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1、我戒烟 我健康 我快乐公司深入开展“禁烟防火”主题月活动构建员工健康管理体系，努力提高员工幸福指数，是今年公司HSE管理的重点工作。公司健康管理体系4月13日正式启动以来，各项工作有序推进。为进一步加强员工防火、灭火及自救逃生常识，巩固并持续提升员工如何防火、如何灭火、如何自救逃生素养，公司6月份开展“禁烟防火”主题月活动，旨在进一步加强员工健康管理，积极营造“关爱生命、健康至上、热爱生活、积极工作”的良好氛围，努力提高员工幸福指数。活动开展以积极倡导“我戒烟、我健康、我快乐”主题活动为主线。“我戒烟、我健康、我快乐”，不仅是一个理念，更是落实以人为本、构建和谐企业、提升员工生活质量的具体体现
2、，也是完善HSE管理体系的重要途径，是公司安全管理提升取得积极成效的重要内容。为进一步加强员工对健康管理重要意义的认识和理解，在2012年5月31日是“国际禁烟日”，同时也是世界卫生组织发起的第25个世界无烟日来临之际，公司开展了积极倡导“我戒烟、我健康、我快乐”主题活动，要求公司从领导干部做起，带头宣贯并积极引导员工自觉参与到拒绝烟草中来，深入宣传、正面引导，积极倡导拒绝烟草、珍爱生命的健康生活理念。活动开展以来，各单位积极上报吸烟及计划戒烟人员名单，同步落实相关管理办法。目前公司计划戒烟且已出面承诺人数超过500人，主题活动的良好氛围已经形成，关爱生命、健康至上的关注健康理念逐步建立。活动
3、开展以远离火灾、巩固和提升防火、灭火、逃生自救素养贯穿始终。活动开展以来，各单位紧紧围绕公司禁烟防火相关制度禁令，结合各自实际，确定活动侧重面，制定、落实好活动实施、推进细则。突出杜绝吸烟引发着火事故事件，从活动氛围营造入手，以积极引导员工重温防火基本知识、工具、方法，持续提升员工防火、灭火、逃生自救素养为重点。组织员工，重温公司十项禁令九项考核及相关安全管理制度中有关禁烟防火内容，特别是进入生产区携带火种、有关非生产区及办公区禁止吸烟的相关管理、考核制度规定，通过典型着火事故案例、事故通报、经验分享的再学习、再讨论，充分认识企业禁烟防火的重要意义，认真抓好相关禁烟防火要求的落实、考核。各单位
4、通过会议、简报、培训等灵活多样的有效形式，引导员工积极参与禁烟防火，树立良好的全员参与企业禁烟防火，人人争做防火、灭火、逃生自救行家里手的积极氛围，确保禁烟防火工作深入人心，活动有序开展。活动开展紧紧围绕“关爱生命、健康至上、热爱生活、积极工作”的健康管理理念。“关爱生命、健康至上、热爱生活、积极工作”健康理念，对我们每个人来讲都非常重要，是承载每个家庭一切幸福和快乐的基础，健康管理既是组织行为，也是个人行为。构建员工健康管理体系，努力提高员工幸福指数，是今年公司HSE管理的重点工作。活动开展，紧紧围绕“关爱生命、健康至上、热爱生活、积极工作”的健康管理理念，引导员工积极参与健康管理，把长期的健康作为工作生活的根本目标，形成人人崇尚健康、人人呵护健康的文化氛围，努力实现“健康工作四十年”的目标。各单位员工，重温公司雍总经理在公司健康管理体系启动仪式上的重要讲话精神，充分认识健康管理的重要意义，认真抓好健康管理推进计划的实施，积极行动，关注健康，加强锻炼，努力提高员工幸福指数。（质量安全环保处供稿）
