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1、杨凌示范区劳动合同书 编 号 甲方（用人单位）： 注册地址： 法定代表人 乙方（员工、工作人员）： ，性别 ，出生年月 居民身份证号码 ，家庭住址 ，联系电话 。根据中华人民共和国劳动法、劳动合同法和有关法规，双方平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。一、劳动合同期限：本合同为 有（无）期限劳动合同。本合同于 年 月 日生效，其中试用期（见习期）至 年 月 日止。本合同于 年 月 日终止。二、工作内容和地点1、根据甲方的工作需要，乙方同意在 岗位从事 工作。工作期间，根据甲方工作需要，乙方应服从甲方另行安排的岗位，并执行甲方新岗位的有关规章制度。2、乙方工作地点： 。三、工作时间和
2、休息休假甲方安排乙方执行第 种工时制度：1、执行标准工时制的，每日工作8小时，每周工作时间不超过44小时。2、实行不定时工作制的，在保证完成甲方工作任务情况下，甲方可自主安排工作和休息时间。3、甲方安排乙方加班，甲方应依法按规定支付加班工资。四、劳动报酬1、经双方协商，乙方执行甲方制定的薪酬制度和分配形式。2、乙方在试用期（见习期）间的工资待遇为 ，试用期（见习期）满后的工资待遇为 。3、甲方应遵循按劳分配原则，根据乙方的劳动数量和质量，以货币形式按月向乙方支付劳动报酬，劳动报酬不得低于杨凌示范区最低工资标准。乙方的工资待遇调整按甲方薪酬分配制度调整和管理。五、社会保险1、甲乙双方按国家规定参
3、加社会保险。甲方为乙方办理有关社会保险手续。2、乙方患职业病或因工负伤的待遇按国家有关规定执行。六、劳动保护和劳动条件1、甲方为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具，制定操作规程和劳动安全卫生制度，并负责对乙方进行职业道德、业务技术、劳动安全、劳动纪律和甲方规章制度的培训教育。2、乙方在工作期间，必须认真执行安全生产法规、作业规程及有关规章制度，积极参加甲方组织的学习和技术培训。3、乙方应遵守甲方制定的劳动规则和劳动纪律，乙方违反劳动纪律，甲方可依据本单位规章制度，给予纪律处分，直至解除本合同。 七、违约责任1、订立本合同所依据的客观情况发生变化，或经双方协商同意，本合同可相应变更相关内容。2、由于甲乙双方任何一方的过错造成合同不能履行、不能完全履行的或由于不可抗力造成合同无法履行的，相关责任和经济赔偿按国家有关法律法规执行。八、双方约定应纳入劳动合同的其他事项（也可另附详细条款）。 。九、本合同自双方签字盖章之日起生效。未尽事宜按杨凌示范区区域性集体合同约定或国家有关法律法规执行。本合同一式两份，双方各执一份。甲方（盖章）： 法定代表或委托代理人（签字或盖章）： 乙方（签字）：年 月 日 年 月 日
