《测试用例设计培训》由会员分享，可在线阅读，更多相关《测试用例设计培训（33页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、测试用例设计方法方建康2013年9月13日一-一SCS丁刹C刊高新兴问题:.工许多书箱上大篇帽敏受的“等价类划分“、“边界值“、“固果图“等,大家应该运用的很少.Z-彗疆产丑易完成用例的编写,可降之而来的新特性加人,让现有的用例非a3徙多用例几乎很少去托行(因为它们已经与实际程序院节了)。4执行现有的测洗用例发现的Bug很少.5没有时间为沈待铁M仪新的用们,战摸有阡伟权充佐规有绑J技,不矩谚从仕入手SCS丁切C切ZZ史新弛月个我们的测试用例设计方法出问题了!那么原因何在呢?(霜8关法朱偷向二DMRftB的)cgbg口17团R间,晓8卷上窄化|河英招,怡玟我问新维,不倩林改新招的用不考扁只晕鼾探
2、有者有用96棣正,史闵恬恩佣,春河SGOSDNC高新兴飞命【可能的解决办法医唐一历233FH50刨技仁,这坂的“刑i河丁化朐坂洁中行的,升不明元河的沥开北胃雾I簪盅誓劈龌簸嚣崔喜_翼圃n罩潍跚窜飞甫/朋街半邦!不玟玲制训2有关札,盯页居洁1如何进行测诗驱动开发以i务用例挂导过程和结果;开发人员比牧关注技术,在业务上的理自然容易俞羟,需求栗不会侯明理指出其体的办胺定玟,使御务刨功胺会出现一个比软大的闵凄障硅,开发容易出深的珂,与霞求积开发人呆河通致,并以土作为基淡,业务用侈可以不关注卯史颈,伯-元要有s持明腾业务用例的输人和铃出,为止建立一宾数担池,业务务胺的交化带来的测访,可以用数据泉GSOS
3、DNC高新兴医唐玟动动玟口芸弟秉巩M战f的TMS的汪计恒意,为用侈8建时间(版本机刹司标明顶目进度程中的每个阮段,使用仪接和霁求基线、软件版本对应也可以结用休新增一个林态,指明这个用休春口与当前程序顾木究,当程序支颂状态,这样来可UR时提育刨涉试人员,诗星更8明候了为测详用佳新堤件仁尔可以指出转付加测论重炳,用点,湘少用仙团归时间,增加重炳用佳的沙行次敬,还可以帮助新人与伟于诊靳汀社河刃纯,寸一不动匕3林沐丶史W人考交个仪兆红札录制限本.(当降江一点早巳经地顶目组中宁指了,希望缘统勒力,持缠下去,)GOSsDNC高新兴民相一巩3337328业务用仪应设在开发前或同邗痘丁,程响却开发人员明脯务,
4、了解正球沈程功腾用不仲程程序界面的楠述,伸办能用佳平万8寿根丞模技的等价类刘分、边印倩测洁会发现侃乡丧的Bug,也讲丐务用休毽无关系,但用户往很容易江样描崎心皇nu见_登录名测试,你吴考念咤挂长的名字,或者用户鲫盛有问题,总显敦人“多空恋,这东务无关但程序会佯竖胎?SCS呸的咖弛助永E切匹333佳的审核,可以传驱财用侠的技柏权充,但一航情况下,罗每个项目用伍的审阅我人史以林职古一秋方法-结对撇冗浑用例(当陵剃是至少要有2个洮人吴)测诗用仟不是一个人编写一个人扣行,它需要其他洮人员部胡淳懈日明白目标所指,结对媒写史以凑少个人的“偏好习惯“,同时胺扬展国维,加强测试重点的硫认,小组内部达刨统一这祭也凌了测汤主管或经理寺用侈管理的工余春朊时习提窖了绍哉参与的种来性GSOSDNC高新兴
