经信局企业科2013年度绩效考评述职报告

上传人:自*** 文档编号:80730826 上传时间:2019-02-20 格式:DOC 页数:10 大小:34KB
返回 下载 相关 举报
经信局企业科2013年度绩效考评述职报告_第1页
第1页 / 共10页
经信局企业科2013年度绩效考评述职报告_第2页
第2页 / 共10页
经信局企业科2013年度绩效考评述职报告_第3页
第3页 / 共10页
经信局企业科2013年度绩效考评述职报告_第4页
第4页 / 共10页
经信局企业科2013年度绩效考评述职报告_第5页
第5页 / 共10页
点击查看更多>>
资源描述

《经信局企业科2013年度绩效考评述职报告》由会员分享,可在线阅读,更多相关《经信局企业科2013年度绩效考评述职报告(10页珍藏版)》请在金锄头文库上搜索。

1、经信局企业科2013年度绩效考评述职报告今年以来,我科室在局党委的正确领导下,树立“潜心谋划经济、用心服务企业”的工作理念,以经济建设为中心,以保稳促调为重点,以重点科室、关键岗位考核评估要求,求真务实,扎实工作,取得了一定的成绩,现将具体情况报告如下: 一、重点科室、关键岗位工作开展情况 (一)热情服务,礼貌待人 我科室在接待来访企业时,坚持使用文明用语,礼貌待人,主动热情接待来访人员。 (二)方便群众、简化手续 对于来访企业,弄清企业来意,在科室职责范围内的,在规定范围内,本着方便企业的原则,尽量减少办事手续和办事环节,坚持“应办尽办、该办早办”工作作风,提高工作效率。对于不属于科室职能范

2、围的,依照交办制度,帮助企业做好与所涉及部门、科室的衔接工作,尽量做到让企业少走冤枉路。 (三)依法办事,正确履职 一是提高善于学习规章制度的能力。要求科室成员进一步提高依法办事能力,把加强法规制度的学习作为一项日常工作、一项重要制度,作为干好本职工作的重要抓手,在熟练掌握和运用法规制度中履职尽责、推动工作;养成善于学习研究政策法规的习惯,持之以恒,不断打牢依法办事的法理基础。二是提高准确把握法规制度的能力。培养科室成员善于把握和运用法规制度谋划工作的能力,努力做到思考问题、运筹工作、部署任务,都能够把执行法规制度与贯彻落实上级的决策指示紧密结合起来,出主意、提建议、作决策,符合政策制度的要求

3、。坚决杜绝该办的不办、晚办,不该办的乱办的现象。三是提高依据政策制度抓落实的能力。提高运用政策制度帮助企业协调处理各种矛盾的能力,坚决摒弃工作中的随意性,防止和克服凭经验办事、用土办法和土政策干工作的现象,切实帮助企业把事办好,促进各项工作落实。 (四)服从上级,政令畅通 一是坚持较强的政治意识。坚持在政治上、思想上、行动上与上级保持高度一致,与县委、县政府保持一致,坚决贯彻执行县委、县政府重大决策和工作要求,保持政令畅通。二是坚持较强的大局意识。正确处理个人利益与集体利益、小集体利益和大集体利益的关系,杜绝政令“中梗阻”现象。三是坚持较强的协作意识。既要忠于职守、勇于负责,又要加强合作,甘当

4、配角,积极支持相关职能科室和部门的工作,努力形成整顿和规范市场经济秩序的合力,充分发挥整体效率。(五)健全规章,提高效能一是全面推行服务承诺制度,把科室工作置于社会监督之下。将科室工作职能、服务内容、办事程序、政策规定等实行了全面公开,使企业和群众对经贸局企业科有了进一步了解。二是实行“AB角工作制”和“首问负责制”,完善科室效能责任体系。为保证行政效能建设的效果,建立完善的行政效能责任体系,我科室在建立并实行了“AB角工作制”和“首问负责制”。将每一项行政工作都设立A、B两个责任人,当A角不在时,有B角负责此项工作,即方便了企业办理有关事项,也提高了工作效率。同时,实行了“首问负责制”,规定

5、了行政工作首问责任人的责任,增强了工作人员工作责任心。(六)团结互助,及时沟通为了更好的促进办公室人员之间沟通和交流,真正做到办公室内部的协调同步、配合同步,科室在A、B角的基础上进行分组。同组的成员之间相互统筹、相互协调,共同完成分管的工作,同时对另一方所分管的工作进行查漏补缺,及时纠正完善。不断加强与其他科室和部门之间的沟通协作,在有需要其他单位进行共同办理时,积极主动进行联系沟通,并且主动支持配合其他单位工作,尽快落实办理事项。(七)廉洁从政、勤政为民我科室为从源头加强科室廉政建设,一方面加强成员的思想教育,要求全体成员要自觉加强修养,遵守法律法规,严格执行县委、县政府关于廉洁从政的各项

6、规定,绝不把为企业服务工作变成谋取私利的途径。自觉接受来自各方面的监督,科室成员间要开展监督,正确对待监督,切实增强拒腐防变、廉洁自律的自觉性和坚定性。另一方面,制定了企业科工作制度,明确规定了科室成员要树立遵守严于律己、勤政为民、廉洁从政的理念,不得借工作之便收取办事人好处,不得借职务之便损害办事人权益。二、科室工作成效在严格遵循重点科室、关键岗位标准办事的情况下,我科室在今年开展了大量卓有成效的工作。(一)做好涉工政策制定及落实1.牵头制定工业主政策2013年,企业科制定并出台了关于加快推进工业经济转型升级的若干意见(A县委发20134号)文件,并按照文件精神对全县工业企业进行了考核,兑现

7、2012年度工业发展专项资金468.77万元,共涉及11条19款,66个单位,其中工业企业46家(大中型企业43家,小微企业3家),融资性担保公司1家,行业协会2个,15个乡镇街道和2个行政村,较大地鼓舞了全县发展工业的积极性。2.牵头制定“腾笼换鸟”实施意见今年7月份,起草出台了关于加快“腾笼换鸟”促进工业经济提质增效的实施意见(试行)(A县委发201335号),并制定了配套政策xx县工业企业市政基础设施配套费征收和奖励管理办法(已完成意见征求,正上报县长办公会议)。3.参与制定相关政策今年,参与制定的涉工政策有关于加快推进总部经济发展的若干意见(试行)(A政发201353号)、关于印发xx

8、县总部企业认定管理办法(试行)的通知(A政办发201397号)、关于加快推进金融创新发展的若干意见(征求意见中)xx县中小企业转贷基金暂行管理办法(起草中)关于推进工业用地“退二进三”的实施意见(讨论中)等。4.开展政策汇编工作选取2012年1月至2013年7月间出台的各项涉工政策,编印成册,即xx县工业政策选编(一)。目前,第二册正在选稿中。(二)做好企业服务工作1.“企业服务年”工作制定xx县2013年“企业服务年”工作实施方案(A县委办201342号),按季汇总“企业服务年”工作进度,刊出通报1期。8月底召开了县四套班子听取“企业服务年”工作进度汇报会。9月份召开了xx县工业强县建设领导

9、小组会议,制定实施了xx县工业经济“克难攻坚月”活动方案,有力地推动了“企业服务年”工作。10月底,制定了“企业服务年”工作考核办法,为该项工作树立了评价的标杆。2.走访企业情况起草县领导调研走访企业工作方案共5份,陪同走访企业15家,涉及机械液压、医疗器械、新兴行业等。科室日常走访企业100多家,基本覆盖全县“百企提升”工程企业。3.破难解困方面一是排摸收集 “百企提升”工程企业难题93个,破解33个,破解率35.48%。二是1890企业服务专线共收集问题69个,破解61个,破解率88.41%。三是启动横溪、下各片区“两证”遗留问题办理工作。目前共有106家企业申请办理“两证”遗留问题。四是

10、帮助解决工业企业解决子女就学问题,2013年度审核入学33人。五是破难解困工作日常化。在工作中注意收集企业难题,遇到上级或相关部门及时反馈,及时协调解决。(三)做好企业培育工作1.“百企提升”工程选取84家企业列为2013年xx县“百企提升”工程企业,按月出具报表,并及时送达四套班子领导。1-9月,84家重点企业完成工业总产值68.91亿元,同比增长10.92%;实现销售收入64亿元,同比增长9.41;实现利润3.73亿元,同比下降0.45个百分点;入库税收2.91亿元,同比下降14.68个百分点(国税调库原因)。2.“小升规”企业排摸拟上规企业,建立xx县上规升级企业培育库,每月定期跟踪联系

11、,对入库企业各项数据实施动态化管理。1-9月,共有20家企业销售收入超过时间进度,确保完成今年市对县的考核任务。3.成长型企业将19家企业纳入xx县成长型企业培育库,并建立县领导联系长效机制。预计今年有10家左右的成长型企业上规升级,并在政策扶持、要素保障和企业服务等方面给予倾斜。4.企业家沙龙8月下旬顺利开展了企业家协会第一次沙龙活动,县主要领导和企业家们共同探讨了xx“工业强县”的发展路径。第二期正在筹划中。(四)做好腾笼换鸟工作1.工业企业调查2013年3月,县政府组织开展了全县工业企业调查,将全县20个乡镇(街道)划分为6个片区,主要调查工业企业的生产、用地、用能、用工和信贷情况。此次

12、调查发放问卷1639份,调查企业1609家,排摸工业用地10022.88亩。其中,正常生产企业1348家,停产半停产企业232家,其他情况企业29家,为企业分级提供了真实有效的依据。2.工业企业评级根据关于加快“腾笼换鸟”促进工业经济提质增效的实施意见(试行)(A县委发201335号,以下简称意见)文件精神,从1609份调查问卷中筛选了年销售收入500万元以上或用地面积3亩以上或经济开发区内投产满2周年的企业共649家进行考评分级。停产、注销、无销售、无税收、无用电量和未通过安全生产标准体系考评的企业147家由县经信局直接认定为D级企业。ABC三级企业共占地面积6898.76亩,占正常生产企业

13、用地量的68.83%;税收6.39亿元,占全部工业税收的70.25%;用电量2.94亿度,占全年工业用电量的68.58%。企业平均用地量13.72亩,平均税收127.09万元,平均用电量58.45万度,亩均税收9.27万元/亩,税收电耗比2.17元/度。3.政策导向及考核完善出台xx县工业企业市政基础设施配套费征收和奖励管理办法、xx县调整城镇土地使用税级次范围的实施方案等配套政策,为2013年实施“腾笼换鸟”工作做好政策引导。10月底,制定了“腾笼换鸟”工作考核办法,为各部门的工作指明了方向。(五)做好项目申报工作一是竺梅企业、得乐康食品申报国家中小企业专项资金244万元;二是瀚创科技、得乐

14、康食品申报省级创新型示范中小企业;三是华莹矿业申报萤石行业准入;四是浙江工艺礼品共性技术服务平台申报省级网络产业集群“窗口”服务平台建设项目。(六)做好其他工作一是银企工作方面,新增1家融资性担保公司(商联担保);通过邮储银行、信用联社、民泰银行、泰隆银行和台州银行五家金融机构的小微企业贷款风险补偿,拟补偿金额77.59万元。二是机械(液压)帮扶团工作方面,理清了2013年的工作思路和工作措施,并走访调研了行业龙头企业,已形成xx县机械行业发展规划初稿(2013-2020)。三是完成乡下7家企业改制问题的调研工作。四是做好xx县“名优特”产品目录。五是落实好各类展会企业参会工作。六是完成上级部门及领导交办的各项工作。三、本岗位下阶段的工作承诺一年来,我科室全体同志扑下身子抓落实,不务虚名谋发展,脚踏实地,埋头苦干,积极推行便企、利企措施,严以律己,高效地履行好企业管理与服务职能,认真参与解决企业反映的热点、难点问题,增强服务意识,端正服务态度,优化服务环境。虽然我科取得了一定的成绩,但不足之处还有很多,与领导的要求、群众的意愿还有一定的距离,今后我们决心继续加强学习,努力提高水平,更细、更全、更好地履行工作职责,全力打造高效服务的科室。我们诚挚欢迎广大干部群众和社会各界代表对我科室的工作予以监督和指导。

展开阅读全文
相关资源
相关搜索

当前位置:首页 > 办公文档 > 总结/报告

电脑版 |金锄头文库版权所有
经营许可证:蜀ICP备13022795号 | 川公网安备 51140202000112号