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1、第六讲Resunie1本职的时机ATimeLineforJobHunting-非正式的求职从入大学那一天就开始了-正式的求职应该从面试前一年开始-最好能在毕业前找好几个可供选择的就业机会2审视个人的优势和爱好EvaluatingYourStrength&Interests9写简历第一步就是自我评估-什么成绩最令你满意,为什么-你喜欢的工作安排-想在什么地方居住9一旦确定自己的暖好,再对苔加市场进行分析3雄丶惨样看待简厂HowEmployersUseResume1雇主借助简历决定面试谁2雇主认为简历和信函代表了你的最佳水平3.面试之前,面试官通常会复读一遍简历4.选拔委员会选拔出候选人后,会将他
2、的简历提交公司上层,经批准才正式聘用4简历写作要顾s长度Lengths重点Emphasiss细节Detailse风格WritingStyles格式、打印和纸张Layout,Printing,&Paper5简厉的神粟s时间式简历ChronologicalResumee技能式简历SkKillsResume6简历应包括的内容姓名、地址和电话Name,Address&PhoneNo.F业发展目标CareerObjective教育程度Education奖励和荣誉Honors&Awards经历Experience参加的洪动Actiyities证明人ReferencesJ86866666tionICa笛七讲JobApplLetters7.2怎样丁解雇主及工作性质-你应该知道:收信人的姓名、地址公司从事的行业,举出4-5个事3工作性质-途径:1.利用国际五联网求职2.访谈丁解信恳3.挖掘潜在就业市场7.3求职信的内容-1林医标诊李一口h一本职信中,应重点强调:正在申请的工作的主要要求你同其他申请人的主要不同点表示你对该公司有所了解的说明每位雇主都很重视的方面:-有效的写作和表达能力-解决问题的能力-间他人禄处的能力成功的水职者一航具备:广泛联系,参加很多的面试调整个人风格以适应栋些雇主的要求把握整个过程注意运用人际交流和交往技巧
