《%9b%b4调查和员工思想状态调查问卷发放指引v3》由会员分享，可在线阅读，更多相关《%9b%b4调查和员工思想状态调查问卷发放指引v3（3页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、贵州送变电工程公司 贵州送变电工程公司 组织氛围和员工思想状态调查问卷发放指引 1 1、 问卷调查对象： a) 调查对象为贵州送变电工程公司的管理人员和员工，涉及到机关、各区域项目部、各 分公司车间、下属多经公司及独立项目部（青藏、柬埔寨、贺州）等各单位。 b) 本次调查面向公司的两个群体：管理人员和员工。因此问卷分为管理人员填写及员工 填写两个版本，管理人员会加入侧重组织管理、团队沟通方面的了解。 c) 管理人员问卷建议参加人员：处级、副处级、科级、副科级、主任师级 d) 员工问卷建议参加人员： 一般管理人员 （高级主管、 主管、 丏责、 助理丏责、综合员） 、 技术人员、工人 e) 调查人
2、数：公司员工总数约为 1300 名，考虑到结果的代表性和有效性，调查应确保 有效样本数量至少大于员工总数的 30%（即 390 人） 。因此，参与本次调查的管理人 员需达到至少 50 名 （按照 12%的比例以及考虑部分无效问卷） ， 员工同理应达到 400 名。 2 2、 问卷发放的形式： a) 网络问卷：由员工登录远界提供的网站链接，进行填写。此方式为首选方式，可简化 问卷收集、邮寄及加速调查结果输出速度，请尽可能安排。 b) 纸质问卷：由各单位机关负责纸质问卷的打印、发放及回收。 3 3、 网络问卷的发放与回收： 网络问卷的发放： a)a) 发放回收日期：7 7 月 4 4 日 7 7
3、月 1818 日 24:0024:00 b) 可直接键入浏览器的网址： 管理人员问 http:/124.172.237.167/question/survey/UserData/U121/S591.aspx 员工问卷：http:/124.172.237.167/question/survey/UserData/U121/S585.aspx c) 可放入电子邮件的链接（阅读邮件者可直接点击） ： 管理人员问卷： 贵州送变电工程公司 组织氛围和员工思想状态调查 （管理团队版） 员工问卷： 贵州送变电工程公司 贵州送变电工程公司 组织氛围和. 网络问卷的注意事项： a) 建议将本次调研的通知与链接放
4、置于送变电内网第一页醒目的位置， 便于员工找到并 填写。 b) 为避免员工错填问卷的版本，调查将以直观的方式区分管理者版本和员工版本。具体 办法如下： 建议向问卷发放文件、邮件戒问卷填写说明时清晰表述管理版本和员工版本参与 人员的层级要求。 管理人员问卷、员工问卷设置不同密码，密码见下。 c) 考虑到送变电公司组织的特点和实际状况，允许同一 IP 地址（通常是同一部电脑） 重复答题。 d) 为了加强问卷和数据的保密性，登录问卷时需要录入统一密码： 管理人员问卷：135799 员工问卷：246800 4 4、 纸质问卷的发放与回收： 纸质问卷的发放： 针对不方便接入互联网戒计算机的同事，可考虑发
5、放纸质问卷，远界将提供可打 印的 PDF 版本（优先考虑）和 WORD 版本。 发放的同时，要准备空白、样式统一的大、小信封若干，用于匿名纸质问卷回收。 员工答卷完毕后，答卷放入小信封，统一收集至大信封后集中到送变电机关。信 封可不密封。 发放日期：7 7 月 4 4 日 纸质问卷的回收： 回收日期：7 7 月 2222 日 请将匿名问卷回收到机关后，打包快递到以下地： 收件人：石峤 地址：广东省深圳市福田区中心区 26-3 路中国凤凰大厦 2 栋 1003 电话：0755-8279 2902 贵州送变电工程公司 远界收到问卷后，将组织人员录入系统，并与已收到的互联网信息组合，生成问 卷结果，为下一步分析做准备。 如果在问卷发放回收过程中出现任何问题戒疑问，请随时拨打我们的 24 小时电话： 赵洁 0755-8279 2902(o) 戒 0186 767 90400(m) 石峤 013609027701(m)
