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1、2017年领导班子工作总结 (2017年12月26日)2017年，*领导班子在*党委、行政的正确领导以及分管领导的细心指导下，统一思想，通力合作，团结和带领中心干部职工扎实推进*工作，较好地完成了全年工作任务。现总结如下：一、坚定执行上级方针、政策和决议*领导班子坚持讲政治，自觉维护党的领导核心和章党规党纪，坚决贯彻党的路线方针政策，认真落实学*党委和行政关于*工作的部署与要求。(一 )始终把遵守政治纪律摆在首位。*班子通过集体学习交流、党政联席会议、民主生活会相互提醒等方式不断增强领导班子成员对政治意识、大局意识、核心意识和看齐意识等“四种意识”的理解，并在中心牵头的各项信息化建设项目实施以
2、及为全校师生提供信息化管理与服务的各项具体工作中努力提升班子的“四种意识”，在项目谋划与实施、管理协调与服务过程中，大胆设计、认真论证、周密协调、稳步推进。切实提高政治把握能力、参政议政能力、组织领导能力、合作共事能力和解决自身问题能力等“五种能力”，切实融入到部门实际工作中。（二）坚决执行校党委、行政的决策部署。通过召开班子会研究贯彻措施，并根据分工抓好贯彻落实，切实做到一抓到底，不打折扣，不搞变通，确保政令畅通，并能团结、带领和影响广大党员干部，把思想和行动统一到中央决策和学校要求上来，凝心聚力到学习“三升”目标上来。（三）积极自觉地抵制不良影响。在信息化建设工作中，始终坚持民主、公平、公
3、开、公正的原则，坚决杜绝工作中旧的“关、卡、压”等不良风气，坚决反对推诿、拖沓等新的不良习气。不管是项目论证立项，还是施工验收，坚持按照有关纪律要求和学校规定开展工作，自觉抵制不良现象，维护学校声誉与利益；强化自我管理与群众监督，积极主动处理好师生提出的困难与问题，细化管理与服务工作的相关规定要求，通过制度约束，防范“门难进，脸难看，事难办”现象发生。（四）认真执行民主集中制。坚持集体领导和个人分工相结合，重大问题都是通过支部扩大会议、科以上干部会议集体商议，群里群策，既保证了民主决策、科学决策，提高了管理能力与水平，又从部门实际出发，充分调动员工的工作积极性与主动性，增强了他们的归属感与事业
4、感，有力地保证了部门工作，推动了学校信息化工作。（五）深入开展“两学一做”、十九大报告学习活动。一是及时组织学习党的十九大会议精神。十九大是我党历史上具有重要意义的会议，会议当天我们及时组织党员干部和教职员工收看会议实况，会后及时组织专门会议学习会议精神，撰写学习体会，深入领会会议精神。二是持续推进“两学一做”学习教育活动。按照学校党委和机关总支要求，认真组织党支部“三会一课”活动，结合部门工作实际，深入开展了“两学一做”学习教育活动，进一步提高了领导班子和党员干部政策理论水平和业务能力。（六）认真组织开展“向黄大年同志学习” 的专题活动。组织部门全体人员集体观看黄大年同志优秀事迹报告会等宣传
5、片，党员干部积极交流学习体会，结合部门实际，大力倡导黄大年同志对待事业兢兢业业的工匠精神与为祖国事业只争朝夕的风险精神。二、认真落实党风廉政建设主体责任我们始终把党风廉政建设工作作为“一把手”工程，放在突出位置切实抓好抓实，把全面落实领导干部“一岗双责” 贯穿到信息化建设与服务工作的全过程。一是进一步完善了党风廉政建设责任机制，落实党政主要负责人为党风廉洁建设第一责任人。部门负责人与学校签订了党风廉政建设责任书，科室负责人与中心签订廉洁自律责任状，构建了部门负责人对党风廉政建设工作负总责，党政领导班子其他成员按照“一岗双责”要求，对职责范围内党风廉洁建设负主要领导责任，领导班子成员对其分管科室
6、负责，各科室负责人对其科室负责，形成了党风廉政建设工作“一级抓一级，层层抓落实”的党风廉政建设管理机制。二是进一步明确权责，强化了风险排查与风险防控工作。根据有关要求，我们认真做好党风廉政建设工作责任与风险点排查工作。针对*，我们从四个方面进行了风险排查，排查出二级风险点1个，三级风险点3个，并建立了风险防控信息表。面对新形势与新要求，我们修改完善了管理制度，规范了事情办理程序，为进一步做好党风廉政建设工作打下了坚实的基础。三是认真落实“教育行业不正之风”、公职人员涉矿等专项整治工作。按照组织要求通过会议进行了专题部署，积极开展自查自纠，制定整改方案，落实整改措施，按时上报有关材料，把工作落到
7、实处。三、顺利完成年度工作任务信息化建设是学校事业发展的重要保障。一年来，我们紧紧围绕学校发展目标，紧跟教育信息化发展前沿，有效推进各项信息化建设工作任务，取得了较好的成绩。1.强化了校园网络安全管理。我校校园网存在不同程度的安全漏洞，我们一方面以智慧校园建设为契机，在硬件上增加了投入，在技术上及时做好了系统升级工作，进一步增强了技术防护能力；另一方面，我们定期排查安全漏洞，及时采取应对措施，并通过新媒体及时通报网络安全形势，发现安全漏洞能第一时间进行处理，形成了网络安全监管的长效机制。2.加强了二级网站的监管。按照“谁主办，谁负责”的原则，进一步强化了监管责任。一方面我们及时规范二级网站的管
8、理工作，本年度再次对所有二级网站进行登记备案，进一步强化了工作责任。另一方面组织做好特殊时期的网络安全监管工作，特殊时期实行24小时值班制度，做好网络安全管理台账。一年来，没有发生网络安全管理事件。四、仍存在一些不足之处回顾一年来的工作，虽然取得了一些成绩，但我们也充分认识到，与上级要求和师生期望比，*领导班子和部门各方面工作还存在不少差距：一是领导班子的思想、组织、制度、作风、反腐倡廉建设抓得还不够扎实；二是领导班子、党员干部落实“两个责任”和“一岗双责”还不够严实；三是各方面工作管理还不够规范，推进信息化应用抓得还不实，需要更加严明纪律、优化作风、规范管理、狠抓落实、真抓实干。今后，*领导班子将进一步按照学校党委和行政的要求，深入学习贯彻党的十九大报告精神、习近平新时代中国特色社会主义思想和中央、省委、学校党委决策部署，不断强化“四个意识”，认真落实好主要负责人的主体责任和领导干部“一岗双责”的履行，从严执行八项规定精神，坚决反对“四风”，杜绝违纪违规行为，团结一心、真抓实干，带领干部职工不断开创*信息化建设工作的新局面。- 5 -
