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1、责任心决定人生态度对企业来讲，员工个人的责任心就是企业的防火墙。一个人的责任感不一定要由大家去衡量。平常的小事也可表现出他的忠诚与负责。我们每一个人是否每天下班以前，把他的办公桌整理清爽；是否把掉在地上的字纸随手捡起来；是否守时；当他有错误时，是否有勇气承认，立刻弥补，还是企图狡赖，诿过别人，这不仅反映一个人的品德，也可预卜一个人的成败。作为企业员工，我们要经常问自己：你热爱目前的工作吗？在周一早上是否和周五早上一样有工作的激情？你和同事、朋友之间相处得融洽吗？你敬佩领导和理解公司的企业文化吗？你每晚是否带着满足的成就感下班回家，又同时热切地准备迎接新的一天、新的挑战、新的刺激以及各种不同的新
2、事物？对家庭来讲，家庭成员的责任心就是整个家庭的保险箱。看到过这样一个故事：五岁的汉克和爸爸妈妈哥哥一起到森林干活，突然间下起雨来，可是他们只带了一块雨披。爸爸将雨披给了妈妈，妈妈给了哥哥，哥哥又给了汉克。汉克问道：“为什么爸爸给了妈妈，妈妈给了哥哥，哥哥又给了我呢？”爸爸回答道：“因为爸爸比妈妈强大，妈妈比哥哥强大，哥哥又比你强大呀。我们都会保护比较弱小的人。”汉克左右看了看，跑过去将雨披撑开来挡在了一朵风雨中飘摇的娇弱小花上面。这个故事告诉我们，真正的强者不一定是多有力，或者多有钱，而是他对别人多有帮助，一个家庭中，丈夫、妻子和孩子都尽到自己的责任，那么这个家庭就是温馨幸福的。父母有一种责
3、任是抚养子女，子女有一种责任是孝敬父母。一个家庭有爱有责任，就是幸福美满的家。对整个社会而言，我们每个人的责任心便是社会和谐进步的重要保障。记得看过中国教育报的一篇报道，大概内容是山东某部门对200多家用人单位的人事主管调查发现，用人单位在挑选大学毕业生时，看重的因素依次是：责任感、团队协作精神、进取心、灵活适应能力、表达能力、独立性、自信心、承受压力的能力、待人接物的能力和专业领域的独特才能。其中责任感被排在第一位。这则消息反映出社会公众对责任感的强烈召唤，也准确无误地向世人宣告，目前我们最稀缺的东西不是高文凭，而是责任心！一个员工有没有责任心，不仅仅是体现在大是大非面前，而是体现在细微的小事中。有责任心的员工不仅能够得到领导的信任，也为自己的事业在通往成功的道路上奠定了坚实的人格基础，因为，成功，在某种意义上讲，就是责任。社会是一个由众多个体组成的大家庭，唯有自觉承担彼此的职责才能让整个社会和谐向上地发展，因此谈责任应该与社会发展紧密结合起来，这样才能更深刻更透彻。
