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1、煤矿挂职锻炼工作总结篇一：挂职锻炼工作总结(最新)挂职锻炼工作总结 一首悦耳的歌曲，源自于一曲优美的旋律；一生特别的经历，来自于一段充实的挂职。XX年1月28至2月28，我遵照学院组织部的安排，在贵州冠中矿业有限公司挂职副科长。融入到这一新的大家庭，我倍感领导对我的关心、同事给我的帮助。使我开拓了视野，结识了很多新朋好友，工作方法上得到了改进，组织能力上得到了提高，业务水平上得到了增强。为使自己在今后的工作中再接再厉，现将一年来的工作总结如下。 一、转变角色，改变工作方法。上挂到机关上班，首先感到的是，工作性质的变化。工作特点由原来的单一的具体事情转换到复杂的多元的事情，工作范围扩大了，事情增
2、多了。根据领导安排，我主要负责全县的煤矿安全生产督查以及全县煤矿职工的安全培训，同时会同市安监局同志负责全市的煤矿二级质量标准化达标工作。其次利用业余时间学习上级下发的相关文件，体会精神，付诸行动。重新学习国家有关煤矿的政策、法律法规，做到融会贯通、全面掌握。能够遵守单位的各项规章制度，按时上下班，尊老爱幼，团结同志，重点培养年轻干部，提高他们的业务水平以及现场实践能力。二、抓安全，重点在现场。每到矿上，必下井检查，同时对地面各主要机电场所进行检查。同时提出煤矿灾害防治等意见和建议，在今年该县组织的煤矿安全生产技术会诊中，共检查煤矿28对，查出隐患599条，使得全县煤矿安全生产保持在一个平稳的
3、动态生产中。通过煤矿安全专家会诊，从中找出共性的问题，在管理上进行规范，如规范各机电场所的管理制度和记录，规范作业规程；同时将河南煤化先进的管理理念，如“0、1、2、3、4、5”，在全县推广；在检查过程中，坚持瓦斯控制“严于行业标准，高于安全规程”的原则，强化“瓦斯超限就是事故”、“瓦斯事故可防、可控、可治”的理念。去年该县煤矿安全生产在全市名列前茅。三、重培训，带技术服务煤矿。“管理、装备，培训”三并重，是煤矿安全生产必须坚持的原则，我每到一个矿井首先检查的是各种证件，以及安全管理培训情况，现场提问和答疑使得职工更能在实际中学到一些安全知识，比如钢丝绳直径的检测，如何测量。钢丝绳钩头绳卡子的
4、固定方法等，现场讲解，另外，利用业余时间到矿上给职工专门讲课，进行培训。同时组织煤矿开展日常安全培训学习，“每日一题”、“每周一考”、和“防爆”专题培训，防止煤与瓦斯突出规定全员培训655人次。目前全县共培训43650人次。四、献爱心，讲奉献。挂职期间，为该市血液中心义务献血400毫升。五、下基层，扎扎实实帮群众。根据局领导的安排，主动下乡到村，为村里办实事，同时千方百计为村民出主意，想办法，协调解决困难群众的实际生活问题。六、保稳定、求发展。根据卢林书记在全县加强和创新社会管理做好新形势下群众工作的讲话精神，深刻体会发展是当前的第一要务，稳定是我们的第一责任，从瓮安“”、安顺“”、黔西“”事
5、件中，作为领导最根本的是要坚持以人为本，做好群众工作，扎扎实实地帮助群众排难解困，化解民怨，凝聚人心。在走访下乡期间认真体察民情，将问题解决在萌芽状态。挂职期间解决企业拖欠农民工工资矛盾纠纷一起。总之，通过一个月来的挂职锻炼，丰富了许多社会知识，增强了组织、协调的能力，认识了很多好领导，从领导身上学到了大量的管理知识，将先进的企业文化和理念，用于该县的煤矿安全生产管理中，对煤矿安全生产进行了统一规范，保证了全县煤矿安全生产。同时还存在许多不足，如语言、方言等方面，还需要更加努力去掌握，今后的努力方向是以此为出发点，把自己一个月来学到的社交方面的资源优势以及兄弟煤矿的先进的生产工艺，用于学校未来
6、的发展中，为煤炭行业的经济腾飞、快速、安全的发展谱写一曲最美的赞歌。篇二：挂职锻炼阶段总结(一)深刻领会内涵，全力投身工作 自XX年7月18日起，我遵照公司的安排，到淝江矿挂职锻炼。我本着“工作、学习、锻炼、提高”的指导思想，用心学习，认真锻炼。现将近期工作情况和体会总结如下： 一、深刻领会挂职锻炼的内涵对我来说，我认为挂职锻炼，出发点就是要求我补缺煤矿安全生产一线工作和多岗位实践锻炼的经历，解决考虑事情、处理问题常常容易犯脱离实际、脱离基层的毛病，从实践中汲取营养这一课；同时，做为一名煤矿安全监察员，来到煤矿企业挂职锻炼，又担负着向煤矿企业宣贯煤矿安全生产的有关法律法规的重任，在实际工作当中
7、，宣传我国煤矿安全生产方针，提高安全法律意识，在煤监机构与煤矿企业中起到交流沟通的桥梁作用，营造共同促进煤矿安全生产的良好氛围。在省局党组的嘱托和要求下，我带着责任、压力和任务来到裴沟煤矿，我深知，挂职锻炼不是镀金，更不是来做客，而是对我们的一种锤炼！决不能辜负组织对我的信任和期待。为此，我给自己定下了三条原则：1、严于律己，彰显形象。作为到煤炭企业挂职锻炼的监察员，我代表着河南煤矿安全监察机构的形象，要坚持按照“抓基层、打基础，内强素质、外树形象，认真履职、促进安全”的工作思路，在工作、生活、学习的各个方面做出表率，高标准、严要求，带头遵守纪律、带头执行制度，始终保持健康向上的精神状态，彰显
8、国家煤矿安全监察系统良好形象。2、全力工作，不走过场。要把全部心思放在工作上，把自己定位在煤矿安全生产的一份子，与群众打成一片，虚心学习，正确处理好全局利益与局部利益、对上负责与对下负责、着眼长远与立足当前、有所不为与有所作为的关系，专心干事，认真学习党的路线方针政策，不断学习法律法规知识，进一步熟悉煤矿安全生产流程，切实开阔视野，拓宽思维，有意识地培养独立思考、及时解决复杂问题的能力，不断提高自身分析矛盾、科学决策的能力，努力使学到的知识逐步转化为提高岗位工作的实际能力。3、加强交流，促进发展。挂职锻炼不仅仅是要求对我个人工作能力有所提高，同时，我还要加强对煤矿安全监察和煤矿安全生产之间的各
9、种交流，融入到煤矿安全生产的不同层面，向煤矿企业灌输国家煤矿安全生产方针，聆听煤矿工人对安全生产工作的建议，总结和推广煤矿企业好的工作做法，结合煤矿安全监察工作提出更具高度的建设性意见，达到共同促进煤矿安全发展的目标。二、近期工作情况本期，我经历了熟悉工作环境、参与主要工作、分管具体业务三个阶段。1、工作环境裴沟煤矿始建于1960年，投产于1966年，属煤与瓦斯突出矿井，年生产能力205万吨。矿井包括裴沟井田、杨河井田，樊寨井田三部分,地质条件复杂，生产环节多，运输线路长。裴沟煤矿领导班子团结务实，始终坚持走科技兴矿之路，以精细化管理为抓手，安全管理水平较高。来到裴沟煤矿后，矿党政班子努力为我
10、提供了良好的工作、学习和生活条件，营造了宽松和谐的工作环境，从业务工作、行政管理、为人处世等各个方面对我悉心帮助和指导，使我很快顺利进入了工作状态，也使我时时处处感受到了他们以人为本、务实求新的工作作风，真诚待人、可亲可敬的同志之情。2、工作情况（1）参加煤矿安全生产日常事务。主要有：每天早上7点20分矿安全生产调度会，参与安排每日工作和协调解决前一天生产过程中出现的各类问题；每周一、三、五下午3点生产科队碰头会，参与协调解决各业务口生产过程中的各类问题；每周二下午3点领导班子会议，学习贯彻上级文件及会议精神，参与安排部署近期工作；每周四下午3点矿安全办公会议，听取一周安全生产情况通报，学习贯
11、彻上级有关安全生产的文件及会议精神；按照矿调度的统一安排，参加矿调度总值班。（2）自我施压，主动参与现场生产环节。我本着学到硬本领、提高真能力的理念，主动坚持2-3天深入井下生产现场，熟悉了解各生产环节，不论是安全、生产、掘进、机电等业务的现场办公，我都会主动要求参加，学习掌握发现问题、分析问题、解决问题的能力。（3）积极宣贯煤矿安全法律法规。2月27日，我对裴沟煤矿科队长进行了一次煤矿安全法律法规的培训授课，题目是提高法律观念，依法治理煤矿生产，通过典型案例分析、讲解我国煤矿法律体系、解读重要法律法规等内容的授课，不仅对自己的法律法规知识是一个系统的梳理和提高，同时也增强了同志们的法制观念，
12、取得较好效果。三、体会通过本期的学习，在思想认识上有了很大提高，改变了我以前的一些错误看法。以前总是觉得搞好煤矿安全生产主要依靠科技兴矿进步和安全基础管理，安全文化建设是一种务虚的形式，可有可无，通过对裴沟煤矿安全文化建设的深入了解，让我在思想上有了很大的转变。科技进步和安全基础管理是煤矿安全生产的根本，这个毋庸置疑，裴沟煤矿全矿实现了安全监测监控络化，采掘生产机械化，辅助生产系统自动化，管理信息化。设备自动化监测过程控制系统实现了对井上、井下个生产系统的自动遥测、遥控、遥视和遥调，可以说科技进步在裴沟煤矿充分得到了体现，而且达到了精细化管理的程度。那么，裴沟煤矿的安全文化建设又起到一个什么作
13、用呢？经过学习，我真正意识到了安全文化建设的重要性。安全文化是从事生产活动时所创造的安全价值观和安全行为标准，在通过树立员工安全文化理念、改善企业作业环境、设备的安全状况以及规章体系，搞好企业安全物质文化建设的过程中，无形之中树立了群体安全意识，营造了良好的安全风气，提高了职工整体安全素质，在整体安全素质提高的基础上，作业过程中的不安全、不规范、不正确的操作方法、人为的不安全行为逐渐消失，从而实现了从每个员工由内而外自主安全的氛围，这就是安全文化建设的关键所在。四、下一步打算通过这一阶段的锻炼学习，发现了自身存在着对煤矿安全生产环节了解不全面、对煤矿现行安全管理理念认识不足的问题，在下一步，我
14、将再接再厉，继续全面熟悉掌握煤矿生产环节，深入了解郑州煤炭工业集团煤矿安全管理内涵，进一步加强交流沟通，利用自身优势思考和解决煤矿安全生产中遇到的问题，切实起到安全监察与安全生产的桥梁作用。篇三：罗兵挂职锻炼工作汇报 成庄煤矿挂职锻炼工作总结 单位： 霍州煤电辛置煤矿 姓名： 罗 兵时间：XX年11月27日成庄煤矿挂职锻炼工作总结-罗兵XX年5月底，霍州煤电集团公司通风部组织一批“一通三防”工程技术人员到晋城煤业集团下属矿进行为期半年的挂职锻炼，我被选派到晋煤集团成庄煤矿进行学习、锻炼，作为第一批外派学习人员，我深知此次学习机会的来之不易。在半年的学习、锻炼中，通过自己的所见所闻和亲身经历，对
15、成庄矿的“一通三防”管理与技术工作有了一定的了解，现将挂职锻炼期间的工作情况和体会简单汇报如下：一、深刻领会挂职锻炼的内涵对我来说，我认为挂职锻炼，出发点就是提升我们通防工程技术人员业务知识与水平；解决考虑、处理日常“一通三防”问题局限于老办法、老套路的问题；做为一名煤矿技术人员，能来到“一通三防”工作较为优秀煤矿企业挂职锻炼，着实是一次难得的机会。在局、矿各级领导的嘱托和要求下，我带着责任、压力和任务来到成庄煤矿，我深知，挂职锻炼不是镀金，更不是来做客，而是对我们的一种锤炼！决不能辜负各级领导对我的信任和期待。为此，在挂职锻炼期间，自己坚决做到以下几点：（一）、严于律己，彰显形象。作为霍州煤电集团赴晋挂职锻炼工程技术人员，在工作、生活、学习的各个方面做出表率，高标准、严要求。我来到成庄矿就把自己定位成成庄矿的一名实习技术员，严格遵守成庄矿各项规章制度，严格执行挂职锻炼各项要求，不迟到，不无故旷工，有事履行请假审批制度，坚决杜绝私自离矿，始终保持健康向上的精神状态，为个人及霍州煤电树立良好形象。（二）、全力工作，不走过场。要把全部心思放在工作上，把自己定位在成庄矿“一通三防”工作的一份子，熟悉煤矿“一通三防”各项管理与技术工作，切实开阔视野，拓宽思维，并联系以前工作单位的实际进行比较，努力使学到的知识逐步转化为提高岗位工作的实
