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1、 法院党组书记、院长述职述廉报告 按照区委组织部要求，现将20*年履行岗位职责情况报告如下： 一年来，我与班子成员一起，紧紧围绕习近平总书记提出的“努力让人民群众在每个司法案件中都感受到公平正义”工作目标，紧扣“司法为民、公正司法”工作主题，认真履行职责，较好地完成了以审判为中心的各项工作。20*年区法院先后被省高院表彰为全省司法公开示范法院、连续四次被评为全国网络宣传先进单位，连续五次被评为全省法院宣传工作先进单位；在全市法院综合考评中，有三个庭室名列第一，其中一个庭室被记集体三等功，并荣获“20*年度征迁拆违大建设区直优秀单位”及“工作创新二等奖”等荣誉称号。 一、法院工作总体情况 201
2、3年，区法院共受理各类案件2574件，审（执）结2551件，结案率99%。审结刑事案件240件，判处罪犯342人，13件刑附民案件赔偿到位率100%；审结民商事案件1564件，其中1057件民商事案件调撤结案；审结行政案件及审查非诉案件80件；受理知识产权民事、刑事、行政案件68件，结案率100%，服判息诉率97%；执行结案599件，执行标的额2570余万元。 二、开拓创新敢于担当 区法院始终将审判工作置于党委政府中心工作大局中去思考和谋划，立足审判职能，开拓创新，敢于担当。 谋“涉外管辖”，促转型升级。随着我区及全市外向型经济的快速发展，涉外诉讼逐年增加，而最高法院仅授权合肥、芜湖两家基层法
3、院对全省范围内一审涉外民商事案件实行集中管辖，蚌埠区域的涉外案件须到合肥诉讼，司法管辖的空缺也影响全市对外经济合作与发展。面对新形势，区法院自我加压，主动作为，从全市经济社会发展大局谋划，在上级法院和区委大力支持下，积极申请涉外案件管辖。经过一年多的不懈努力，2013年11月，经最高院批复，区法院成为我省第三家拥有涉外案件管辖权的基层法院。我市涉外案件在蚌埠即可实现两审终审，这不仅能为我区乃至全市改善投资环境、促进对外开放、加快重返第一方阵提供方便快捷司法服务，更在全省范围内完善了“合芜蚌自主创新试验区”涉外司法管辖布局，为我区乃至全市转型发展打造出一张全新的司法名片。 抓“知产审判”，促创新
4、发展。我院一直把知识产权保护作为发挥职能、服务发展、提升审判的新起点。在最高院授权我院管辖蚌埠辖区知识产权民事案件的基础上，积极争取党委支持，在市委政法委牵头下，市公、检、法会签文件，将三县六区（含经济开发区、高新技术开发区）知识产权刑事案件、行政案件也集中指定到我院管辖，知识产权审判方式改革得以确立。安徽省高级人民法院发布知识产权司法保护状况白皮书中把我院知产审判改革称为“独具安徽特色的三合一 审判模式”。积极推进知识产权刑事、行政、民事紧密联系的立体保护格局，为“合芜蚌自主创新试验区”打造良好的知识产权司法保护平台。 三、理论学习品德修养和廉政建设 （一）理论学习 我始终注重学习理论知识，
5、特别是习近平总书记关于依法治国系列讲话精神、党的群众路线教育实践活动精神的学习，夯实理论功底，自身思想政治素质也得到了进一步加强。注重学习最新法律法规和司法理论，及时掌握司法改革最新动态，使自己始终站在审判工作、法院改革的最前沿，指导全院各项工作顺利开展。 （二）品行修养 院长既是职务，是荣誉，更是责任，在任何情况下，都没有理由放弃责任，甘居落后。我始终面临四种考验：一是既要圆满完成法律赋予的神圣使命，又要搞好内部管理的重大责任的考验；二是既要带领全院完成繁重审判任务，又要处理错综复杂的各种矛盾，维护稳定促进发展的巨大压力的考验；三是既要洁身自律，又要抓好全院廉政工作，还要抵御社会上各种诱惑的
6、廉政建设的考验；四是既要完成各项任务，又要争先创优，还要不断研究新问题，继续前进的优胜劣汰的考验。面对艰巨任务和考验，我不要求自己是全才，但要始终保持强烈的事业心和高度的责任感，时刻把全院事业挂在心上，因此，我坚持立足岗位、发扬无私奉献的精神，谋全局，把方向，扑下身子，一心一意抓工作。 （三）廉政建设 己不正，无以正人，法院队伍廉不廉，关键要看领导。我时时告诫自己，要更加严格要求自己。在廉政问题上，我能够认真执行中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则（试行）和中央八项规定、省委和省政府“三十条”精神及XX市“二十八条”、“十不得”、“八不准”等系列要求，始终树立拒腐防变的牢固防线，不贪、不占、
7、不拿、不接受任何礼贿，严格执行院里的各项规章制度，始终保持廉洁自律，以身作则，为全院干警做好表率。 参考：一、如何写述职报告（一）个人述职报告的写作格式及技巧 个人述职报告没有固定的写作模式，根据不同类型和主旨，可灵活安排结构。一般由标题、抬头、正文、落款四部分组成。 1.个人述职报告标题 个人述职述职报告的标题，常见的写法有三种：（1）文种式标题，只写个人述职报告。（2）公文式标题，姓名+时限+事由+文种名称，如19至19试聘期述职报告、20年至20年任商业局长职务的述职报告。 （3）文章式标题用正题，或正副题配合，如年个人述职报告、思想政治工作要结合经济工作一起抓造纸厂厂长王的述职报告。
8、2.个人述职报告抬头如果您或者您的家人患了腰间盘突出症，您不妨进来看看。 书面报告的抬头，写主送单位名称“如党委”、“组织部”或“人事处”等。 口述报告的抬头，写对听者的称谓如“各位代表”、“各位委员”、“各位同志”，或“各位领导，同志们”。3.个人述职报告正文 个人述职报告的正文，由开头、主体、结尾三部分组成。 开头 开头，又叫引语，一般交代任职的自然情况，包括何时任何职，变动情况及背景；岗位职责和考核期内的目标任务情况及个人认识；对自己工作尽职的整体估价，确定述职范围和基调。这部分要写得简明扼要，给听者予一个大体印象。主体 主体，是述职报告的中心内容，主要写实绩、做法、经验、体会或教训、问
9、题，要强调写好以下几个方面： 对党和国家的路线方针政策、法纪和指示的贯彻执行情况；对上级交办事项的完成情况；对分管工作任务完成的情况；在工作中出了哪些主意，采取了哪些措施，作出哪些决策，解决了哪些实际问题，纠正了哪些偏差，做了哪些实际工作，取得了哪些业绩；个人的思想作风、职业道德，廉洁从政和关心群众等情况；写出存在的主要问题，并分析问题产生的原因，提出今后改进的意见和措施。这部分，要写得具体、充实、有理有据、条理清楚。由于这部分内容涉及面广，量多，所以宜分条列项写出。“条”、“项”要注意内在逻辑关系安排好。结尾 结尾一般写结束语。用“以上报告，请审阅”、“以上报告，请审查”、“特此报告，请审查
10、”、“以上报告，请领导、同志们批评指正”等作结。 4.落款 述职报告的落款，写上述职人姓名和述职日期或成文日期。署名可放在标题之下，也可以放文尾。写作技巧：1.标准要清楚。要围绕岗位职责和工作目标来讲述自己的工作,尤其要体现出个人的作用,不能写成工作总结。 2.内容要客观。必须实事求是、客观实在、全面准确。既要讲成绩,又要讲失误;既要讲优点,又要讲不足;既不能夸大成绩,也不能回避问题。只有客观陈述履行职务的情况,才能有助于上级机关和所属单位群众对自身工作作出全面、准确、客观的评价。 3.重点要突出。抓住带有影响性、全局性的主要工作,对有创造性、开拓性的特色工作重点着笔,力求详尽具体,对日常性、
11、一般性、事务性工作表述要尽量简洁,略作介绍即可。4.个性要鲜明。不同的岗位,有着不同的职责要求,即使是相同的岗位,也由于述职者个人的个性差异,其工作方法、工作业绩也不相同。因此,述职报告要突出个性特点,展示述职者个人风格和魄力,切忌千人一面。5.语言要庄重。行文语言要朴实,评价要中肯,措词要严谨,语气要谦恭,尽量以陈述为主,也可写一些工作的感想和启示,但不得描写、抒情,更不能使用夸张的语言。 （二）述职报告的作用及内容 述职报告是领导干部依据自己的职务要求，就一定时期内的任期目标，向选举或任命机构、上级领导机关、主管部门以及本单位的干部群众，汇报自己履行岗位责任情况的书面报告，是干部管理考核专
12、用的一种文体。述职报告虽以“报告”为名，跟作为党政主要公文的“报告”却不是同类文体，内容、功能和作者身份都有很大不同。述职报告的内容包括任职期间所取得的工作成绩、不足和失误之处以及存在的主要问题，跟总结倒有不少相似之处。 述职报告可分为年度述职报告、阶段述职报告、任期述职报告等类型。随着我国干部人事制度改革的进一步深化和公务员制度的实行，作为民主考核干部程序中的一个重要环节，领导干部的述职越来越显出其重要的意义。述职报告作为述职的文本，其作用主要体现在以下几个方面：1撰写述职报告是完善干部管理制度的一项重要措施 在岗位职责明确的前提下，要求担任一定职务的领导干部定期撰写述职报告，便于干部管理部
13、门对领导干部的理论水平、道德品质、文化修养、业务能力进行全面细致的考察，以便根据干部自身的发展趋势，有计划有目的地进行选拔、培养、使用干部，减少或避免使用干部中的主观性和盲目性。2述职报告是广大群众评议干部的依据 领导干部在某个岗位上工作一段时间之后，通过述职报告的形式向广大群众汇报履行岗位职责的情况，让群众进行审查和评议，这是领导干部接受群众监督、倾听群众意见的有效方式，有助于密切干部群众的关系，克服官僚主义作风。3撰写述职报告有利于干部的自我提高 领导干部在某个岗位上工作一段时间之后，需要通过述职的方式对自己前一段的工作实践进行回顾，总结以前的工作经验，汲取以前的失败教训，强化自己的职责观
14、念。这对于更好地探索本职工作的规律，促进领导干部自我认识、自我学习、自我提高有着重要的作用。述职报告的内容，不同行业、不同层次的领导各不相同。但不论哪一行业，哪一个级别和层次的领导的述职报告，都应该具有以下几个方面的内容：(一)岗位职责 述职报告首先要简明扼要地介绍自己的基本情况，如所任职务，任职时间。然后要详细介绍自己的岗位职责范围，即自己分管的工作、任职期间的主要工作目标。之所以要详细介绍，是因为岗位职责是群众评议和干部考核部门衡量述职者是否称职的标准。同一层次甚至同一职位的领导者因为分工的不同其职责范围各不相同，但岗位职责是任何一个职位都具有的。(二)指导思想 这是每一位领导干部工作的不
15、可缺少的前提条件。领导干部的工作有其目的性和原则性，那就是站在党的立场上，依据党和国家的政策法规去观察事物、分析问题、处理问题，开展工作。没有正确的指导思想，没有对党和国家的方针政策的深入领会，就不可能辨明工作中的是非曲直，看清事物的本质，找出存在的问题，采取正确的方法，从而很好地完成自己的本职工作。(三)主要工作 这是述职报告最主要的内容。要向组织向群众如实地汇报自己所做的主要工作，工作过程中所取得的成绩以及由此带来的经济和社会效益，工作中出现的失误以及由此造成的损失，都要一一汇报。具体说来，主要包括下面这些方面：a、自己主持开展了哪几项工作，结果如何；b、协助别人开展了哪几项工作，结果如何，自己所起的作用如何； c、在任职期间，党和国家有哪些方针政策出台，自己是如何贯彻执行的，效果如何；d、在任职期间，上级有哪些重要的指示，自己是如何落实的，效果如何； e、在工作实践中遇到了哪些新的情况和新的问题，自己是如何处理的。 以上各点，都包括成功和失误两个方面，不能只说成绩，报喜不报忧。(四)经验和教训 对自身的工作实践，还要能够概括出一些规律性的认识，其中包括成功的经验有哪些，今后应该如何发扬；失败的教训有哪些，今后应该如何防止。这部分内容要有分析研究、集中概
