺河述招训吊丶洁人;根团队发展过程7)i办顺林河一洁人宏耿
