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1、中学工会工作总结本年度中我们认真贯彻执行党的全心全意依靠群众根本方针，大力宣传新工会法,促进教代会制度的建立、健全和完善，推进学校民主建设,维护教职工合法权益。具体做了以下工作：一、常规工作献爱心活动（1）捐款南中各年级为台湾捐款，161位老师参加捐款，共捐款3220元（2）4月份我们组织全体教师，参加义务献血活动，圆满完成上级下达的献血任务关心老同志开展春节送温暖献爱心活动，09年春节前我们看望了各位离退休老同志。重阳节我们组织了丰富多彩的庆祝活动，受到各位老同志的好评。关心教师（1）组织全体教师参加体检（2）教职工父母过世，工会都组织人吊唁（3）重病我们都及时看望（4）年青教师的结婚大喜，
2、我们也积极参加（5）关心年青教师的生活，特别是住房问题，我们都尽最大能力帮助解决。在住房分配等方面我们坚持公正公平，没有出现一起教师认为我们不公平的事。积极参加市教育工会的活动教师参加市教育工会“爱心使者”推荐活动；组织教师参加“三、八”女教工羽毛球比赛、乒乓球赛、工会调查工作。加强师德教育我们组织30多名教师参加市师德演讲专题活动，组织教师参加师德论文撰写活动。维护教职工的合法权益积极参加学校的各项招标活动，做好监督工作，深入群众做好调查。通过教代会，解决一些实际问题。坚持校务公开，抓住干部廉政建设工作。配合学校做好教研工作积极组织参加学校的教研活动，征集“三优”材料，配合学校做好教学教研活
3、动，开展课题研究。近两年，在校长的领导下，我们完成国家课题的结题，今年申报了新的课题。二、配合学校教学，做好新老挂钩结对工作为了适应南中教育事业的蓬勃发展，近年来南中增添了一批又一批新教师，壮大了教师队伍的阵容，青年教师已超过半数以上，他们是教育教学的有生力量，是创造学校美好未来的希望所在。他们热爱教育事业，精力充沛，敢于创新，工作热情高，干劲足，给学校工作带来生机。然而他们刚进入新的工作环境，对南中教学工作的要求还有一个适应的过程，有必要帮助他们提高职业道德水平和业务水下，以保证按质按量完成教学任务，以保证我校教学质量持续稳定地提高。另外还有一部分教师已在我校任教几年，但今年任教高一级的课程
4、，所面临的是新课题。把新教师培养好，是搞好教育的关键之一。我校具有“以老带新、以新促老”的优良传统。当前进一步加强力量，抓好“青蓝工程”工作，对南中的今天和明天的都具有深远的意义。我们对该项工作的总要求是：通过老教师对新教师的言传身教，养成新教师良好的师德和适应南中教学的实际能力，进而成为教学能手。继承和发扬老教师的优良品格。养成对工作认真负责一丝不苟、任劳任怨、无私奉献，为人师表的优秀素质。以陶行之先生“捧着一颗心来，不带半根草去”的名言作座右铭。在新老结对中，新教师要尽快适应南中教育教学的要求，培养新教师是老教师义不容辞的责任。向老教师求教是新教师自身建设的迫切需要。因此，促进新教师积极主动、虚心求教、勤学好问。通过挂钩结对的活动，在师资队伍的建设中形成良性循环，近年来南中有多位青年教师被拔尖提前晋升为高级教师，在国家级省级各类杂上发表多篇论文，在教学比赛中大显身手，在教学活动中培养了一批又一批有培养前途的尖子人才，为进一步提高南中的教学质量打下了良好的基础。第 3 页 共 3 页
