《咨询过程培训：职等岗位评价标准b》由会员分享，可在线阅读，更多相关《咨询过程培训：职等岗位评价标准b（14页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、经理系列高尸经理职位评分标准职学|国芸|扬曰平认8林沥政41|助沥张皇林4红|84才254Ec21|gA|32n酮|烈|0E个月用|a林d4h一林伟|ee18招254疑|z|pm-shutreE3E1经理系列高尸经理职位评分标准评分举例目诉半林评标沥贺分|g|吴|明|亿述|办芸、江沙、东的、述1一4|丫红行i2vv气人芒朋|sy|厂权d朱日朐|n【标渡江H许林更命2寸芸日3eMy上y十-单於|g节白林人|s2吴月希,人人达|n吴8254|v箱2vv斤8怀1v“仁10节【面经理系列中尸和基层经理职位评分标准职符|国荣|权野|水中评分标或|HH余阮|E5英|。|洁发584kKW4的|sE一RE1口
2、EE-十伟E282EE标理3_廿2I上|个Qn林|p诊2招人,挂2述余英诊E芸3命E|gn20余|i不经理系列中尸经理职位评分标准评分举例目E2227剧诊8浑|贺45BX#|明|ag-28|命超|稳|超理|超理|标|林|标理|林|标|超二v萱工余李,节心西余|vvv匹人李有|一人朔EE坂30vvP窒标-Evvvvvvvd_丑l分_10-v木,许H|/v、v人洁朔东述|李挂|5|vv林东刹|圭逸|邹朋,平|206林,训人训|1EE1【马马见心55节日5日经理系列基尸经理职位评分标准一评分举例要a蚩E薯_皋工夔鳙工瞿鲤夏用加绍玟许伟8vvvv荣H口人3003Ev寡爱EEv标12Evvrmoanax
3、arlmrhrymrhry人瑟羞袁鸯蓦茎旱窦琴拳戊囊峰氰m镳罐25vvsy伟氓302命区林林英r|心I日马节日业务系列业务经理职位评分标准职符|国林|朱重|札年评切根E10pMipick、诊河外|4oe木一hH不扬闻国E林|08林|nE一月人oh有余R|x招东务|1朋余E蛇玟|门人育诊河技玖1|寞复史荣命应3月p口一林|iE10252254羞蓖E2口154|sss4h)林ha344|28业务系列业务主管职位评分标准职符|国林|权野|永年祜分根E1|余述、仪6FR|坂朋一月伟玲|gE标林|408张|n余年E4E254东务盂缠咤苎分_E市5E火根151口254相墅琴E2用炎秉4231E|wnh)林
4、1344|358业务系列业务专员职位评分标准职符|国林|权野|江祜分根E1|余述、仪|坂吴区Z国E标林|408张|n余年E4E2541一伟35#业务|z李一b河|不页|月人,平一认才一仁节认目一伟气师4A5E火仪151口254相墅琴E2月炎63)钗1E|lah)林有川3技术系列高级工程师职位评分标准职符|国林|权野|永年诊分根E1余林,为|ez心E林|0|一月孕i招2044人|h林|014林A皇|c许林史吊页挂|4人工振|g|ag425帝|行日目外如招命河诊标2人朱寸日一3化tuegs1平M|a朝俊1|木E颜|动|z|nsweserctasmgniweset)|a3朋wGss4()林h3S4(|8技术系列工程师职位评分标准职帕|国林|朱野|永年评切E邱伟104市4|408挂354E应h林E吴1伟4芸4笃|35扬EnQ7工租沥|s一en(技t|帅E一一史|ttH4H坤M芒白|1隔1|nsseshcsAMHtsttt2季茎22口E3口炎2154
