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1、计划生育目标责任书工作总结篇一：机关单位计划生育工作总结机关单位计划生育工作总结 xx年是提升城市管理水平的重要一年，我局机关的人口和计划生育工作，在县委、县府的大力支持下，我们认真贯彻中共中央关于全面加强人口和计划生育工作统筹解决人口问题的决定，改进工作作风，采有多形式多角度大力开工计划生育宣传教育活动，全面推行优质服务，引导广大干部职工及家属树立科学、文明、进步的婚育观念，在局机关开成良好的计划生育氛围。我们主要做了以下工作： 一、加强领导，责任到人为了把人口和计划生育管理工作的目标任务落到实处，局机关调整了计划生育管理工作领导小组，由局长xx组长，副局长xx任副组长，xx为成员，领导小组
2、下设办公室，办公室设在黄根娇副局长办公室，由xx同志兼任办公室主任，负责局机关的人口与计划生育工管理作日常事务。并与局下属各单位签订了任务书。在整个城管系统形成了由一把手负总责，全体职工、家属积极参与人口和计划生育工作，真正体现了计划生育人人有责的浓厚氛围。二、认真学习、分解目标，落实到人xx年年初，为了完成计划生育工作任务，结合本单位情况，我局组织干部职工认真学习了城管局xx年人口和计划生育工作要点文件，并与下属单位签定了目标责任书，将目标任务分解到人。同时制订了计划生育工作宣传单，下发到局机关每一个职工，为强化机关职工学习，了解计划生育法律法规知识和计划生育有关政策，提供了保障和服务。对计
3、划生育政策、法规的宣传、舆论监督及正确执行国策起到了积极的作用。很大程度上提高了贯彻决定的自觉性。三、将计生工作列入“一票否决”制度管理局领导班子将计划生育工作同其它各项业务工作同等对待，强调完成其它各项指标任务的同时，要完成计划生育工作，对于本系统内评优表模、晋职升级等与计划生育执行情况挂勾，实行一票否决制度。四、落实妇科检查，保障生殖健康为保障育龄妇女生殖健康，发现问题能及时处理，我局及时安排局机关育龄妇女到县医院进行生殖健康检查，一切经费由局机关单位统一报销，独生子女费也发放到位。虽然单位经费紧张，但为育龄妇女大开了方便之门。五、依“标”行事，措施得力我局机关现有已生育妇女5人，均已落实
4、节育措施。全年本单位职工、家属和流动人口无违规生育。虽然我局机关人员少，育龄妇女少，但我们坚持对本单位已婚育龄男、女干部职工登记造册，严密掌握其计划生育情况，作到不等、不靠、不推、不拖。及时填写了育龄妇女档案表，长效节育措施落实率达100%，环孕检率达100%，怀孕录入率达30%以上。积极配合计生办做好49周岁以下已婚育龄妇女康检工作。将本单位独生子女出生时间准确登记造册。一是严格执行计划生育规章、政策，增强计划生育自觉实行的婚育新观念和工作透明度，同时督促局属各单位建立健全计生制度、台帐，定期召开例会、定期上报报表、定期检查婚育证明，定期开展流动人口清理登记工作。二是建立健全流动人口管理登记
5、统计、报表、户口清理，按期报送有关资料等工作。三是努力抓好基础性工作，建立好各种基础台帐，努力推动计划生育基础性工作扎扎实实地进行。总结一年的工作，虽然取得了一定的成绩，但仍然存在着不足，今后要更进一步加强常住流入人口的管理，不留死角，避免管理失控，同时从注重工作实效性上下功夫，切实把计划生育优质服务工作提高到一个新水平。篇二：“公司计划生育目标责任书”计划生育工作计划精选范文:“公司计划生育目标责任书”计划生育工作计划(共0篇)1目的旨在落实计划生育目标责任制，切实加强计划生育管理工作。2范围本办法适用于xx公司。3程序建立健全组织络，各工段、班组长为信息员，分会女工委员具体负责这项工作。各
6、工段、班组必须定期学习有关计划生育政策，文件或有关规定，计划生育基础知识普及率为100%。各工段、班组要保证计划外生育为零含半边户。实现无非婚生育，无早婚、早育，无人流、引产。严禁抱养小孩和弃婴。半边户孕检、环检率为100%每季一次，如有未参加孕检、环检者，在职职工停止其工作，直至其配偶参加检查为止。以上如有违反，除按厂及上级有关规定处以罚款外，并扣除所在班组20元/人奖金。以形成计划生育责任人人担，人人管的局面。第一责任人：责任人：第二责任人：年月日“公司计划生育目标责任书”计划生育工作计划(共0篇)篇三：计划生育工作小结XX年度计划生育工作计划 为了认真贯彻执行中华人民共和国人口与计划生育
7、法，按照谢家集区关于本年度人口计划生育管理目标的具体要求，在谢家集街道计生办的具体指导下，结合我校实际情况，开展我校的计划生育工作。 一、坚持“三不变”的工作方法“三不变”即坚持现行的计划生育政策不变；既定的人口控制目标不变；学校领导负总责不变。坚持计划生育工作“一票否决制”。根据中华人民共和国与计划生育法修改我校的“关于计划生育的若干规定”。坚持每期召开一次计划生育工作会议，在以往的基础上有所创新，工作更有特色，对育龄教职工的服务更加到位。二、常抓基础工作，认真落实人口与计划生育管理目标1、加强计生阵地建设、宣传氛围浓，计划生育办事公开。2、及时掌握全校所有人员的异动情况、育龄人员婚育状况的
8、变化及教职工家庭成员的变化，对育龄妇女进行及时管理和服务、防止出现漏管对象。3、按照谢家集街道人口与计划生育管理目标，我校要做到：计划生育率100%；晚婚、晚育率100%；独生子女领证率100%；统计准确报表及时率100%。三、倡导新的生育文化观，开展婚育新风进万家活动利用多媒体，开展计划生育婚育文化宣传，学习人口理论知识和国家政策，使之树立正确的人生观、婚恋观。及时对学校未婚青年和新调入的教职工进行计划生育政策宣传，及时管理和服务。利用大小会议及校园向广大教职工宣传计划生育方针、政策。对育龄妇女时行“优生、优育、优教”的宣传和避孕节育知识宣传；对更年期妇女给予卫生保健指导，使每个更年期妇女能
9、以良好的心态度过这一人生的多事之秋。四、充分发挥计生领导作用，寓宣传教育和服务于各项活动之品中协助校工会组织好“三八”妇女节活动。组织好全校已婚女职工生殖健康检查，并做好随访服务工作。对生活困难的教职工采取扶贫帮困措施；组织女职工开展各种有益身心健康的文化活动，并保存好各种活动资料及图片、活动记录。五、狠抓流动人口管理按照计划生育委员会对流动人口管理的要求，制定我校的流动人口管理办法，并严格按章办事。学校应加强各部门负责人对流动人口管理的责任和意识，各有关处室向学校签订计划生育责任合同，房屋出租户要向学校签订计划生育责任合同。六、加强法制观念，坚持依法行政坚决贯彻中华人民共和国与计划生育法及安
10、徽省人口与计划生育条例，组织全校教职工进行条例的学习，并将其中重要条款释义发放到每个教职工手中，使党的政策深入人心，使人真正感受到实行计划生育是利国利民利家的大好事，也是每个公民应尽的责任，让实行计划生育成为人们的一种自觉行动，从而推动国家计划生育事业的整体发展。 XX年1月1日 计 划 育工 谢十小 作计划生 谢十小XX年度计生工作活动计划元月份 1、制定年度计划2、订购计生报刊二月份三月份 四月份 五月份六月份七月份八月份九月份十月份十一月份十二月份元月份 1、加强寒假计生防范意识，给全体老师发一条计生短信 1、学校与社区签订计生目标管理责任书 2、学校与各部门签订计生目标管理责任书 1、
11、出一期计生宣传板报 1、组织女工春游 1、召开计生领导小组会议小结上半年工作 1、放假前再次学习计生法律法规 1、放假。电话问候，提醒计生事项 1、了解女童入学状况，注册跟踪对特困女童及留守女童予以帮扶 1、女工跳绳及书法比赛 1、督促独生子女优惠政策落实 1、完善计生资料 1、总结本年度工作 篇四：计划生育工作总结利辛县王市镇年度计划生育工作总结报告作者：沈亮 我们王市镇辖13个行政村，196个村民小组，总人口61150人，已婚育 龄妇女12625人。一年以来，我们坚持以科学发展观为指导，以稳定低生育水平、统筹解决人口问题为中心，深入贯彻落实省市、县计划生育工作会议精神，进一步加强领导，强化
12、措施，夯实责任，坚持以人为本,深化宣传教育，突出优质服务,扎实开展“关爱女孩行动”，积极实施农村育龄妇女健康检查和全员人口信息化建设项目，认真落实流动人口计划生育工作机制，全面兑现计划生育优先、优待、优惠和奖励扶助政策，极大地增强了广大育龄群众实行计划生育的积极性和主动性，提高了育龄群众的生殖健康水平，全镇人口和计划生育工作保持了良好的发展态势。一年来，我们主要抓了以下几方面工作：一、强化组织领导，为计划生育事业顺利开展提供保障1、全面加强领导机制。镇党委、镇政府始终高度重视人口和计划生育工作，坚持把人口计生工作纳入党委、政府的重要议事日程，与经济工作同安排、同检查、同考核。年初，镇上对计划生
13、育工作领导小组成员进行了充实调整，加强了计划生育工作领导力量。认真落实领导机制，坚持每月召开一次党委会专题研究计划生育工作，解决人口计划执行、服务阵地和组织络建设、“三查”服务等工作中出现的困难和问题，推动计生工作的顺利开展。2、层层夯实工作责任。年初，在全县计生工作会后，我们立即召开了全镇计生工作三级干部会，认真传达贯彻省市县各级计生工作会议精神，回顾总结去年工作，全面安排部署今年的人口和计划生育工作，当会与13个村、13个驻镇单位签订了计划生育目标责任书，各村随之也召开会议做出了相应的安排，制定一系列行之有效的措施，逐级夯实工作责任，细化量化工作任务，全镇上下形成了一级抓一级，层层抓落实的
14、工作格局。二、落实“村为主”，强化责任，奖惩并举为全面落实“村为主”工作机制，我镇成立“村为主”工作机制领导小组，制定了王市镇XX年计划生育“村为主”工作机制实施意见、王市镇XX年计划生育“村为主”考评办法、王市镇XX年计划生育“村为主”工作奖惩实施细则及逆向责任追究办法。进一步明确村级干部责任，任务，措施；坚持“双排名双考核”，奖惩到位；注重过程，结果倒逼；落实责任追究，末位淘汰；今年我镇依据“村为主“考核结果全镇有五位支部书记停职，两位专干解聘。及时兑现计划生育绩效工资，实现村级计划生育工作的良性循环。三、积极开展优质服务，努力提高育龄群众对计生工作的满意度1、积极推进优生推进工程。按照省
15、市县有关要求部署，我们大力宣传婚前检查和孕前检测的重要意义，做好出生缺陷干预工作，健全完善监测络，组织做好婚检和孕前筛查工作，半年来新生儿无一例出生缺陷发生。2、认真开展育龄妇女健康检查行动项目。我镇按照市县的安排，制定印发了关于开展农村育龄妇女健康检查项目实施意见，成立了工作领导小组，召开专题会议对此项工作进行了安排部署。同时，镇包村干部和镇服务站工作人员逐村组、村专干深入组户进行了广泛扎实的宣传动员，使广大育龄妇女了解明晰开展育龄妇女健康检查的重要意义和主要内容，积极参与，接受检查。通过育龄妇女健康检查和“三查”工作，既为广大育龄妇女进行了生殖健康检查，又为我们及时准确掌握育龄妇女的各种生育动态提供了准确信息。四、积极开展信息化创建活动，提高信息化工作水平1、按照省市县关于计划生
