群工部工作计划.doc

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1、群工部工作计划篇一:群工部年工作总结和年工作计划群工部年工作总结和年工作计划 年群工部工作总结 年是公司强力改革的重要一年,群工部作为公司一个新的职能部门,负责公司党务、团务,宣传、工会和党风廉政建设工作。工作之初,建立和完善了群工部各项工作标准和制度,使群工部的各项工作走上了制度化规范化的轨道。这一年来,在公司领导的带领下,经过部里同志的共同努力,较好地完成了全年的工作目标和领导交给的各项临时任务。现结合签订的年度目标管理责任,将本年度主要工作情况、经验与体会总结如下一、 党务、团务工作1、 组织公司全体党员、各支部进行政治学习,认真落实“三会一课”,进一步深入开展了“创先争优”活动,“党员

2、承诺践诺”活动,“为民服务创先争优”活动。开动员大会,制定活动方案,检查落实活动每阶段情况,转段总结、申请,写承诺书,践诺情况检查汇报材料,制定整改措施和发简报,最后进行全面总结并报送综合执法局,通过局党委组织的检查验收。2、完成全年党费、团费的收缴和管理,掌握党员及支部的情况,掌握团员的情况。按工资改革后的标准计算新的党费并及时收缴上交。掌握党员在调整后的部室、支部的分配情况和党员在各部室之间的调动管理。3、及时做好培养、发展新党员,组织入党积极分子参加党校学习,整理各项入党材料的工作;做好党员转正及外调材料、外调函的撰写工作。4、组织开展了 “庆祝建党90周年”一系列活动。组织公司10名职

3、工参加局合唱团,代表局参加市直工委“庆祝建党90周年”大合唱比赛,取得较好成绩。组织公司合唱队参加局系统举办的广场大合唱比赛,成绩突出,获得好评。在庆祝建党九十周年局组织的演讲比赛,我单位经过精心的选拔准备,参赛选手获得了第一名的好成绩。参加局系统建党九十周征文活动,一篇文章获得了第三名。组织4名团员参加局里组织的拓展训练取得了良好的效果;5、“七一”前夕表彰了一批优秀共产党员、团员和优秀党支部团支部。配合公司、局系统、市里做好优秀党员和优秀党务工作者的评比表彰工作。公司共评出23名优秀共产党员党员和2个先进党支部;12名党员被评为局优秀共产党员,公司第一支部被评为局先进支部,公司1名同志被局

4、评为优秀党务工作者;1名同志被评为市级优秀党务工作者。有1名团员被评为市级优秀团员,1名团干被评为市级优秀团干部,公司机关团支部被评为市级优秀团支部。二、宣传工作 1、围绕公司的生产经营、服务等中心工作做好宣传报道,尤其是冰雪天气造成供水管道和水表冻裂,临时性爆管抢修,新管道铺设、计划性停水等事件,及时主动在媒体与百姓沟通;及时做好夏季供水高峰和节假日期间供水安全生产安排报道;在今年冬季来临之前,适时提醒市民保护好水管防、冻裂,安全用水常识;在公司增加对外服务项目时,及时向广大市民作全面的宣传和介绍,(如服务大厅软件更新、语音水费查询系统的建立使用、增加收费点、上缴费、供水公司官方站);主动深

5、入生产一线、施工现场,及时报道生产、维修、安装等工作情况;发挥各部室信息员的作用,收集来自公司一线的热点、亮点,及时报道好的工作经验、好人好事等。另外,当有关媒体出现对我公司的负面报道时,主动出击,正确导向,化被动为主动,较好地消除了不良影响,维护了社会舆论的稳定。今年建成公司对外站,对供水站进行内容的增加和更新,负责站的日常维护和管理。利用站这个平台把公司的基本情况、新闻动态、企业文化、停水公告、上服务中心等内容进行对外的公告和宣传,是我们对外宣传和服务的直接窗口、是面对用户的服务平台、是公司形象的重要表现途径。2、为配合公司生产技术革新,对上收费系统、用户服务信息、省水质监测审核等工作进行

6、宣传;配合工程,对突发性爆管紧急抢修、管铺设施工、维修改造管道造成的停水做好解释工作和对外通告;配合保卫,对安全生产、防火防盗进行宣传;配合便民服务,制定工作计划,按照为民服务创先争优方案深入现场进行宣传,并上报工作记录和活动记录;配合接待投诉、公司发生的好人好事、先进人物和事件进行报道;配合水厂大修、定检进行宣传;配合创建国家卫生城市检查,按上级要求制作宣传展板,并跟随检查人员做好责任路段的检查宣传工作,及时报送信息,利用站、展板、简报等形式进行宣传。今年,截至10月份共出简报59期,在媒体报纸、电视报道共49篇。3、组织丰富多彩寓教于乐的文体活动今年1月份组织公司“迎新春团拜”活动,各部室

7、总结交流了全年工作,活跃了节日气氛,加强了部室间感情的交流;4月份组织职工在贤山举办了以“快乐、健康、友谊”为主题的登山比赛,提高了职工身体素质,激发了大家健身的热情,增强了企业向心力和凝聚力;5月份组织45名职工参加了局系统“百花园广场大合唱”活动,精彩的演出获得了领导的好评,为公司赢得了良好的声誉;10月份组织公司各部室24人参加了“爱我家乡魅力信阳”文化采风活动,大家实地感悟了信阳城市的巨变,领略了浉河新八景的魅力,开阔了视野,碰撞了灵感,激扬了创作热情,写出了感人肺腑的文章。新年来临之际组织公司各部室“新春演出活动”,丰富职工文化生活,展示干部职工的艺术才能和精神风貌,给大家带来新春的

8、祝福。三、职工教育制定全年职工培训计划并督促检查落实情况,下发了进一步加强职工业务培训的通知,及时到各部室了解培训学习情况,进行检查、宣传。根据学习内容按制定的考核方法进行考核,年终对公司的业务培训和学习情况进行总结通报。10月份为更好的激励职工学习业务,提高工作技能的热情,举行了化验室技术比武,使职工精于自己的业务,争做岗位能手。四、党风廉政建设工作按照局党组党风廉政建设和政风行风建设工作部署,公司党政齐抓共管,年初与公司各部室和各支部签订了党风廉政建设目标责任书、政风行风建设目标责任书,制定了年度党风廉政建设责任制目标及责任分解意见、年供水公司党风廉政建设责任制检查考核办法,下发了关于对党

9、风廉政建设落实情况进行年中考核的通知,对上半年的党风廉政建设进行了总结,对节日期间党风廉政建设检查落实情况进行了汇报,篇二:群工部简介巫溪县群众工作部简介 经市委同意,市编委批准,巫溪县率先在全市成立了群众工作部,并于今年6月30日正式挂牌运行。 一、群众工作部基本情况(一)编制情况。县委群众工作部行政编制为10名,其中部长1名、副部长3名;群众工作部下设民众联络中心,核定事业编制10名。(二)职能职责。一是开展政策理论研究,进行制度设计;二是统揽指导全县群众工作;三是解决群众热点难点问题,化解基层矛盾;四是组织开展民意调查和满意度测评;五是建立健全群众工作评估机制。(三)人员构成。群工部整合

10、“四城”同创办、“三项活动”办、信访办、民众联络中心等资源,目前共有职工51人(含相关单位派驻服务大厅6人,志愿者10人,新提拔领导干部挂职5人)。二、运行模式及成效(一)巫溪县群众工作部的运行模式巫溪县群众工作部作为县委的常设机构,由县委常委兼任部长,统揽全县的群众工作。分成民怨民困处置、民意调查、民众联络三大体系进行运行。群工部下设一个民众联络中心,进驻信访稳定、人民调解、法律援助、民政救济、人力社保、纪检监察等工作部门,接受群工部的领导和考核,形成群众利益诉求的综合接访、处置和反馈平台。各乡镇、村、社区和居民小区、社设立分别设立民众联络所、站、点,负责接访、处置辖区群众的利益诉求和事务代

11、办。中心与各所站点联办公。其运行模式有别于重庆永川、河南义马及哈尔滨的群众工作部。永川的群众工作部实质是把信访办的领导高配,仍然履行的只是信访办的职能;义马和哈尔滨的群众工作部类似行政审批大厅式的松散组合,各部门没有形成有机的协作和合力。(二)巫溪县群众工作部的运行情况及成效1、通过整合资源、搭建络,畅通了群众的诉求渠道,实现了群众利益诉求的快速接待、处置和反馈,有效的缓和了社会矛盾,促进了社会的和谐稳定。整合信访接待、等五种资源,在民众联络中心和各站点设立“接待分诊、电子接访、综合处置”三个工作平台,实行集中接访、处置和反馈接待前台对来信来访进行登记分诊后,按照规范流程交办或转办给责任单位进

12、行限时办理,责任单位实行限时办理和回馈结果,由民众联络中心、站点负责人负责过程和结果督查,责任单位将办理结果回馈给交办的民众联络机构,由民众联络机构统一反馈给群众,实现群众来访“只进一道门,只找一个人”。今年,县委群众工作部受理群众各类诉求2678件次,7159人次,比年同期下降%,%;解决信访积案和突出问题51件,其中,化解市上交办信访积案7 件,化解率100%;2、通过深入开展民意调查和满意度测评工作,广开言路,汇聚民意,让政府真实的倾听群众呼声,知晓群众的评判,以此找准工作的着力点,顺应群众期盼,改变政府形象,树立政府威信。群众工作部成立以来,实行每季度开展一次大型民意调查和满意度测评工

13、作,今年,先后开展了3次大型民意调查活动和一次满意度测评工作。走访调查群众10214人次,收集民情民意1820条。通过集中分析研判后,为县委政府出具了具有较高价值社会管理风险评估报告,为科学决策提供了可靠的参考依据。3、通过创新工作机制和方法,重视和依靠人民群众和社会组织的作用,有效的凝聚群众的智慧和力量,充分发挥了群众在社会治理中的主体作用,形成了基层社会的自治、共治、法治和善治新格局。以格化管理为载体,实行格责任单位走访格区住户,县级领导每半月集中一次到格区接访群众,疏导群众情绪,化解矛盾纠纷,调处解决问题。将党小组建立在格上,实行格区“三重组织生活会(各级领导参加班子、所在支部、格区党组

14、织)”,组织机关干部,分期分批回到出生地、成长地、帮扶地,带着“乡情、亲情、友情”下去,参加社会实践,帮助群众解决困难问题。同时,积极引导各种协会、社团和自治组织参与社会事务和社会管理,有效的密切了党群关系,促进了社会的和谐。篇三:群工部工作总结年,在工委新班子的正确领导下,以党的和为指导,认真贯彻党的群众工作的方针政策,加强政治理论和业务知识学习,不断提高自己的政策理论水平和业务工作能力,牢固树立我委“团结、创新、奉献、”的工作理念,发扬“团结协作,勇于创新,乐于奉献,清正廉洁,争创一流”的处室精神,分工协作,互相帮助;任劳任怨,兢兢业业;清正廉洁,无私奉献,经过部门同志的共同努力,圆满地完

15、成了年年的各项工作任务。一、加强政治理论和业务知识学习,不断提高工作创新能力。1、认真学习党的十七,强化政治理论素养。今年10月15日,举世瞩目的中国共产党第十七次代表大会在北京隆重召开,党的十七大是我国改革开放关键时期召开的一次盛会,代表第十六次中央委员会所作的工作报告,大会科学地回答了举什么旗、走什么路、以什么样的精神状态,朝着什么样的发展目标继续前进等重大问题。通过学习,使自己对中国特色社会主义理论体系、科学发展观有了更加深刻的认识,自觉的把自己的思想和行动统一到党的十七上来,并用十七和中国特色社会主义理论来武装头脑,指导工作。2、积极参加“继续解放思想,推动科学发展”大讨论活动,不断提高工作水平。今年8月,市委召开会议,深入学习贯彻8月24日省委党委会会议和省委书记赵乐际重要讲话精神,并做出决定,用四个月的时间,分三个阶段在全市范围内广泛开展“继续解放思想,推动科学发展”大讨论活动。通过这次活动,使我进一步认识到解放思想、科学发展的重要性,没有新的观念,就不可能有新的思路;没有新的思路,就不可能有新的举措;没有新的举措,就不可能有新的成效。要创新工作思路,创新工作方法,就必须解放思想,坚持科学发展观。3、政治学习与业务工作有机结合。认真组织部门同志学习工会法、劳动合同法、西安市预防和制止家庭暴力条例、

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