安全操作规程管理制度

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1、1目 录1、安全操作规程管理制度。 。 。 。 。 。 。 。 。 。 。 。 。 。 。 。 。 。 。 。 。 。 。 。 。 。22、安全生产现场管理制度。 。 。 。 。 。 。 。 。 。 。 。 。 。 。 。 。 。 。 。 。 。 。 。 。 。33、矿级安全生产管理人员带班制度。 。 。 。 。 。 。 。 。 。 。 。 。 。 。 。 。 。44、安全质量标准化管理制度。 。 。 。 。 。 。 。 。 。 。 。 。 。 。 。 。 。 。 。 。 。 。 。55、生产能力核定制度。 。 。 。 。 。 。 。 。 。 。 。 。 。 。 。 。 。 。 。 。 。 。

2、 。 。 。 。 。 。106、年度生产计划编制制度。 。 。 。 。 。 。 。 。 。 。 。 。 。 。 。 。 。 。 。 。 。 。 。 。117、安全生产调度值班制度。 。 。 。 。 。 。 。 。 。 。 。 。 。 。 。 。 。 。 。 。 。 。 。 。128、班前会制度。 。 。 。 。 。 。 。 。 。 。 。 。 。 。 。 。 。 。 。 。 。 。 。 。 。 。 。 。 。 。 。 。 。 。139、交接班制度。 。 。 。 。 。 。 。 。 。 。 。 。 。 。 。 。 。 。 。 。 。 。 。 。 。 。 。 。 。 。 。 。 。 。1410、停

3、产整顿和复产验收制度。 。 。 。 。 。 。 。 。 。 。 。 。 。 。 。 。 。 。 。 。 。15211、煤矿建设项目立顶报批制度。 。 。 。 。 。 。 。 。 。 。 。 。 。 。 。 。 。 。 。1612、安全技术发展规划和措施编制计划制度。 。 。 。 。 。 。 。 。 。1713、劳动防护用品发放制度。 。 。 。 。 。 。 。 。 。 。 。 。 。 。 。 。 。 。 。 。 。 。 。1914、安全隐患分级治理和挂牌公示制度。 。 。 。 。 。 。 。 。 。 。 。 。 。2015、敲帮问顶制度。 。 。 。 。 。 。 。 。 。 。 。 。 。 。

4、 。 。 。 。 。 。 。 。 。 。 。 。 。 。 。 。 。22安全操作规程管理制度1、安全操作规程由矿技术人员组织进行编制。2、操作规程的内容要包括进入操作现场、准备工作，操作程序，操作结束全过程。3、煤矿必须分别制定扣岗位操作规程，明确各工种岗位人员的操作要求，操作程序和标准，明确违反操作规程3规定可能导致的危害。4、操作规程编制好后，由矿总工程师（技术负责人）组织有关部门人员进行会审，补充完善。5、安全操作规程由施工单位负责人组织操作人员学习，熟悉操作程序后才能进行操作。6、安全检查部门对操作规程在实际应用中，必须进行调查研究，发现不合理的应当及进纠正并补充完善。綦江县大庆煤业有

5、限责任公司后庆煤矿安全生产现场管理制度1、煤矿每天每班必须有一名矿长或副总跟班现场监督管理矿井安全生产工作。2、跟班矿长或副总，安全员对当班的安全、生产、质量等工作负责。43、跟班矿长或副总，安全员每班跟班必须跟班上下，与当班工人同进同出，现场管理安全生产工作。4、跟班矿长、副总，安全员在现场要认真排查并及时整治存在的各种安全隐患，当班能完成的不得留给下班。5、现场跟班负责监督检查制止并纠正当班工人的各种违章违纪现象。6、负责督促当班的各项生产任务，督查及指导当班的工程质量并进行验收，不合格的当班及时返工整改。7、严格执行交接班制度，当班跟班矿长、副总，安全员每班必须向下一班跟班矿长、副总，安

6、全员交清工作地点、内容，存在的问题，注意事项等。8、跟班人员下班后，认真填写好跟班、隐患排查整治等各种记录。綦江县大庆煤业有限责任公司后庆煤矿安全质量标准化管理制度为进一步推进我矿安全质量标准化工作再上新台阶，再创新水平，保持煤矿安全生产稳定发展，改善安全生产5条件，规范从业人员管理和操作行为，对 2011 年安全质量标准化工作提出如下实施意见，望认真贯彻执行。一、指导思想认真贯彻党的安全生产方针，严格落实公司提出的各项安全生产目标，坚持科学发展观，坚持安全第一，预防为主，综合治理，秉承“从零开始，向零奋斗”的安全理念，全面实施安全生产工作的规范化、精细化和标准化，提高从业人员素质，建设本质安

7、全型企业。 二、工作目标煤矿保持一级标准，各单位制定亮点工程规划并组织实施，每季度必须完成两个专业“亮点”工程，不得重复；到年第三季度末力争达到市一级质量标准化矿井。 三、组织领导为确保安全质量标准化工作的顺利开展，煤矿成立安全质量标准化活动领导小组。组 长：矿长副组长：总工程师（技术负责人）成 员：安全矿长、生产矿长、机电矿长、安全员6四、检查验收办法1、每月由主管领导组织进行一次安全质量标准化考评工作，并于次月 2 日前将检查结果（包括检查人名单、评分基础表、考评材料、检查通报材料和本月度工作总结）以及下月质量达标规划。2、分专业成立检查验收组，每月 2 日5 日对上月质量标准化工作检查验

8、收一次。 3、月度验收内容有：（1）矿月度达标规划工程；（2）矿月度亮点工程； 4、安全质量标准化推行“抓系统，系统抓”的安全管理模式，充分发挥专业特长。生产部负责采煤、掘进、通风、地测防治水专业的标准化检查；机电部负责机电、运输专业的标准化检查；调度室负责调度专业的标准化检查；安全科、负责爆破专业的标准化检查。5、为鼓励实现动态达标，每个专业每月动态达标检查至少一次，检查覆盖面要达到 60%以上，参加检查人数（含陪检）不低于 3 人，检查人员必须在检查结果上签名方可作为考核依据，不进行动态检查活动对相关人员进行处罚，罚金从季度奖金中扣除。76、每季度后第一个月 5 号以前，对上季度的质量标准

9、化工作进行一次综合考评，由安全科负责组织,分专业进行考评。 7、各专业管理部门的检查记录要规范，并及时存档管理，作为季度奖罚和年终评级考核的依据。8、安全质量标准化检查标准按照重庆市安全质量标准化标准及考核评级办法（试行）执行。五、考核与奖惩办法1、质量达标工作实行等级奖励制度，依据季度综合考评结果，兑现奖惩（具体标准参见附表）。质量标准化办公室将考核结果报考核领导小组审定后，报财务部执行。2、凡未达到规划目标的单位，对单位成员对等处罚；在矿井 8 个专业中，对没有达到矿井同级别的专业，扣除分管矿领导奖金的 20%；进行季度排名，对获得第一名的单位班子加奖 10000 元。3、各专业管理部门必

10、须本着客观公正、实事求是的原则考评。参与考核的人员按照参加检查次数和分管专业安全质量标准化开展情况进行奖罚（具体标准参见附表）。84、季度内发生重伤事故或一级级别事故和发生轻伤或二级级别事故的，取消安全质量标准化奖励，并按未达到规划标准进行处罚。六、关于亮点工程的考核与奖惩1、亮点工程前提条件：（1）达到一级质量标准化标准；（2）矿井亮点工程所涉及的区队不得出现重伤（二级非伤亡事故）及以上事故；（3）不得存在重大隐患；（4）检查验收达 95 分以上。2、亮点工程按照规划由矿统一组织验收，凡被评为亮点工程的给予 3000 元奖励；达不到亮点工程标准的对等处罚。 3、亮点工程要做到验收一个，巩固一

11、个，凡出现质量滑坡的给予对等处罚。3、科技先行，创新发展。开展安全质量标准化工作，要在科技创新和技术改造上下工夫，把安全生产真正建立在依靠科技进步的基础之上。要积极采用新技术、新设备、新工艺和新材料，抓好矿井技术改造工程，提高机械化水平和矿井防灾害能力。要按照县局要求吨煤不低于 5 元提取安全质量标准化建设专项资金，保证矿井科学研发项目的顺利实施，从根本上改善矿井安全生产环境。9綦江县大庆煤业有限责任公司后庆煤矿班前会制度1、煤矿所有干部职工必须自觉遵守班前会排班制度。2、排班时间：早班；5：30，中班；12：30，夜班；20：30。3、班前会照开时间每班不得少于 30 分钟。4、班前会由矿级

12、跟班矿长或（副总）主持照开。105、班前会的内容包括人员清点、讲清当当工作地点、任务、工作安排、操作中容易出现的问题，如何防范，安全措施，工程质量、产品质量。6、所有职工未参加班前会的，不得排班入井作业，迟到的每次考核 30 元。7、跟班矿长或（副总）未主持班前会每次 200 元，迟到每次 100 元。8、作好班前会议记录，跟班矿长或（副总） 、班组长、特殊工种人员必须每班鉴字，未鉴字的每次 50 元，未作记录或记录不清楚每次 100 元。綦江县大庆煤业有限责任公司后庆煤矿交接班制度1、煤矿跟班矿长或（副总） 、安全员、各班班组长、特殊工种人员必须严格执行交接班制度。2、当班跟班矿长或（副总）

13、向下一班跟班矿长或（副总）交班，交班内容包括下一班的工作任务、地点、工作内容，11支护情况，安全情况，应当注意的事项等。3、当班班组长、安全员向下一班安全员、班组长对所在工作头面的工作、安全、支护等情况进行交接。4、当班所有特殊工种向下一班对应的工种交接各自工种的情况，应当注意的问题。5、交接班必须填写交接班记录，交班、接班人员必须在交、接班记录上鉴字确认。6、未进行交接班和在交班记录上鉴字的每发现一次考核100 元。綦江县大庆煤业有限责任公司后庆煤矿劳动防护制度为确保职工身心健康，根据中华人民共和国劳动法 、安全生产法 、职业卫生防治条例等的规定；制定本企业劳动防护制度如下：一、本企业各科室

14、、部门全体员工，必须遵守本制度。二、企业按各生产环节、工序要求，完善安全生产设施，12为职工创造安全生产劳动防护首要条件。三、职工必须按各自不同的工种严格按操作规程操作，搞好自身防护，严禁违章作业，帽险蛮干。要做到不伤害自已、不伤害他人、不被他人伤害的原则。四、在有粉尘飞扬的作业场所，必须设置防尘洒水喷雾装置，防止粉尘飞扬。五、企业定期为职工发放劳动防护用品，每年每人发两套工作服、安全帽，每月两连肥皂，及防尘口罩。六、定期组织职工进行安全知识学习，提高职工安全意识和自救互救的能力。七、定期组织职工进行职业健康检查，防止职业病的发生。綦江县大庆煤业有限责任公司后庆煤矿安全隐患分级治理及挂牌公示制

15、度一、隐患分级治理；1、煤矿必须对月、旬、日常检查的隐患进行整治。2、对月、旬、日常检查出的隐患按轻重、缓级进行整治。133、安全隐患分级治理，共分为三个等级；（1） 、一级为一般隐患，是指带班人员能够处理的一般隐患，一级隐患由带班人员现场自行处理。（2） 、二级隐患，是指在检查中查出的“一通三防” 、防治水、以及较大隐患，带班人员不能够或无把屋处理的隐患，此类隐患由矿安全会议研究讨论，编制措施，落实专人负责处理、复查验收，并将复查验收情况报公司、煤管办、煤管局备案。（3） 、三级隐患，是指在检查中发现的重大安全生产隐患，本矿的技术、设备条件限制，不能自行处理或处理有困难的重大安全生产隐患，由

16、矿安全生产办公会议研究讨论，编制措施，制定隐患治理方案。报公司、煤管办、县煤管局审查备案批复年实施。二、隐患汇报与挂牌公示制度；1、煤矿每月 1 号将上月各级主管部门，煤矿日常安全检查、月检、旬检中查出的安全生产隐患挂牌公示。2、隐患公式牌中必须注明查出的隐患情况，整治措施，整改时间，责任人，验收时间，验收人，验收情况。3、煤矿每月 3 日前，必须将上月的隐患排查治理情况上报公司备案。4、煤矿每月 5 日前，必须将上月的隐患排查治理情况上报镇煤管办、县煤管局备案。14綦江县大庆煤业有限责任公司后庆煤矿敲帮问顶制度1、开工前，班组长必须对工作面的安全情况进行全面检查，确认无危险后，方准人员进入工作面。进行敲帮问顶时，其他无关人员不得进入工作面。 152、工作面敲帮问顶工作由班组长负责。 3、工作面必须备有磅锤、长、短钢钎等敲帮问顶作业工具。敲帮问顶要由外向内，从上到下进行。 4、敲帮问顶时，先检查和维