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1、宣传信息考核工作意见机关各办、各行政村、相关企事业单位：为了适应新时期宣传思想工作发展的新要求，进一步办好日报瞻岐专版，促进镇政府门户网站的顺利运行，更好地展示我镇各项事业发展成果，为党委、政府领导决策提供信息支持，营造有利于促进我镇经济与社会发展的良好社会舆论氛围，经镇党委、政府研究，决定进一步加大全镇宣传信息考核工作力度。现根据我镇实际，特制定如下实施意见：一、考核范围对机关各办、各行政村和相关企事业单位的宣传信息工作实施考核。（一）工作信息。要求及时总结上报各办、各村、相关企事业单位的特色工作、创新工作、重点任务进展情况、重大活动开展和经验做法。（二）舆情信息。要求及时反映上报基层对中央
2、、省、市、区的重大决策部署、突发事件、社会热点、社会思潮、社情民意等情况的反应。（三）监管信息。要求及时反映上报本村内统战动态和宗教信仰活动场所拆建、新建等情况，关注网络动态，及时反映上报有关我镇的微博、论坛和网络新闻等。（四）调研文章。要求镇机关各办围绕全镇中心工作，结合本办工作实际，聚焦重点难点热点，关注民情民意民生，广泛深入进行调查研究，认真撰写调研报告，及时将调研成果转化为党委政府决策的依据。二、报送要求（一）各考核对象要根据每个时期的工作重点，结合全镇实际，及时组织信息稿件的采写、报送工作，做到大事不漏报，小事有新意。（二）涉及社会热点、网络焦点的稿件要有中心思想的概括及具体实例的举
3、证。稿件内容要有条理性，杜绝随意拼凑。（三）要求信息严格按照日常行文格式，语句要简洁、通顺。各办、各村、相关企事业单位分管领导对稿件的内容和质量要认真审核把关。（四）要不断提高信息稿件的质量，注重提炼有价值的信息，挖掘创新性信息，关注信息的新闻价值和工作借鉴价值，减少常规工作类信息，杜绝应付、充数的信息稿件（此类信息稿件将不予统计采用）。（五）各考核对象要按照素质高、业务精、能力强的要求，安排信息员负责信息采写与报送工作，信息稿件一律采用网上传输，信息统一交至社会事务办胡馨婷处其中，报送到区两办的信息交至党政办陈奋学处，报送录用后再予以评审计分。三、考核办法宣传信息考核工作采取积分与评比相结合
4、的方法，由社会事务办负责考核。（一）考核基本分根据各办、各村、相关企事业单位的实际情况，设定考核基本达标分，具体分值见附件1。（二）工作信息计分办法上报的工作信息被镇政府门户网录用的，每篇计1分；被区委宣传部（宣传信息、区精神文明建设简报、互联网新闻宣传管理等）、区政府门户网、“党员教育理论普及网”或区级其他部门单独录用的，每篇记2分，综合录用或以信息短波方式录用，每篇记1分，其中被区级党政信息刊物录用的每篇记3分；被市级录用的每篇记4分，其中被“文明网”录用的每篇记2分；被省级录用的每篇记6分；被中央级录用的每篇记10分。一稿被重复录用的，视情况酌情加分。（三）舆情信息计分办法上报的舆情信息
5、经镇政府相关人员审核可以上报给区级以上的每篇计0.5分，如被市级以上录用的根据反馈情况酌情加分；被区委宣传部网络舆情专报单独录用的，每篇计2分，综合录用的每篇计1分，如被市级以上录用的根据反馈情况酌情加分。（四）监管信息计分办法对于及时反映本村内统战及宗教场所建设动态、有关我镇的微博、论坛和网络新闻等的，若被采纳，每条信息计0.5分。（五）外媒信息计分办法1、区级媒体：撰写新闻报道被日报录用的，每篇记2分，其中被日报瞻岐专版录用的，每篇记1分。2、市级媒体：撰写新闻报道被晚报、东南商报、现代金报、钱江晚报城事版、都市快报版等录用的，每篇记4分；被日报录用的，每篇记5分。3、省级媒体撰写新闻报道
6、被钱江晚报、都市快报、青年时报、每日商报等录用的，每篇记6分；被日报录用的，每篇记7分。4、中央级媒体撰写新闻报道被中央级媒体录用的，每篇记10分；被人民日报录用的每篇记11分。一稿被重复录用的，视情况酌情加分。四、奖惩办法（一）对积极上报信息的单位和个人分别予以稿酬奖励。对于单位的奖励，分为两个档次：（1）完成基本分的单位，基本分内的每分奖励10元，基本分外的每分奖励20元；（2）未完成基本分的单位，不奖励。对于个人的奖励，分为两个档次：（1）完成基本分的信息员，基本分内的每分奖励10元，基本分外的每分奖励20元；（2）其他人员每分奖励10元。调研文章要求各办公室及每位中层干部每年报送1篇以
7、上。凡是被省、市、区评定为优秀调研成果的分别奖励XX元、1500元和1000元。另外，镇机关每年年终评定优秀调研文章三篇，分别给予800元、600元和400元的奖励。（二）信息考核结果，作为党建工作评优的参考依据之一。年底评选信息工作先进单位、先进个人，予以发文表彰。未完成年度基本达标分的单位将予以通报批评。（三）对信息录用情况将实行定期通报，并反馈到各单位。五、组织领导为加强对信息工作的领导，镇成立宣传信息工作领导小组（兼突发事件对外宣传领导小组），由镇党委书记任组长，镇长任副组长，其他班子成员为组员，下设办公室，由宣传委员任办公室主任，党委秘书、宣传干事、报道员为成员，负责信息工作的组织实
8、施和考核。各单位要从各自的工作职责、工作范围出发，注重发挥每位信息员的主观能动性。各信息员要认真负责，敢于创新，保质保量完成年度工作任务。六、对外宣传工作流程（一）各单位、各部门一般动态新闻：由各办、各村、相关企事业单位信息员负责编写，报分管领导审阅后，报送由镇宣传干事编辑，由宣传委员负责审核，签字后在镇政府网站等媒体上宣传。（二）重大事项对外宣传和日版瞻岐专版：各单位信息员通知镇宣传干事，并提供相关资料素材，由宣传干事负责编写，成文后反馈各办、各村、相关企事业单位信息员提交给本单位分管领导审阅签字，由宣传委员审核同意后对外发布。（三）重大突发事件：如有重大突发事件发生，马上启动突发事件对外宣传领导小组，由领导小组统一口径，由镇新闻发言人（镇长）对外发布或经新闻发言人签字后以书面形式对外公布。七、其他本考核办法自XX年1月起施行，暂试行1年，由镇宣传信息工作办公室负责解释。各办、各村、相关企事业单位所撰信息在中央、省、市、区级对应条线的专业类刊物或临设类刊物中录用的，不予计分。各办、各村、相关企事业单位对于录用的信息均有贡献的，采取自愿协商的原则，按照贡献值计分，总分不得超过该篇录用信息的奖励分。第 7 页 共 7 页
