《小学教导处人员教书育人承包合同》由会员分享，可在线阅读，更多相关《小学教导处人员教书育人承包合同（2页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、 海量资料 超值下载小学教导处人员教书育人承包合同甲方：贾天福（教导主任） 乙方：一、乙方职责和义务：四年级教学成绩全市第一，各项培训工作、书法教学全市领先。二、科室人员岗位津贴量化标准（120元/月）及发放办法：1、培训工作：制订我校全年校本培训计划，按照方案进行落实，做好寒、暑假、校本培训工作，做好上级安排的外出学习和寒、暑期的市级培训任务，没有完成的少一人扣2元，工作受到上级领导批评的每次扣5元。2、书法教学：制订好书法教学方案，扎实推进书法教学工作，确保活动开展正常，“三姿” 教育经常化，学生写字规范，“三姿”正确率达100%，学生“三姿”不到位的，每10个百分点扣岗位津贴1元，上级检
2、查受到批评的每次扣5元。3、学校统一组织的考试，监考、改卷、登分、算分，出现一例问题，按照分工扣除岗位津贴5元。4、分包四年级：有违反师德师风规定的每次扣除岗位津贴5元。5、包按时上班：到校时间：早上7：40、下午1：40，离校时间：上午11:40、下午5：00，有事给主管校长请假，迟到、早退每次扣1元，旷课每晌扣2元，没课在教导处办公，未上课联系不上每次扣2元。 6、教学常规检查：凡上级领导发现教师随意更换课程、迟到、早退每次扣当日值班人员1元。7、包科室卫生：按时值日确保科室卫生整洁、桌面物品整齐，如造成脏、乱、差，受上级或学校批评的，每次扣2元。8、分包劳技室，接受上级的相关检查中受到上级批评每次扣2分。9、不接受临时性工作的每次扣5分。 甲方： 乙方： 2013年3月29日1
