《运输企业管理人员和驾驶人安全学习讲座-5》由会员分享，可在线阅读，更多相关《运输企业管理人员和驾驶人安全学习讲座-5（12页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、驾驶员饮酒后，严禁驾驶机动车。 驾驶员在行车中感到疲劳时，要尽快停车休息，不疲劳驾驶 车辆。,9. 酒后、疲劳不驾驶车辆,严禁酒后驾车！,疲劳驾驶危害大！,四、倡导的安全驾驶行为,驾驶车辆通过弯道时，应减速慢行； 沿弯道右侧行驶，转弯过程中尽量避免使用制动，禁止 使用紧急制动。,10.转弯前要减速,减速慢行,右侧,禁止紧急制动！,四、倡导的安全驾驶行为,驾驶车辆行经人行横道时，应 当减速慢行，注意观察左、右 方交通情况，随时做好制动减 速或停车礼让行人、非机动车 的准备。,11.通过人行横道要避让行人,减速或停车让行,四、倡导的安全驾驶行为,遇行人或非机动车通过人行横 道或路口时，应及时停车让
2、行， 不得抢行或绕行。禁止在人行 横道线、网状线内停车辆。,车辆在主干道上行驶，驶近主支干道交汇处时，为防 止与从支干路突然驶入的车辆相撞，应提前减速、观 察，谨慎驾驶。从支干路进入主干路的车辆，应让主 线内的车辆先行。,12.支干路进入主干路要让行,提前减速,减速让行,四、倡导的安全驾驶行为,夜间会车时，在距离对方 来车150米以外将远光灯改 为近光灯。,13.夜间会车要正确使用灯光,四、倡导的安全驾驶行为,夜间跟车行驶，后车距前 车较近时，不使用远光灯。,运输企业安全生产主体责任不落实, 是导致营运车辆发生特大道路交通事故 的一个主要原因。一些运输企业的安全 管理工作仅停留在表面，没有将具
3、体责 任分解到人，更没有督促管理人员落实 具体责任，只收费不管理，对车辆非法 运营问题失查。,运输企业不重视驾驶人日常交通安全教育，不认真执行车辆例检制度，对驾驶人存在超速、超员等交通违法行为管理不到位，造成企业内部安全管理失控。,五、运输企业交通事故预防对策,运输企业是安全生产的主体，应当坚持“安全第 一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，明确安 全生产目标与职责，完善安全生产责任制度，制定安 全生产操作规程，健全驾驶员管理制度、车辆管理制 度、安全生产内部检查与监督制度，落实安全生产主 体责任和各项安全生产措施，确保安全生产工作职责 落实到位。,1.建立健全各项规章制度,五、运输企业交通
4、事故预防对策,对行车事故责任进行倒查和责任追究，对事故责任 人的聘用、培训、考核、上岗情况，事故车辆管理、 维护与检测以及车辆运营管理情况，安全生产管理制 度执行与落实情况进行倒查。严格按照“事故原因不 查清不放过，事故责任者得不到处理不放过，整改措 施不落实不放过，教训不吸取不放过”的原则，对相 关责任人进行严肃处理。,2.安全生产事故责任追究,五、运输企业交通事故预防对策,运输企业应当使用符合国家规定标准的车辆从事道路运输经营活动，加强车辆技术管理，落实车辆维修保养制度，保证运营车辆符合机动车安全运行条件（GB7258）。要求驾驶人员坚持出车前、驾驶途中、收车后安全检查，保持车辆技术状况良
5、好。,3.坚持车辆安全检查,五、运输企业交通事故预防对策,运输企业应当定期对驾驶人进行安全生产教育和 培训。教育培训的主要内容包括国家安全生产相关法 律法规、安全行车知识、企业安全生产管理的有关制 度及典型事故警示教育等。,4.强化驾驶人员安全教育和管理,五、运输企业交通事故预防对策,对长途运输的车辆，根据运行时间和线路，配备适当数量的驾 驶人，合理安排驾驶人休息，24小时内连续驾驶时间累计不超过8 小时，保证驾驶人员连续驾驶时间不超过4小时。对单程400公里以 上客运汽车必须配备2名以上驾驶人。在驾驶人生理及心理出现异常 情况、暂不适合驾驶工作时，应及时替换。,运输驾驶人驾驶营运车辆，从事客、货运输，其安全驾 驶行为，是保证运输安全的重要因素。保护人身安全，保护 公民、法人和其他组织的财产安全及其它合法权益，满足社 会和人们生活的正常需求，为人们出行和货物的流通提供最 大便利，是对运输驾驶人最基础的要求。希望每一位运输驾 驶人，都能严格遵守法律法规的有关规定，养成良好的驾驶 习惯和职业道德；在行车中，集中注意力，仔细观察，提前 预防，礼貌行车，友好驾驶。,保护生命 平安出行,谢谢大家！,
