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1、学习江苏时代楷模李树干先进事迹心得与医生党员党性分析材料4篇学习江苏时代楷模李树干先进事迹心得今年59岁的李树干已驻岛28年，他用无怨无悔的坚守和付出，维护一方平安，促进一方和谐，服务一方发展，在平凡的岗位上书写了不平凡的业绩。他说着当地百姓说的话，干着当地百姓干的活，成了他们离不开的人。怀着对这片土地的挚爱深情，他与乡亲们朝夕相处、融为一体，谱写了一曲奉献之歌。“心里装着大伙儿，乡亲就不拿我当外人”李树干是土生土长的氾光湖人。1991年，他到原氾光湖乡派出所干起民警，因个头高大又热心助人，大家都热乎地称他“大老李”。1999年行政区划调整，氾光湖乡被撤并，政府机关和工作人员相继撤离，李树干却
2、主动报名留下，选择独自坚守。“一人警务室”任务繁重，李树干承担了过去一个派出所5人的工作量。“在氾光湖，我是唯一的公家人，代表的是党和政府的形象，干好了才对得住这身警服。”他的初心朴实厚重，最终也成为他的信仰。岛上的牌坊村镇北组有100多户村民，由于位置偏僻，一直没通上硬质路。走在黄土路上，晴天一身灰，雨天一身泥。村民向李树干抱怨说：“这里是被遗忘的角落。”李树干听了记在心上。从此，他为这事三天两头往县里跑。有人问他：“你家不住那儿，这事又不归警察管，你操哪门子心啊？”李树干说：“我不替他们着想，谁还会帮他们？”在他的争取下，2010年，镇北组终于通上水泥路。竣工那天，村民们欢天喜地好像过年，
3、“没想到真能走上水泥路，真要感谢大老李！”在李树干心里，百姓的事无小事，只要找到他，必须要解决，所以他家的电话也渐渐成了“110热线”。村里有人走失了，第一时间向他求助；村民间有争执，习惯找他去评理。28年来，每天清晨，氾光湖小学的孩子们还没到校，李树干就已站在校门口，疏导摊贩、指挥交通；上午8点，他又准时出现在渡口，扶老人上船，帮农民抬货，叮嘱船老大注意安全；随后，又赶到警务室处理矛盾纠纷；下午，走访各家各户排查各种隐患“心里装着大伙儿，乡亲就不拿我当外人。”李树干始终告诫自己，穿上警服不忘自己是农民，脱下警服不忘自己是警察。岛上居民去镇上办事不方便，李树干就提供“代办服务”，每次出岛前都会
4、先问村民有什么事要办。这些年，李树干光给村民上门送证就达8000多次。“把一碗水端平，群众自然会听你的”氾光湖虽偏僻，有一样成绩却名列前茅。“十二五”以来，这里的刑事发案率在全扬州最低。平安，源于李树干的努力。驻岛28年间，他化解矛盾纠纷近6000起，让“矛盾不激化，纠纷不出岛”。在氾光湖，居民之间有摩擦，总会冒出一句“请大老李来评评理”。不管怎么争吵，只要李树干到场，问题很快迎刃而解。李树干为啥这么有“面子”？一句话道出缘由“氾光湖，大老李，帮理不帮亲，一碗水端平”。几年前，氾光湖闹水灾，排涝抢田片刻不能耽搁。牌坊村两个组因排涝的先后次序发生矛盾，上百位村民手持铁锹、锄头对峙，随时可能发生械
5、斗。李树干急奔田头大声喊道：“五组地势低洼，先排水，六组后排水。”大家都愣了，原来李树干家的田就在六组。他先人后己的选择令人无话可说，村民们放下争执，迅速投入排涝。李树干调解纠纷的“本领”在氾光湖无人不服。新荡村联合组的陈、张两家是邻居，老一辈就结过梁子，有一次双方打了起来，都要求对方赔偿医药费。李树干先劝说陈家作为党员干部要提高姿态，再劝说张家作为生意人要和气生财，又分别给两家各100元，说是对方“赔偿”的医药费。直到气消了，两家人还不知道，这200元是李树干掏的。自己掏钱解决别人的纠纷，为这事，李树干的爱人常拿他打趣：“别人还说你有面子，其实是自己花钱买来的。”李树干憨笑着不说话，他心里最
6、清楚：“要有面子，关键要自己行得正，把一碗水端平，群众自然会听你的。”从警28年，李树干没在村民家吃过一顿饭，没收过一份礼，却留下会处世的美名。他帮村民赵其美处理纠纷，赵其美出于感谢，春节给他送了20斤鱼。李树干收下鱼后，花钱买礼品看望赵其美的母亲：“如果生硬拒绝，可能伤了群众感情；如果收了，就会破坏警察形象。”通过这些小事，他成了氾光湖居民最信得过的人。“我是氾光湖养大的树，永远扎根在这里”28年，整天面对家长里短、调解各种纠纷，李树干也有烦了、厌了的时候，他申请过调工作。可乡亲们知道后找到派出所，又写信给公安局局长挽留他。李树干想来想去，“新来的民警不可能像我一样生活在氾光湖，不可能像我一
7、样对群众这样熟悉。与其让百姓吃苦受累，不如还是我继续干吧！”结果，他又主动撤回调动申请。“我是氾光湖养大的树，永远扎根在这里。群众有需要，我就会为他们干下去。”明年就要退休的李树干说，他和氾光湖百姓的关系超过“鱼和水”，是“水和水”，无论走到哪、到何时都不分彼此。乡情，是他愿意一辈子留在氾光湖的原因。在李树干的内心，他对乡亲们也是满怀感激。30多年前，李树干的父亲病逝，为办丧事，全家一筹莫展。乡邻们凑了100元交给他，让父亲入土为安。这件事，李树干始终铭记在心。农村有句土话，你敬我一尺，我敬你一丈。当了警察后，李树干尽心工作报答大家。这些年，李树干走遍氾光湖的每个角落，进过每一户家门，上过每一
8、条渔船，平均每天要奔走40多公里，先后骑坏2辆摩托车、5辆自行车，记载社情民意的笔记本用了80多本。渡口处，有他弯下身帮村民搬运行李的身影；农田里，有他卷起裤腿和村民一起栽秧的场景；湖荡间，有他撸起袖子摇橹撑船激起的水花声。李树干平时见谁都是大爷大妈、大哥大嫂，他喊得自然，乡亲们也应得亲切，如同一家人。2004年，氾光湖遭遇天灾，头批栽的秧苗全坏了，全氾光湖的人都急着四处买苗、借苗。李树干家有5亩田也在等苗，可当时他正在外出差，这急坏了李树干的爱人。让夫妻俩没想到的是，生产队从外地好不容易弄回来一车苗，村民们一合计，竟先给李树干家的田栽上了。李树干说：“有这样的乡亲，我怎么开得了口说要走？”身
9、为基层民警，这些年，李树干也有很多辛酸和无奈，但只要看到乡亲的笑脸，感受到他们的信任，所有的怨气都会烟消云散。“大道理我讲不起来，我就知道将心比心，别人对你好，你就应该对别人更好。”李树干说。李树干就像大树，把根深深扎进氾光湖的泥土里，风吹雨打不为惧，甘用一生守护最爱的父老乡亲。医生党员党性分析材料根据医院、护理部党的群众路线教育实践活动统一部署，在教育实践活动“查摆问题、开展批评”环节当中，本人对照党章、廉政准则、改进作风要求、群众期盼、先进典型进行了“五对照”剖析，现将剖析材料总结如下：一、自身存在的问题分析(一)在党章对照方面，对于新党章的新特点、新要求把握不透，理论学习有待加强。随着社
10、会经济的不断发展，党对于党员的要求也出现许多新变化、新情况，自身对于党员身份自身要求还不够高、标准还不够严，理论联系实践的能力有待提高，尤其是对十八大后修改的新党章的新特点、新要求还存在着一些把握的不够准确、透彻的地方。(二)对反腐倡廉工作的长期性、艰巨性认识不足，思想认识有待提高。在当前日常工作中，还存在一些重“工作”轻“反腐”、重“一时”轻“长期”的错误思想，片面地认为自身与反腐关系不大，反腐倡廉工作只要平时多讲讲、多查查就会没问题，对基层反腐倡廉工作的长期性、艰巨性认识不足，缺少从全局工作的大环境中的思考、谋划和推动反腐倡廉工作的大局意识、忧患意识。(三)是在群众期盼方面，存在对于护理人
11、员服务人民群众的意识还不够强的问题不够重视。在对于规范护理行为、提高服务质量、服务群众等方面下功夫不够多。(四)在改进工作作风要求方面，对贯彻工作的各项制度和要求的贯彻落实还不够严密，工作主动性不足，超前服务意识不强。思想不够解放。部分工作满足现状，缺乏敢闯敢干、敢为人先的精神状态。工作中经常是处于奉命行事，落实任务，上级安排什么工作就干什么工作，工作的全局性、前瞻性、创新性不够。二、下一步工作打算(一)加强党性锻炼，提高党性修养。不断用马列主义、毛泽东思想关于人民公仆的理论改造世界观、人生观，保持共产党人的先进性和纯洁性。同时要经常反思自己的思想和行为，理清思路，自觉接受群众的意见，在工作中
12、既要做到坚持原则，又要创造性地开展工作，确保党的路线、方针、政策落实到位。(二)加强学习，提高工作能力和综合素质。坚决贯彻执行党的路线、方针、政策，认清职责，立足本职，刻苦学习，善于学习，永不懈怠。要制定切实可行的学习计划和制度，侧重于学习有利于提高的业务知识水平知识，自觉、刻苦地钻研本职工作，提高各自综合素质，增强做好工作的本领，扎扎实实做好工作。(三)坚持解放思想，胸怀全局，加大工作力度、深度。要通过学习，开拓视野，结合实际，对出现的问题，在认真调查研究的基础上，制定切实可行的措施、办法，坚定信心和决心，切实解决实际问题。(四)进一步转变工作作风，提高创新能力。加强责任强化职能，立足本职，
13、牢固树立“小岗位，大贡献”的意识，在思想上要心系群众、服务人民，牢固树立马克思主义的群众观点，始终坚持党的群众路线，时刻摆正自己和人民群众的位置，感情上贴近群众，顺应民意、为民谋利。真抓实干、务求实效，发扬“白加黑”、“五加二”的精神，增强工作的责任感和紧迫感，牢记“两个务必”，带头发扬艰苦奋斗、勤俭节约的精神，自觉接受党组织、党员和群众的监督。同时，要以实现学习方式创新、工作理念创新、工作手段创新、工作机制创新、最终实现工作成效的不断提高。医生党员党性分析材料.自开展“创先争优”活动以来，思想变化很大，内心感慨很深，为进一步增强了发挥党员作用、干好本职工作增添了信心和决心。对照创先争优目标和
14、要求，结合当前重点工作和自身思想工作作风实际，现进行如下党性分析。一、存在的突出问题：1、政治思想上有差距我对建设有中国特色社会主义，对党的路线、方针、政策是坚定拥护，但是用马列主义、毛泽东思想、邓小平理论武装头脑，指导思想做得不够。平时认为只要政治上、行动上与党中央保持一致，积极干好本职工作就可以了，没有把自身工作同共产主义联系起来，没有用正确的理论改造主观世界和分析解决自身工作中碰到的新问题、新情况。在政治思想上学习不够，对党和国家的一些重要精神和政策不留意不关注，也没有认真的学习和领会，缺乏一些基本的政治素质，不善于用政治的头脑思考问题，缺乏政治的敏锐性，特别是在工作中，由于认为自己只是
15、一个小小的社区工作人员，所以看问题和做事情过于片面，也没有站在全局的角度思考问题解决问题，不利于自身工作的提高。2、深入学习上有差距在平时的工作中，我虽然注重了政治和业务学习，但总感到在学习的深入性和系统性上还有很大不足，存在时紧时松的现象，致使自己对新知识、新思维掌握不多，了解不透。这说明自己在学习上还存在“懒”的思想，还缺乏“挤”和“钻”的刻苦精神，缺乏深学苦读的恒心忍劲，缺乏把学习当作一种责任、一种境界的自觉行动。3、工作作风上有差距有自我满足情绪，只安于表面，工作作风还不够扎实，没有很好地深入基层、深入实际，处理事情方法比较简单。工作作风和工作热情还不能很好的适应形势发展的要求，安于现
16、状，不求有功，但求无过，工作争创一流业绩的意识不强，不能够很好的创造性地开展工作，需要进一步增强事业心和责任感。4、创新意识上有差距对新知识、新技术的学习上热情不够。没有高标准、高目标要求，只求过得去，不求过得硬，还有待于进一步加强学习，提高业务工作能力。主要是认为只要业务目标任务完成了，工作目标就实现了，导致开拓创新思路不宽、工作积极性不高，工作标准上有时不够严格，不能从尽善尽美、时时处处争一流的标准上去把握。二、产生问题的根源：1、先进性标准不高，认为工作只要过得去就行，没有养成好的学习习惯，学习的自觉性、主动性不强。对知识的学习没有引起足够的重视，只满足完成本职工作，领导怎么说就怎么干，被动地去学习，而没有自觉地去学习，理解性地学习。2、在工作中，总觉的自己只要完成本职工作，不出问题，就满足了，本职以外的、领导不安排的不管不问，有与己无关的思想。工作干劲没有持久性，开
