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1、金坛市第一建筑安装工程有限公司安全生产责任制和管理制度二00九年八月三十一日制定安全生产责任制和管理制度目录第一章 安全管理组织和安全生产管理网络第二章 安全生产责任制第一条 企业法定代表人安全生产责任制第二条 分管经理安全生产责任制第三条 技术负责人（总工程师）安全生产责任制第四条 安全科安全生产责任制第五条 生产科安全生产责任制第六条 材料设备科安全生产责任制第七条 财务科安全生产责任制第八条 办公室、工会安全生产责任制第九条 经营科安全生产责任制第十条 安全科科长安全生产责任制第十一条 公司安全员安全生产责任制第十二条 生产科科长安全生产责任制第十三条 设备科科长安全生产责任制第十四条
2、财务科科长安全生产责任制第十五条 工会、办公室主任安全生产责任制第三章 项目部安全生产责任制第一条 项目经理安全生产责任制第二条 项目副经理（总工长）安全生产责任制第三条 项目技术负责人（施工技术员）安全生产责任制第四条 安全员安全生产责任制第五条 材料员安全生产责任制第六条 质量员安全生产责任制第七条 机管员安全生产责任制第八条 班组长安全生产责任制第九条 班组安全员安全生产责任制第四章 安全生产管理制度第一条 安全生产资金保障制度第二条 安全教育培训制度第三条 安全检查制度第四条 生产安全事故报告制度第五条 安全验收制度第六条 材料、设备及防护用品采购管理制度第七条 安全生产责任制奖惩考核
3、制度第八条 施工组织设计（方案）审批制度第九条 专项安全技术方案编制审批制度第十条 安全技术交底制度第十一条 设备安全管理制度第十二条 大型设备装拆安全管理制度第十三条 特种设备安全管理制度第五章 项目部安全生产管理制度第一条 单位工程安全生产管理制度第二条 项目部施工管理人员安全生产管理一般规定第三条 施工安全技术交底制度第四条 安全检查制度第五条 安全教育培训制度第六条 班组安全活动制度第七条 安全生产责任制奖惩考核制度第八条 安全验收制度第九条 分包队伍管理制度第十条 工伤事故报告制度第十一条 文明卫生管理制度一、施工现场二、食堂三宿舍第十二条 施工不扰民制度第十三条 治安保卫制度第十四
4、条 门卫制度第十五条 消防管理制度安全生产责任制和管理制度为了认真贯彻安全生产法、建设工程安全生产管理条例的规定。切实加强公司的安全生产、文明施工管理，保障广大员工在生产劳动中的安全和健康，促进生产任务的顺利完成。根据国家安全生产、劳动保护等有关政策法规的规定，结合公司特点及公司的实际情况，特制定本责任制和管理制度。第一章 安全管理组织和安全生产管理网络 第一条：认真贯彻执行“安全第一、预防为主、综合治理”及“建设工程安全生产管理条例”。推进落实，“以人为本，不违章作业，确保安全生产”的公司管理理念。第二条：管生产必须管安全，公司法人代表是安全生产第一责任人，各基层单位的主要负责人和项目经理是
5、安全生产的责任人。第三条：安全生产采用各级负责岗位责任制，共保安全生产目标管理的落实和实现，制定各级人员的安全生产岗位责任制。第四条：制定安全生产目标考核制度，对各级人员进行安全生产岗位责任制的考核，制定严格的奖罚制度，坚持实行“安全”一票否决权。第五条：公司成立安全生产领导小组，下属单位和项目部成立安全生产管理小组，全面领导和直接管理安全生产和文明施工等工作。第六条：安全生产管理网络：（附图）法人代表、安全生产领导小组公司生产安全科厂部、安全生产管理小组项目部、安全生产管理小组专职安全员专职安全员电气设备职工车间主任班组长门卫装饰工设备机修油漆工水电工钢筋工木工工工瓦工第七条：公司生产安全科
6、是公司安全管理的职能部门，负责日常的安全生产管理工作。第八条：公司下属单位和项目部要根据安全生产有关规定，必须配备足够的专（兼）职安全员，从事现场的安全管理工作。第二章 安全生产责任制第一条：企业法定代表人安全生产责任制1、 法定代表人是企业安全生产的第一责任人，对企业的安全生产工作全面负责，因此，要做到在计划、布置、检查、总结、评比中都要纳入安全工作。2、 加强安全生产管理，负责建立并落实全员安全生产责任制。3、 严格执行国家和上级有关安全生产的方针、政策、法律、法规制度，加强对职工进行安全教育培训，接受安全培训考核。4、 审定安全生产规划和计划，确定本单位安全生产目标，签发安全生产规章制度
7、，安全技术规程，批准重大安全技术措施，切实保证安全生产资金投入。5、 检查并考核同级副职和所属单位正职安全生产责任制落实情况。6、 负责健全安全生产管理机构、充实专职安全技术管理人员。7、 主持召开每季度的安全生产会议，研究解决安全生产的重大问题。8、 组织对事故的调查和处理。9、 执行安全生产保证基金管理办法，并落实和审批使用。10、 制定经理年度安全工作规划，并落实工作安排。11、 有权拒绝和停止执行上级违反安全生产法规、政策的指令。12、 做好女员工的特殊保护工作，抓好员工个人防护用品的使用和管理。第二条：分管经理安全生产责任制1、 贯彻“五同时”的原则，即在计划、布置、检查、总结、评比
8、生产工作的同时，计划、布置、检查、总结、评比安全工作；监督检查分管部门对安全生产各项规章制度执行情况，及时纠正失职和违章行为。2、 组织制定、修订分管部门的安全生产规章制度、安全技术规程和和编制安全技术措施计划，并认真组织实施。3、 组织分管业务范围内的安全生产大检查，落实重大事故隐患的整改。4、 组织分管部门开展安全生产竞赛活动，总结推广安全生产工作的先进经验，奖励先进单位和个人。5、 负责分管部门的安全生产教育与考核工作。6、 规定职责范围内组织事故的调查处理，并及时向上级报告。7、 定期召开分管部门的安全生产工作会议，分析安全生产动态，及时解决安全生产中存在的问题。第三条：技术负责人（总
9、工程师）安全生产责任制1、 技术负责人（总工程师）对公司的安全技术负直接责任。2、 组织开展技术研究工作，积极采用先进技术和安全防护装置，组织研究落实重大事故隐患的整改方案。3、 组织编制和审批施工组织设计（施工方案）和采用新技术、新工艺、新设备、新材料，制定相应的安全技术措施。4、 审查企业安全技术规程和安全技术措施项目，保证技术上切实可行。5、 负责提出改善劳动条件的项目和实施措施，并付诸实施。6、 及时解决施工中的安全技术问题。7、 参加事故的调查处理，采取有效措施，防止事故重复发生。第四条： 安全科安全生产责任制1、 认真贯彻执行国家及上级部门的安全生产方针、政策、法令、法规、指示，在
10、总经理、分管经理和安全生产领导小组下负责企业的安全生产工作。2、 负责对职工进行安全思想和安全技术知识教育，做好新职工安全教育，组织特种作业人员参加安全技术培训和考核，组织开展各种安全活动。3、 组织制定、修订本企业安全生产管理制度和安全技术规程，编制安全技术措施计划，提出安全技术措施方案，并检查执行情况。4、 组织参加安全大检查，贯彻实施事故隐患整改制度，协助和督促有关部门对查出的隐患制订防范措施，检查隐患整改工作。5、 参加审查施工组织设计（施工方案），使其符合安全技术要求。6、 负责锅炉、压力容器等特种设备安全工作。7、 深入现场检查，解决有关安全问题，纠正违章指挥、违章作业，遇有危及安
11、全生产的紧急情况，有权令其停止作业，并立即报告有关领导处理8、 监督检查安全用火管理制度的执行情况。9、 负责各类事故的汇总、统计上报工作，并建立、健全事故档案，按规定参加事故的调查、处理工作。10、 负责对企业各单位的安全考核评比工作，会同工会认真开展安全生产竞赛活动，总结交流安全生产先进经验，积极推广安全生产科研成果、先进技术及现代安全管理方法。11、 检查督促有关部门和单位搞好安全装备的维护保养和管理工作。12、 建立健全安全生产管理网，指导基层安全生产工作，加强安全生产基础建设，定期召开安全专业人员会议，不断提高基层安全员的技术素质。第五条 生产科安全生产责任制1、 严格遵照国家有关安
12、全技术规程，标准编制设计，施工、工艺等技术文件，提出相应的安全技术措施，编制安全技术规程；负责安全设备、仪表等的技术鉴定和安全技术科研项目的研究工作。2、 要合理组织生产，贯彻安全规章制度和施工组织设计（施工方案）；加强现场安全管理，建立安全生产，文明生产秩序。第六条： 材料设备科安全生产责任制1、 对所有机电设备必须配齐安全防护保险装置，加强对机电设备、锅炉和压力容器的检查、维修、保养工作，确保安全运行。2、 对所有的大型设备必须建立单机档案。3、 对实现安全技术措施所需的材料和劳动保护用品，安全防护器材必须要有产品合格证及省级部门的准用证。4、 对设备要有定期检查的记录，不合格的设备要及时
13、报废。第七条： 财务科安全生产责任制1、 按照国家有关规定提供实现安全技术措施的经费2、 安全技术措施费，必须保证专款专用3、 要坚持监督下属各部门的安全技术措施经费是否得到合理使用。第八条：办公室、工会安全生产责任制1、 认真宣传党和国家劳动保护政策，法令及安全生产规章制度，对职工进行安全生产、遵章守纪、劳动保护教育，提高广大员工的自我保护意识及能力。2、 监督检查企业劳动保护经费的提取和劳动保护措施计划的落实，督促企业按照国家规定发放劳保用品，严格执行国家关于员工工作时间和休息时间的规定，切实做好女职工的“四期”保护工作，不断改善员工劳动条件。3、 督促和协助行政部门在推行经济责任制的同时
14、，落实安全责任制，并把执行安全责任制情况用为年终评比、计酬的重要条件。4、 经常组织检查劳动保护设施情况，一旦发现问题立即报告，督促有关部门及时解决。5、 定期组织安全生产检查、对违章指挥和强行作业或在生产过程中发现明显重大事故隐患和职业危害，有权代表职工向企业行政或现场指挥人员提出停产解决的建议。如无效，即应支持员工停止操作，撤离危险现场。6、 参加职工重大伤亡事故的调查处理工作，协助行政部门查清事故发生原因。有权代表员工家属对事故责任人提出控告，对情节严重者要追究刑事或法律责任。7、 督促安全部门做好对新员工、换岗工作、特殊工种员工的培训、教育、考核、发证工作。第九条：经营科安全生产责任制1、 对公司所有的的工程进行合同管理。2、 对分包单位的资质、资格进行调查及审核管理。3、 负责工程施工中有关安全技术措施的编制，并提出合理的意见。4、 核算出工程中安全生产资金的数额。第十条：安全科科长安全生产责任制1、 认真贯彻执行国家及上级安全生产方针、政策、法律、法规、指示，在总经理、分管经理智安全生产领导小组的领导下负责公司的安全生产工作。2、 负责对各级职工进行安全思想和安全技术知识教育，组织特种作业人员参加安全技术培训和考核，组织开展各种安全活动，组织召开安全生产工作会议。3、
