2016年度安全生产月活动方案

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1、公司2016年度安全生产月活动方案根据公司2016年“安全生产月”活动安排,在总结往年安全生产方面的经验、广泛听取各方面意见的基础上,结合公司实际,特制定本方案:一、总体要求:以高新开发区安全生产要求为指导,广泛宣传“安全发展”指导原则和“安全第一、预防为主”方针,紧紧围绕“治理隐患、防范事故”这一主题,弘扬安全文化,强化安全理念,进一步提高全体干部员工的安全生产意识和安全文化素质,努力营造关爱生命、关注安全的浓厚安全氛围,推动安全生产各项工作措施的落实和“隐患治理”活动的不断深入,促进公司安全生产形势持续稳定。二、活动时间和主题:活动时间:2016年6月13日至7月12日;活动主题:治理隐患

2、,防范事故。三、组织领导:成立以 * 为副组长,*为安全员,各部门车间负责人(或指定专人)为成员的“安全生产月”活动领导小组,负责“安全生产月”活动的组织工作。活动由设备动力部牵头,具体负责安全生产月活动的组织协调工作,各部门、各车间积极配合。“安全生产月”活动领导小组:组 长:*副组长:*安全员:*组 员:各部门负责人四、活动内容与安排:(一)切实搞好安全生产月活动宣传,营造浓厚的安全生产氛围。6月13日-19日各部门需检查已有的安全标识,如有脱落或积尘现象,需及时安装并清理干净。(二)组织公司厂区内的安全大检查,并需进行全面的整改,需特别关注用电、用气、内部车辆行驶、行车及切割机等设备,以

3、排除目前公司生产过程中存在的隐患,由办公室制定安全月期间的专项检查计划,设备部组织实施,7月1日前完成,存在的安全隐患需于7月8日以前完成整改。设备部组织进行复查,原则上整改率需达到90%以上,公司会根据各部门整改情况酌情进行奖罚,已达到督促改进的效果。(三)6月13日-7月12日在公司组织安全知识、培训宣传,以直观、生动的形式增强职工安全意识,强化安全理念,提高全体职工的安全技能和安全素质,培训形式为理论或现场,7月5日之前完成培训、7月12日之前完成考核,由人事部负责完成培训计划并按计划组织实施。(四)6月13日-24日由公司行政办公室组织,检查全厂的消防设施设备运行情况,对运行不正常的设

4、施进行整改、维修;责成保安队严格落实消防巡查责任制,及时发现及时整改。(五)6月13日-7月5日供应部、型材生产部、管材生产部、生产综合部、动力设备部、工模部、质管部、采购部、服务部组织班组开展安全生产管理和安全规程的座谈会,并对班组的建议进行梳理、汇总,对建议的可行性进行讨论。相关讨论内容于7月8日之前报至人事部汇总后由领导组织讨论、确认。(六)7月8日在生产区域内开展消防疏散演练活动。活动地点待定,举行模拟火灾消防演练,以真正检验公司各部门应对突发事故的应急处置能力。办公室负责制定方案并组织实施,由人事部协助。 五、工作要求:(一)加强领导,精心组织。各部门、车间要高度重视这次“安全生产月”活动,加强领导,精心组织,工作落实到人,确保“安全生产月”活动的顺利进行。(二)大力宣传,营造氛围。发挥车间看板等作用,营造浓厚的安全生产氛围,确保安全生产警钟长鸣,安全文化深入人心。(三)注重创新,务求实效。车间消防应急疏散预案演练时,各职能部门如生产部、设备动力部、供应部、服务部、质管部等如因演练需提供物资、人员等应及时到位,主要领导必须靠前指挥,确保预案演练取得实效,圆满成功。(四)总结经验,推动工作。活动结束后进行认真总结,通过活动,推动各项防范措施的落实,达到以活动促工作、以月促年的目的,为全面完成公司安全生产目标做出积极贡献。

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