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1、 2012年度 员工入职安全培训试卷 部门:_ 姓名:_工号:_ 分数:_ 一、判断题 （用“ ，”，将你认为正确的符号填入括弧 ；每题2分，共40 分）1、企业必须对职工进行安全教育培训。 （ ）2、企业的主要负责人对本单位的安全生产工作全面负责。 （ ）3、企业与职工订立劳动合同，应当载明有关保障职工劳动安全，防止职业危害的事项。 （ ）4、在班前、班上不准饮酒。 （ ）5、不是自己分管的工具和设备，可以临时动用一下。 （ ）6、做好设备、工具、模具的维护保养，做到定期管理。 （ ）7、工作台有脏污，应该用汽油洗干净。 （ ）8、不穿戴不符合安全要求的劳动防护用品。 （ ）9、安全色标准中
2、，表示警告、注意的颜色为绿色。 （ ）10、企业要督促职工正确佩戴劳动防护用品。 （ ）11、可以在运行中清扫，擦拭和润滑机器的旋转部分。 （ ）12、企业应当在有较大危险因素的生产经营场所和设备上，设置明显的安全警示标志。 （ ）13、职业健康检查费用由劳动者自己承担。 （ ）14、电气设备发生火灾不准用水扑救。 （ ）15、任何电气设备在未验明无电之前，一律认为有电。 （ ） 16、使用电炉、电烙铁、电热棒等加热热备，操作人员不得离开。 （ ）17、工伤保险是企业自觉自愿的行为。 （ ）18、对工作场所的地面要求平整，不得有孔、洞，井室盖板应与地面齐平。 （ ）19、企业为职工提供劳动防护
3、用品时，可根据情况采用货币或其他物品替代。（ ）20、手代替工具操作就属于不安全行为。 （ ）二、填空题（每空2分，共20 分）1、中华人民共和国安全生产法的实施日期是： 。2、我国安全生产的方针是： 、 。3、三级安全教育制度是指： 、项目教育、 。4、“三不伤害”指的是： 、 、不让别人伤害我 。5、火灾报警电话： 。6、“三违”行为是 、 、违反劳动纪律。三. 选择题（每题2分，共20分，将所选答案的代码填入括弧）1、采取恰当的措施，使燃烧因缺乏或断绝氧气而熄灭，这种方法称做（ ）A、窒息灭火法；B、隔离灭火法；C、冷却灭火法；D、化学抑制灭火法。2、中华人民共和国安全生产法规定，特种作
4、业人员必须经专门的安全作业培训。取得特种作业（ ）证书，方可上岗作业。A、许可；B、操作资格；C、安全； D、教育；3、我国作为安全法制管理依据的安全法律不包括（ ）。A、劳动法； B、刑法；C.、安全法；D、婚姻法。4、职工有权拒绝的指令。( )A、车间主任；B、安全员；C、违章作业；D、厂长。5、下列工种中不属于特种作业的是。（ ）A、叉车工；B、.电工；C、清洁工；D、焊工。6、在气温较高的环境下，由于身体热量不能及时散发，体温失调，则容易引起( )。A、中暑；B、心脏病；C、热感冒；D、高血压。7、下列条件中不属于燃烧的基本条件的是( )。A、可燃物；B、助燃物；C.、着火源；D、催化
5、剂。8、使用梯子时，梯与地面之间的角度以（ ）为宜，使用的人字梯拉绳必须牢固。A、75度；B、45度；C、60度；90度。9、下列情形中不属于工伤范围的是（ ）。A、在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；B、因犯罪或者违反治安管理伤亡的；C、因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；D、下班途中时被汽车撞伤。10、企业法规定：企业和政府有关部门的领导干部玩忽职守，致使企业财产、国家和人民利益遭受重大损失的，依照（ ）规定追究刑事责任。A、中华人民共和国宪法；B、中华人民共和国民事诉讼法；C、中华人民共和国劳动法；D、中华人民共和国刑法。四、简答题（每题10分，共20
6、分）1、简述安全生产法规定的从业人员的义务。答：2.企业发生职工伤亡事故以后，必须做到“四不放过”。什么是 “四不放过”？ 答：下面总结范文为赠送的资料不需要的朋友，下载后可以编辑删除！祝各位朋友生活愉快！员工年终工作总结【范文一】201x年就快结束，回首201x年的工作，有硕果累累的喜悦，有与同事协同攻关的艰辛，也有遇到困难和挫折时惆怅，时光过得飞快，不知不觉中，充满希望的201x年就伴随着新年伊始即将临近。可以说，201x年是公司推进行业改革、拓展市场、持续发展的关键年。现就本年度重要工作情况总结如下：一、虚心学习，努力工作(一)在201x年里，我自觉加强学习，虚心求教释惑，不断理清工作思
7、路，总结工作方法，一方面，干中学、学中干，不断掌握方法积累经验。我注重以工作任务为牵引，依托工作岗位学习提高，通过观察、摸索、查阅资料和实践锻炼，较快地完成任务。另一方面，问书本、问同事，不断丰富知识掌握技巧。在各级领导和同事的帮助指导下，不断进步，逐渐摸清了工作中的基本情况，找到了切入点，把握住了工作重点和难点。(二)201x年工程维修主要有：在卫生间后墙贴瓷砖，天花修补，二栋宿舍走廊护栏及宿舍阳台护栏的维修，还有各类大小维修已达几千件之多!(三)爱岗敬业、扎实工作、不怕困难、勇挑重担，热情服务，在本职岗位上发挥出应有的作用二、心系本职工作，认真履行职责，突出工作重点，落实管理目标责任制。(
8、一)201x年上半年，公司已制定了完善的规程及考勤制度。201x年下半年，行政部组织召开了年的工作安排布置会议年底实行工作目标完成情况考评，将考评结果列入各部门管理人员的年终绩效。在工作目标落实过程中宿舍管理完善工作制度，有力地促进了管理水平的整体提升。(二)对清洁工每周不定期检查评分，对好的奖励，差的处罚。(三)做好固定资产管理工作要求负责宿舍固定资产管理，对固定资产的监督、管理、维修和使用维护。(四)加强组织领导，切实落实消防工作责任制，为全面贯彻落实“预防为主、防消结合”的方针，公司消防安全工作在上级领导下，建立了消防安全检查制度，从而推动消防安全各项工作有效的开展。三、主要经验和收获在
9、安防工作这两年来，完成了一些工作，取得了一定成绩，总结起来有以下几个方面的经验和收获：(一)只有摆正自己的位置，下功夫熟悉基本业务，才能更好适应工作岗位。(二)只有主动融入集体，处理好各方面的关系，才能在新的环境中保持好的工作状态。(三)只有坚持原则落实制度，认真统计盘点，才能履行好用品的申购与领用。(四)只有树立服务意识，加强沟通协调，才能把分内的工作做好。(五)要加强与员工的交流，要与员工做好沟通，解决员工工作上的情绪问题，要与员工进行思想交流。四、加强检查，及时整改，在工作中正确认识自己。(一)开展常规检查。把安全教育工作作为重点检查内容之一。冬季公司对电线和宿舍区进行防火安全检查。(二
10、)经过这样紧张有序的一年，我感觉自己工作技能上了一个新台阶，做每一项工作都有了明确的计划和步骤，行动有了方向，工作有了目标，心中真正有了底!基本做到了忙而不乱，紧而不散，条理清楚，事事分明，从根本上摆脱了刚参加工作时只顾埋头苦干，不知总结经验的现象。就这样，我从无限繁忙中走进这一年，又从无限轻松中走出这一年，还有，在工作的同时，我还明白了为人处事的道理，也明白了，一个良好的心态、一份对工作的热诚及其相形之下的责任心是如何重要(三)总结下来：在这一年的工作中接触到了许多新事物、产生了许多新问题，也学习到了许多新知识、新经验，使自己在思想认识和工作能力上有了新的提高和进一步的完善。在日常的工作中，
11、我时刻要求自己从实际出发，坚持高标准、严要求，力求做到业务素质和道德素质双提高。五、要定期召开工作会议，兼听下面员工的意见，敢于荐举贤才，总结工作成绩与问题，及时采取对策!六、存在的不足总的来看，还存在不足的地方，还存在一些亟待我们解决的问题，主要表现在以下几个方面：1、对新的东西学习不够，工作上往往凭经验办事，凭以往的工作套路处理问题，表现出工作上的大胆创新不够。2、本部有个别员工，骄傲情绪较高，工作上我行我素，自已为是，公司的制度公开不遵守，在同事之间挑拨是非，嘲讽，冷语，这些情况不利于同事之间的团结，要从思想上加以教育或处罚，为企业创造良好的工作环境和形象。3、宿舍偷盗事件的发生，虽然我
12、们做了不少工作，门窗加固，与其公司及员工宣传提高自我防范意识，但这还不能解决根本问题，后来引起上级领导的重视，现在工业园已安装了高清视频监控系统，这样就能更好的预防被盗事件的发生。七、下步的打算针对201x年工作中存在的不足，为了做好新一年的工作，突出做好以下几个方面：(一)积极搞好与员工的协调，进一步理顺关系;(二)加强管理知识的学习提高，创新工作方法，提高工作效益;(三)加强基础工作建设，强化管理的创新实践，促进管理水平的提升。在今后的工作中要不断创新，及时与员工进行沟通，向广大员工宣传公司管理的相关规定，提高员工们的安全意识，同时在安全管理方面要严格要求自己，为广大公司员工做好模范带头作用。在明年的工作中，我会继续努力，多向领导汇报自己在工作中的思想和感受，及时纠正和弥补自身的不足和缺陷。我们的工作要团结才有力量，要合作才会成功，才能把我们的工作推向前进!我相信：在上级的正确领导下，cssm大安防的明天更美好!员工年终工作总结【范文二】一个人静静的站在窗边，看着路上一辆辆行驶的车辆，不由的想起了以前。转瞬间来到红牛已经一年多了，有过开心与欢乐，悲伤与泪水，还有坎坷。XX，崭新的一年，而现在已经过去了半年，在这半年里我又学到了很多的知识。在这半年的工作中我学到了许多平时学不到的岗位知识，尤其这几次停机时跟着设备维修人员一起检修设备时又让我对设备的工作原理有了更深了解，从而使我
