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1、浅谈 “和谐财务”的几点体会全面构建和谐社会是党中央提出的新时期治国方略，这是我党运用科学发展观，回顾总结过去，展望美好未来的一个宏伟思想。我们认为和谐财务是财务管理主体以和谐管理理论为基础，以单位利益相关者及利益最大化为目标，追求单位健康、可持续发展，尽到社会责任，最优化地处理财务活动和财务关系。一、“和谐财务”促进单位和谐财务部门是单位最核心的部门之一，是单位正常运行的基础和保障，同时也是经济状况好坏的最重要的检测指标。因此，单位财务治理的优劣状况较大程度决定了单位的整体发展状况。根据一般单位的内部组织构架，财务部门在单位中扮演业务支持、业务服务、业务监督、业绩评价、业务预测与决策以及利益
2、分配等角色；它控制着单位的资金，从而控制着单位各项事情开展进度与质量，同时也影响着内、外部激励政策的实施。因此，如何管理与控制好各种财务关系，使单位与各部门、各主体、各种活动能够健康而高效地运行，是现代单位财务治理的使命。然而，单位资金流动涉及单位所有部门所有工作人员和国家财政等行为主体，同时也涉及单位所有业务活动以及非业务活动所产生的成本、费用和收益。因而，单位财务治理必然区别于单位主要业务活动的管理，集中于单位财务主体关系的治理、单位资金流动的科学决策与控制。要做到这一点，需要改进单位财务管理的工具与方法，在制度上完善财务治理的权、责、利的分配，做到规范与激励并举。这些要求概括起来，就是要
3、构建和谐的单位财务关系。二、高素质的财务人员是构成“和谐财务”的基础。人的行为是衡量社会文明程度及公民道德、素质的法码。财务工作是一项专业技术很强的工作，需要从业人员具备一定职业素质和技能。随着我国财务有关的各类法规政策的更新，财务界内不断涌现新理论、新业务、新规则和新方法。不断变化的社会环境需要大量具备有较高理论水平和丰富实践经验的人才对财务人员素质要求越来越高。从事财务工作的人员要求有专门的财务知识素养和财务业务技能，能够科学处理单位相关财务问题以及协调各种财务关系。这些财务人员是单位财务工作承担者的核心部分。因此，提高现代财务管理与风险控制水平的关键就是要提高这部分财务工作人员的综合素质
4、。单位财务人员还包括在单位经营过程中直接或间接涉及资金流变动的工作人员，他们的各种活动会导致单位收益与成本的变动，进而影响单位财务风险。所以，提高单位财务人员综合素质，还包括要求对于单位非专门财务的相关工作人员提高财务理念，增加财务知识，具备必要的财务技能，遵守财务职业道德，进而为单位建设和谐的财务关系奠定广泛的基础。提高个人素质的更好的服务于财务工作，在“和”的氛围下严格按照会计法律法规去规范工作，去为群众服好务。三、正确处理各种关系是营造“和谐财务”的重要保证我国财务方面的各类法规政策的更新，财务界内不断涌现新理论、新业务、新规则和新方法。财务人员要正确认识、理解、处理；财务部门与单位各部
5、门之间关系要积极主动协调各种关系。概括起来主要从以下七个方面：1、正确处理与法制的关系。近期报道2010年10月益阳市赫山区地方税务局财务科经费会计刘迪11年来共挪用公款1840万元，自参加工作以来不学习国家法律法规、财经纪律，放松了自已思想，进而不具备良好地职业道德，导致她在担任经费会计期间，采取隐瞒收入、虚列支出、虚报等方式侵吞、窃取、骗取公款，作为益阳市历史上最大贪污挪用公款最大案件的犯罪嫌疑人，刘迪未来的命运可想而知。和谐社会是一个法制健全的社会，对于一个财务工作者来说必须具有良好地职业道德和照章办事、执法如山的工作准则。财务工作者要认真履行会计法赋予的职责，严格按照国家和单位的规章制
6、度办事。平时把握好三点：首先，要坚持学法、用法，培养自身的法制意识和准确用法的能力，努力提高自己依法处理业务的水平；其次，要秉公办事，过好“权势关”。不管是领导，还是普通职工，都要平等对待；再次，要不循私情，过好“人情关”，不论亲疏，一切按原则办事，没有“就这一次”，杜绝“下不为例”。做到小事绝不马虎，原则大胆坚持；道德不能放弃，法律就是准则。2、正确处理与廉政的关系。和谐社会是一个廉洁从政的社会，财务工作者平时接触最多的是钱、财、物，有些同志也错误的认为“靠山吃山，靠水吃水”，沾点小便宜是天经地义的小事，久而久之，养成了不良习惯。所以，财务工作者要拒腐防变、淡泊名利，一是以高度自觉性为前提；
7、二是在独立工作，无人监督的环境下，也能严格按照道德原则规范行事，不做任何对国家、社会和他人不道德的事情。真正作到一尘不染，淡泊名利，洁身自好，养成常在河边走就是不湿鞋的正气，明明白白做事，堂堂正正做人。3、正确处理与原则的关系。和谐社会是一个坚持原则的社会，财务工作者要干好本职工作，必须要有渊博的理论知识、丰富的工作经验，精湛的业务技能，“打铁先要本身硬”，要求别人做到的，自己首先必须做到。始终以维护国家与集体利益为己任，时刻保持清醒头脑，凡事心中有数，学会“碰硬”，要敢于碰一切损害国家集体利益的“硬”，不要“硬碰”，不要滥用岗位职权到处乱碰。4、正确处理与沟通的关系。和谐社会是一个相互沟通的
8、社会，财务工作者大多只会埋头苦干，不善于言辞表达，干了成绩没人知道，职工意见多，遇到困难得不到理解和支持，出了问题，挨了批评，工作越干越没劲，越没劲越干不好，出力不讨好。因此，财务工作者应该学会多与同事沟通交流，认真听取他们的意见，财务工作才能更好的开展。特别是遇到事业单位改革转体，由多家单位合并新组建单位，财务管理模式由原来集中直接支付、自收自支的、差额拨款的各不相同管理模式，新组建单位按规定实施集中核算管理模式，遇到不熟习目前管理模式部门人员来报帐需要财务人员从财务制度上耐心解说，让人理解，让有限的资金保证新组建单位正常运转，所以我们要学会能说、会说、巧说。能说，是要讲实话，及时作好下情上
9、达，表达要准确、透彻，使领导者知晓下情，便于决策；会说，是要提高自己的语言表达能力和方式，不讲空话、套话，每月（季）后及时与各部门沟通，让他们及时了解各自单位的财务状况，把工作中遇到的困难和问题有条有理的说出来，争取同事理解，领导支持；巧说，是要选择好恰当的说话机会和场所，巧妙地运用轻松的语言，缓解复杂的气氛，化解尖锐的矛盾。一句贴心话是跨越鸿沟的桥梁，能拉近人与人之间的距离，带来深深地理解与支持。5、正确处理与宽容的关系。和谐社会是一个相互理解的社会，财务工作者由于工作在第一线，由于工作的政策性和原则性，难免得罪人或被人误解，所以，必须具有大度能容的气量，要善于听取反面意见，面对冷嘲热讽坦然
10、处之，要想得到别人的理解和宽容，必须要学会原谅人、理解人、宽容人，以愉快地心情接受批评，树立“有则改之，无则加勉”的正确理念，把酸、辣、苦、甜容纳在“蛤蟆肚子”里，消化、溶解、吸收，使其化作巨大的动力，激励自己勤勤恳恳地干好本职工作，用自己的微笑撑起一片灿烂的天空。6、正确处理与勤政的关系。和谐社会是一个努力勤奋的社会，财务工作者必须要学会“三勤”。首先要脑勤，要善于思考问题，凡事多问为什么，要帮助领导想出解决实际问题的好办法；其次要腿勤，不要只坐在办公室抄数字、作报表，要勤走动，要亲自到现场了解工作中的真实信息，为领导决策提供真实的第一手资料；再次要手勤，好记心不如烂笔头，要善于动笔，及时总
11、结经验。把很好的工作经验形成资料与同行们交流，取长补短。有了这“三勤”办事效益就会大大提高。7、正确处理与学习的关系。在全面构建和谐社会的今天，在日常工作实践中，各财务人员要为构建和谐财务起到积极的作用。“业精于勤荒于嬉”，在日常的工作中我们依然不能忽视了学习的重要性，在工作之余，要及时学习新的法律法规和财经纪律，钻研业务知识，多读相关书籍扩大专业知识面。勤能补拙，我相信，只有通过不懈努力才能使自己的业务水平上升到一个新的台阶。古人云“学而不思则罔，思而不学则殆”。在工作、学习中遇到问题要多思考，我们不能盲目的去跟风，要有思考的去学习，去汲取经验，这样才能达到最好的学习效果。因而，财务的和谐，是要构造财务部门的权利与责任、激励与约束之间的协调性，通过不断的学习、认识自已的使命，使之完成内部管理过程中各种关系的正确处理。我们走在新时代的大道上，沐浴着党的政策春风，正如胡锦涛总书记今年在“七一”重要讲话中所提到的“保障和改善民生，促进社会和谐，是实现全面建设小康社会宏伟目标的必然要求”一样，作为财务工作者应该有责任有义务去营造和谐的财务氛围，吃苦在前，享受在后，开拓创新，与时俱进，为交通事业又好又快发展，为促进社会和谐全面建设小康社会，谱写一曲新的篇章。
