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1、南昌大学妇女儿童发展协会南昌大学妇女儿童发展协会第一届“青益工程”骨干培训班计划书2014年11月培养宣言我们是一个公益组织，我们是一个团队，我们是渴望向上的大学生。我们有梦想，有冲劲，有激情。希望这里能给予你们一个可以成长的平台，成长成自己喜欢的模样。大学这么大，希望你们能学会与人沟通、学会欣赏他人，在这里找到一个懂你的人。我们也是个懵懂的孩子，想要学习，想要强大，我们需要你宝贵的提议与批评。学员守则一、请严格遵守学习纪律：1.请准时参加各项培训活动，不迟到不早退。2.理论培训时请假手机关闭或调成静音，保持安静，认真做好笔记。3.实践活动时，请听从负责人的安排，积极参与到活动中去4.实行考勤
2、制度，请假三次以上取消学员资格。二、做各项活动时请注意自己的安全。南昌大学妇女儿童发展协会第一届骨干培训班项目安排表时间安排项目性质项目名称活动方式与目的阶段考核10月27日-10月31日选拔推荐与报名选拔考核报名方式有两种，自荐和部门推荐11月7日学员见面大会开班典礼1.负责人介绍本次培训的相关信息和注意事项等。2.分组并选定组织3.进行破冰游戏11月10日-11月20日干部基本素质培训文书类培训1.office、excel等基本软件培训与协会文书类培训2.策划书的培训1.会员作业进行评比2.公益策划书比赛11月8日-11月28日公益理念与培养计划有心公益随手公益天天公益1.会员每天写公益日
3、记。2.定期进行心得交流。每个人都有机会读读自己的公益日记11月关注素质锻炼让改变发生夜跑1.天气好时组织会员于晚上8点半集合跑步2.小型团体游戏3.体会跑步的乐趣和和大家在一起的快乐。11月中旬思想引领公益讲堂1.社会人士来开展公益讲座11月中旬专业培训只做纯粹专业的公益1.请专业老师或公益人士进行针对性培训，如如何与特殊儿童相处，如何与老人、残障人沟通等。2.进行场景模拟3.实践基地真实体验4.观看公益电影1.出勤率考评2.电影读后感3.公益行动考评11月中下旬团队精神We are one group1.趣味运动会/两块五饥饿游戏2.公益知识竞赛3.无领导小组讨论4.公益短片或笑脸墙小组比
4、赛12月初学习交流分享你我他1.优秀会员进行体验与体会分享2.交换心得，提出意见12月初成果分享结业典礼表彰优秀，成果展示考核要求一、考核对象南昌大学妇女儿童发展协会2014年骨干培训班全体学员与各小组二、考核内容南昌大学妇女儿童发展协会2014年骨干培训班项目安排表所有内容，既包括各项培训考核，又包括阶段性考核。同时还要考察学员的品德作风、学习态度以及考勤情况等。三、考核办法1.本次干部培训采取团队考核和个人考核相结合的原则，各项活动采取量化考评的方式。2.各项活动所占分数级比例如下：活动名称分数所占比例开班典礼100分10%文书类培训100分10%有心公益天天做100分10%让改变发生夜跑100分10%公益讲堂100分10%专注纯粹公益200分20%We are one group200分20%每日分享100分10%3.所有培训项目结束后，将根据学员及小组各项成绩进行排名，评选优秀学员和小组。4.本考核办法适用于南昌大学妇女儿童发展学会2014年骨干培训班，自2014年11月起开始施行，未尽事宜，由南昌大学妇女儿童发展协会干部培训中心负责解释。 南昌大学妇女儿童发展协会干部培训中心胡敖洋 二零一四年十月
