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1、附表1： 车间生产现场（6S）管理检评比标准序号项目规范内容扣分标准规定分数1整理 把永远不用及不能用的物品清理掉。不用物品未清理，每一项扣0.5分。20 把一个月以上不用的物品放置指定位置。一个月以上不用物品未摆放到指定位置上，每一项扣0.5分。 把一周内要用的物品放置到就近工区，摆放好。一周要用物品未放到就近工区每一项扣0.5分。 把3日内要用的物品放到容易取到的位置。3日内要用物品未放到容易取到的位置上的，每一项扣0.5分。2整顿 定置图要在明显位置悬挂，划定定置区域线，定置标志醒目、清晰，与单位定置图相符。定置图、定置区域与定置标志每有一处不符的扣0.5分。25 物品按照定置位分类整齐
2、摆放并进行标识。物品每有一处放置与定置区域不一致的扣0.5分。 通道畅通，无物品占住通道。每有一处占道的扣0.5分，工序号、设备、工模夹量具等进行标识。设备、工模具标识每缺一项扣0.5分。 仪器设备、工模夹量具摆放整齐，工作台面摆放整齐。仪器设备、工模夹具摆放不整齐，每一项扣0.1分。工作台面摆放无用物品，加工件摆放不整齐每一项扣0.2分。 库房管理四号定位、五五码放、规律码放。物品数量做到帐卡物机一致。库房物品码放每有一处码放不规律扣0.2分。库房物品数量每有一种帐卡物机不符扣0.2分。3清扫 地面、墙上、门窗打扫干净，无灰尘、烟蒂、杂乱物。地面、墙上门窗有一处不合格扣0.1分，25地面油污
3、未处理的，每一次扣0.2分。 工作台面清扫干净，无灰尘。工作台面有一处清理不干净0.1分， 仪器设备、工模夹量具清理干净。仪器设备未进行正常保养，清理不干净每一项扣0.1分， 一些污杂源、噪音设备要进行防护。对污杂源、噪音设备未进行防护扣0.2分。 对流动工位器具要及时回空。合理使用工位器具，无乱扔、超载现象。工位器具使用不合理、流动工位器具乱扔、超载不回空，每一次扣0.2分 配备清扫工具，及时清理铁屑、砂轮沫子、钢砂、腻子等杂物。未配备清扫工具，每一人扣0.2分。铁屑、砂轮沫子、钢砂、腻子杂物每发现一人次未及时清理扣0.2分4清洁 成立生产现场管理推进小组，制定6S推进计划未成立生产现场管理
4、推进小组扣2分。10未制定6S管理操作手册及推进计划的扣1分。分工不明确，职责不清的扣1分。未进行6S培训工作的扣1分。 每天上下班花15分钟做6S工作。未进行6S工作一次扣2分 随时自我检查，互相检查，定期或不定期理行检查。对不符和的情况及时纠正。车间要有检查纪录，按规定少一次扣0.5分。发现问题未进行整改的，扣0.5分。整改未按规定完成的每一项扣0.5分。整理、整顿、清扫保持得非常好。整理、整顿、清扫未保持，每有一项扣0.5分5素养 员工穿厂服且整洁得体、仪容整齐大方。未按规定穿戴厂服，每一人次扣0.1分。10穿装的衣服油、脏、破，每一人次扣0.1分。 员工言谈举止文明有礼，对人热情大方。
5、吵架、骂人、恶语相加、臭语脏话有不文明语言的每一人次扣0.5分。打人、打架等不文明行为的每发现一人次扣1分。 有团队精神，互帮互助，积极参加6S活动。每有一人未参加6S活动扣0.5分 员工时间观念强。工作中闲谈或做与工作无关的事情，每发现一人次扣0.1分。 遵守劳动纪律，按时刷卡，不在非指定时间和区域抽烟，不乱扔烟蒂。不按时刷卡，每一人次扣0.1分。在非指定时间和区域抽烟，每一人次扣0.1分。乱扔烟蒂每一人次扣0.1分。6安全 严格遵守“企业职工安全守则”和安全操作规程，严禁违章指挥、违章作业、违犯劳动纪律。违章作业的每一人次扣0.5分。10违章指挥每一人次扣1分。违犯劳动纪律每一人次扣1分。
6、 正确使用劳动防护用品，女工戴好安全帽，禁止戴手套、系围裙操作旋转机床，工作时未按规定穿戴劳动保护用品，每一人次扣0.2分。戴手套、系围裙在旋转机床操作，扣1分。 上班遵守“五不准”要求。即：不准穿拖鞋、高跟鞋；不准赤膊：不准穿裙类服装；不准干私活；不准喝酒。违犯“五不准”要求每一人次0.5分。 严格执行交接班制度，做好交接班记录。班后认真检查，切断电源、汽源、熄灭火种，清理场地。执行交接班制度执行不到位，交接班记录不完善，每一次扣0.5分。班后电源、汽源未切断，场地未清理扣0.5分班后使用的火种未熄灭扣5分。 定期查验灭火装置，保证灭火器材能用。配备的灭火器材不能用，扣5分。合计100附表2
7、： 办公室（6S）管理检查评比标准序号项目规范内容扣分标准规定分数1整理 把不再使用的物品清理掉。每周定期清理不在使用的文件资料，未作废弃处理的扣0.5分。20 把长期不使用文件资料按编号归类放置指定的文件柜。未按规定存放每有一处扣0.5分。 把经常使用的文件资料就近放置。把经常使用的文件资料就近放置。未按规定存放的扣0.5分。 将正在使用的文件资料分为：未处理、正处理、已处理三类。未按规定进行分类每有一次扣0.5分。 将办公用品摆放整齐。办公用品摆放不整齐，扣0.5分。2整顿 办公桌、办公用品、文件柜等放置要有定置和标识。办公桌、办公用品、文件柜等放置无定置和标识，每有一处扣0.5分。25
8、办公用品、文件摆放要整齐有序。办公用品及文件放置不整齐无序的，扣0.5分。 文件处理完毕后均要放入文件夹。文件处理完毕后未放入文件夹。每有一次扣0.2分。 文件夹要有相应的标识，每份文件要有编号。文件夹没有标识的，文件无编号，每有一处扣0.2分。 办公桌及抽屉整齐、不杂乱。办公桌及抽屉内杂乱的，扣0.2分。私人物品未按规定摆放的，扣0.2分。 电脑线用绑带扎紧。电脑线未按规定绑扎的，扣0.2分。 用电脑检索文件。文件没有电脑检索的，扣0.2分3清扫 将地面、墙上、天花板、门窗打扫干净。每有一处不合格扣0.5分。25 将文件柜、办公桌、椅子、沙发、茶几打扫干净。每有一处未打扫干净扣0.5分。 文
9、件记录破损处修补好。文件记录破损每有一处未修补好，扣0.5分。 电脑、打印机、复印机等擦干净。每有一处未擦干净，扣0.5分。 电灯、电话擦干净每有一处未擦干净，扣0.5分。4清洁成立6S推进小组，制定推进目标、计划、分工明确，并进行内部培训、宣导。未成立6S推进小组，扣5分。10未制定6S推进目标、计划扣1分。分工不明确、职责不清扣1分。未进行内部培训、宣导6S扣1分。每天上下班花5分钟做6S工作。未进行6S工作扣1分。随时进行自我检查、互相检查、定期例行检查。为进行检查、没有检查记录每次扣0.5分对不符合的情况及时纠正对发现问题未进行整改，扣0.5分。整改未按规定完成扣0.5分。整理、整顿、
10、清扫保持的好。整理、整顿、清扫未保持，每有一项扣0.5分5素养 员工穿厂服且整洁得体、仪容整齐大方。未按规定穿戴厂服，每一人次扣0.1分。10穿装的衣服油、脏、破，每一人次扣0.1分。 员工言谈举止文明有礼，对人热情大方。吵架、骂人、恶语相加、臭语脏话有不文明语言的每一人次扣0.5分。打人、打架等不文明行为的每发现一人次扣1分。 有团队精神，互帮互助，积极参加6S活动。每有一人未参加6S活动扣0.5分 员工时间观念强。工作中闲谈或做与工作无关的事情，每发现一人次扣0.1分。 遵守劳动纪律，按时刷卡，不在非指定时间和区域抽烟，不乱扔烟蒂。不按时刷卡，每一人次扣0.1分。在非指定时间和区域抽烟，每
11、一人次扣0.1分。乱扔烟蒂每一人次扣0.1分。违犯劳动纪律每一人次0.5分。6安全上班遵守“五不准”要求。即：不准穿拖鞋、高跟鞋；不准赤膊：不准穿裙类服装；不准干私活；不准喝酒。违犯“五不准”要求每一人次0.5分。10下班切断电脑电源。下班未切断电脑电源,每次扣0.5分。定期查验灭火装置，保证灭火器材能用。配备的灭火器材不能用，扣5分。信息安全，商务机密、经营信息、技术工艺机密。经营信息、成本价格信息、每有一次泄漏扣5分。市场关键信息、招、投标标的、每有一次泄漏扣5分。关键技术、工艺信息每有一次泄漏扣5分。合计100附表3： 库房（6S）管理检查评比标准序号项目规范内容扣分标准规定分数1整理
12、把废品、闲置物品进行处理。废品、闲置物品未进行处理，扣0.5分。20 把一个月生产计划内不用的物品放到指定的位置。一个月生产计划内不用的物品未放到指定的位置，扣0.5分。 把一周内生产计划内需要的物品放到。一周内生产计划内需要的物品未放到易取的位置，扣0.5分。2整顿 按照四号定位原则绘制仓库定置图，并进行区域标识。未绘制定制图，扣5分。无正式区域标识扣2分。25 物品按照定置区域码放，码放原则五五码放、规律码放。物品未按照五五码放、规律码放原则摆放，每一处扣0.5分。 物品码放整齐，容易发放。物品拿取不方便，每有一处扣0.5分。 物品在显著的位置要有标识，易于辨认。物品没有标识，每有一处扣0
13、.1分 仓库通道畅通，无物品占住通道。仓库通道有物品占道，扣0.2分。 运输工具用后放在规定的位置，摆放整齐。运输工具摆放不整齐，扣0.2分。 消防器材配置完备、容易拿取、能使用、会使用。消防器材位置不明显，不能用、不会用，每项次扣0.2分。消防器材配置不完备，扣0.2分。3清扫 地面、墙上、天花板、门窗打扫干净，无灰尘。库内不干净有灰尘的每库扣0.5分。25 货架无灰尘。货架上每有一处有灰尘，扣0.2分 不能裸露摆放的物品，包装外表要清扫干净。包装物外表不干净，每个品种扣0.2分， 运输工具定期清理、加油。运输工具未正常清理、加油的扣0.5分。 物品存储区保持通风、光线良好。 水污管、油污管
14、要进行维护对水源、地面污染未进行处理的扣0.5分。4清洁 成立6S推进小组，制定推进目标、计划、分工明确，并进行内部培训、宣导。未成立6S推进小组，扣5分。10未制定6S推进目标、计划扣1分。分工不明确、职责不清扣1分。未进行内部培训、宣导6S扣1分。 每天上下班花5分钟做6S工作。未进行6S工作扣1分。 随时进行自我检查、互相检查、定期例行检查。为进行检查、没有检查记录每次扣0.5分 对不符合的情况及时纠正对发现问题未进行整改，扣0.5分。整改未按规定完成扣0.5分。 整理、整顿、清扫保持的好。整理、整顿、清扫未保持，每有一项扣0.5分5素养 职工穿厂服且整洁得体、仪容整齐大方。未按规定穿戴厂服，每一人次扣0.1分。10穿装的衣服油、脏、破，每一人次扣0.1分
