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1、依法治企能力是企业发展实力的体现党委中心组学习发言提纲在法律法规教育年第一阶段刚刚结束之际，我们组织中心学习，很必要很重要。一来自党的十八大召开以来，国家反腐决心、力度，我们都是有亲身的体会。提高学法懂法用法的意识和能力，对我们公司也有着紧迫感。二来中心组专题学习是集团公司法律法规教育年活动方案中有所要求，规定的主题是“学习法律法规，坚持依法治企”。三来公司发展正处于一个关键时期，内外部的市场竞争都日趋激烈，我们需要一个特色鲜明、人无我有的强大发展实力来助推，依法治企能力自然是必不可少。按要求，通过对规定内容的学习，法律法规教育活动的开展，以及对公司实际情况的总结分析，我以下几点体会。一、通过
2、教育年活动，营造遵纪守法、廉洁从业的法治环境。党的十八大报告中，提到腐败这个问题解决不好，甚至会亡党亡国，把反对腐败，廉政建设摆在了政治的高度。并强调要加强反腐倡廉教育和廉政文化建设。目的很明确就是要通过教育和文化建设，让“公信勤廉”的廉洁理念内化于心，外化于形，植根于基层，不断营造遵纪守法、廉洁从业的法治环境，风清气正、人和企盛廉洁氛围。二、通过教育年活动，增强法律意识、规则意识、自律意识。同样对自律，十八党报告也提出了明确的要求，而且从字数上来说是比较多的，要求在严格律已的同时，要教育、约束亲属和身边的工作人员。习近平总书记在每一次公开讲话时提到“打铁还需自身硬”。我想就是要求每个人都有强
3、的法律意识，强的自律能力，当然自身硬也不仅仅是指这一个方面。三、通过教育年活动，提高依法决策、依法管理、依法维权能力。这个三个方面要说最需要加强的，叙述次序要打个颠倒才对。依法决策、管理都是企业内部管理问题，而要依法维权相对难度则要大的多，从刚才我们所学的案例，以及尚部长讲的合同风险防范，已经不能停留在学法、懂法的层面上，而要更进一步去用法维权，从理论走向、指导实践。更不能事出了，才挽救，才灭火。按要求还要谈下一步如何推进法律法规教育？也讲三点：一、法律法规教育宣传教育环节结束，但对法律法规的学习不能结束，要本次活动为契机营造学法懂法用法的良好氛围。二、在学法的同时，对公司各项管理制度要进行认真的学习。从这次的招聘中可以看到，个别人对自己从事的工作所用到的规章制度、法律条规不是太清楚。这是个执行力的问题。三、法律法规教育年活动从7月开始到时11月，是查找管理中的违法违规问题。这个活动大家知识根本不是一个部门的事情，要找准决策、管理、执行和监督各层面的存在的缺陷和漏洞，从公司到基层还是真的要正确面对，并真正下点功夫。公司在月初要求对公司现行制度进行梳理、修订完善，已经告一段落了，但我想在找违法违规问题的同时，还要对现行制度再一次的进行检查，把制度中不符合法律法规的地方更正过来，完善制度减少风险。3
