从原理原则出发,做更好的自己,实现人生理想感悟

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1、家书分享“从原理原则出发,做更好的自己,实现人生理想”学习要点:1、只有坚信自己可能性的人才能开创新事业。所谓可能性,就是“未来的能力”。只凭现有的能力来判断行还是不行,就永远无法成就新的事业,不能完成高难度的工作。相信自己的可能性,给自己设立一个超出现有能力的高目标,竭尽全力在未来某一时刻达成这个目标。衡量自己的能力要用“将来进行时”。2、越是看似错综复杂的问题,越是要赶快回到原点,依据单纯的原则做出决断。那些棘手的、貌似无法解决的难题,只要正面面对,以真诚的目光,根据单纯明快的原理,从是非、善恶的角度判断就能解决。3. “六项精进”:1.付出不亚于任何人的努力。2.谦虚戒骄。3.天天反省。

2、4.活着就是要感谢。5.积善行,思利他。6.不要有感性的烦恼。学习感悟:1. 我们要设定现在自己“不能胜任”的有难度的目标,并且“我要在未来某个时点实现这个目标”,要下这样的决心。然后,想方设法提高自己的能力,以便在“未来这个时点”实现既定的目标。如果只用自己现有的能力来判断决定“能做”还是“不能做”,那么,就不可能挑战新事业,或者实现更高的目标。“现在做不到的事,今后无论如何也要达成。”如果缺乏这种强烈的愿望,就无法开拓新领域,无法达成高目标。2. 越是看似错综复杂的问题,越是要赶快回归原点,依据简单的原理原则做出决断。复杂的问题可以细分,细分到每个我们可以解决的小问题。等我们把小问题逐一击

3、破,大问题就迎刃而解了。3. 我们不能为生活而生活,为做事而做事。人活着做人与做事相辅相成。我们要谦虚,我们要努力,一步一个脚印。不断提高自身素质与修养,提升自己的意志品质。做一个真诚的人,对家庭忠诚,对企业负责、对同事礼貌、对朋友友善、大家就会对我们信赖。经营检视:1、 给部门选择远期目标时,我应该故意将其设定在自己的能力之上。选择目前无法完成的事不管部门现在多么努力,还是做不到。然后,立下一个期限,希望末来的某一天能完成。要达到这样的目标,身为团队领导者我需要拟定计划、设法将自己和团队的能力提升到必要的水平。我们的团队不是达到一个目标就可以,我们一定要有计划地去发展达到目标所必需的技巧与能力。2、 复杂问题的本质肯定是简单的。甚至复杂问题很多都是人通过思想附加上去的,因为人可以想得很复杂。在现实中,一个部门每天都会碰到或多或少的问题,出现复杂问题也是不少的。我们不能被复杂事物所吓跑,我们需要的就是破茧抽丝,一层一层细分出来,然后再一步一步慢慢解决。3、 我们部门可以结合自己的实际状况给自己制定计划,一旦计划定下来就得努力去实现,付出不亚于任何人的努力,这样我们的工作才不会盲目,才会过得充实而有好处。而且在现实部门工作中难免会出现一些不如意的事情,这时我们要静下心来思考解决的办法,不要动不动就怨气冲天、牢骚满腹,更不能让这种感性的烦恼在自己心中生根发芽。

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