大学团委上半年工作总结.doc

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1、大学团委上半年工作总结篇一:校团委XX年上半年工作小结校团委XX年上半年工作小结 XX年上半年,校团委结合部门实际,认真贯彻党的十八大会议精神,扎实推进党的群众路线教育实践活动,积极落实学校XX年度工作会议的相关要求,紧密围绕学校育人根本目标,深入推进团的组织体系建设,强化共青团基层组织建设,进一步构建思想引领,成长成才服务职能建设系统化、科学化水平,着力提高团组织的吸引力和凝聚力,扩大团工作的有效覆盖面和影响力。现将半年小结总结如下: 一、扎实推进党的群众路线教育实践活动1、紧紧围绕树立宗旨意识、学习观念,采取集中学习和个人自学相结合的方式深入开展学习培训活动。其中集中学习3次,学习习近平五

2、四重要讲话精神专题会1次。2、践行群众路线回头望工作要求,提高团委服务水平。本着急学生之所需,想学生之所想的原则,为学校和二级学院的各项活动提供服务支持。校团委从职能建设着手,从校园文化、科技创新、社会实践和志愿服务三个方面设立工作创新专题(项目)申请,给予经费支持,扩大职能,为学院搭建更加有深度、有厚度的舞台。3、针对查摆出的四风问题及师生反映的意见建议,积极整改落实,实行主要领导负责制,设定工作进度时间表,建立健全规章制度,进一步完善了校团委相关制度10余项。二、着力创新载体、贴近青年,思想引导工作全面深化1、坚持用社会主义核心价值观教育引导学生。举办形势政策报告、博学讲堂、西部计划优秀志

3、愿者事迹报告会10余场,邀请了高建群、郑志飚 、刘卓辉、前驻英大使马振岗、罗艺峰、冯建玫等专家、学者、名人进校园作专题讲座。践行社会主义核心价值观、深化学雷锋志愿服务,广泛开展志愿服务耀三秦时代雷锋在科大学雷锋主题志愿团日活动,纪念先烈报效祖国圆梦中华为主题的缅怀革命烈士主题教育活动,活动累计400场次,覆盖青年10000余人。通过基层走访,学生微博动态收集,学生会权益中心、科奕报纸的反馈等多渠道开展学生思想调研和信息收集,及时把握学生思想动态,认真做好学生舆论引导和价值导向,积极维护校园和谐稳定。2、运用新媒体加强思想政治教育工作。本着青年在哪里共青团就在那里的建阵目标,积极指导各学院、各学

4、生组织构建和完善微信、微博、人人、QQ群、飞信群等联动、体系化信息传达和宣传平台。筹建校团委新闻传播中心,开通校团委官方微信平台,在宣传及信息传送内容上切实转型,以更加人性化、生动化的形式吸引和凝聚青年,加强宣传工作亲和力,增强团学工作的知晓面、参与度和影响力,提高团学工作的主动性和有效性,有效引导校园舆论,构建课堂内外、络上下全方位的育人体系。3、开展了第10期青年团校团员培养工作。本学期为进一步提高团员教育质量,增强教学效果,校团委从团课管理、团课教学内容及师资队伍、培训人员数量等方面进行了深层次的探索和讨论。10期团课培训学员1020人,数量较之前大幅度缩减,但质量有所提高。下学期团委将

5、进一步改进团课教学,力求通过理论教育与实践相结合的途径,促进广大青年团员对团的科学认识、提升成长成才实践发展能力。指导学生会开展第三期校院两级学生会干部领袖计划骨干培训班,累计完成5次教学讲座,按组别组织了13次社会实践活动,参与人员到达500人。4、积极开展各类优秀典型选育工作。开展XX年共青团五四表彰工作,校团委从物质和精神层面表彰了在共青团工作中涌现出的先进典型和个人。授予4个基层团组织五四红旗团委称号;授予4名团学工作负责人共青团工作先进个人称号;授予30个团支部十佳团支部称号、先进团支部称号、十佳主题团日活动称号;授予15名团员优秀团员标兵称号;授予824名团干部优秀团干称号;授予8

6、22名团员优秀团员称号;授予CAD协会等10个大学生社团十佳大学生社团称号。在西安市第二届中国梦青年志寻找身边好青年活动评选结果中,我校材料科学与工程学院刘起同学荣获中国梦青年志第二届西安好青年荣誉称号,他也是此次表彰中唯一的一名在校大学生。三、注重整合资源、形成合力,服务青年成长成才工作扎实推进1、积极开展大学生课外科技活动。完善科技创新工作机制,整合资源,搭建学生科技创新项目、资助、成果交流平台。联合学工部、教务处、科技处、研究生院举办以中国梦青春创为主题XX年大学生科技创新节等活动。实施XX年大学生科技作品项目立项工作,鼓励在校学生以个人或项目小组为单位参与社会科学类调查报告和学术论文、

7、自然科学类学术论文、科技发明小发明小制作等3大类别作品的立项申报,给予立项资助,孵化优秀科技创新创业项目。推行班级团支部五小创活动,鼓励和指导班级团支部从小创新、小创意、小创造、小研制、小发明等5个方面进行创新实践,意在夯实基础,注重普及。XX年创青春陕西省大学生创业大赛,我校入围的26件创业计划作品喜获金奖7项、银奖9项、铜奖10项,以全省高校团体总分并列第一的成绩,与西安交通大学共享竞赛最高荣誉挑战杯。我校首次捧得陕西省挑战杯,也成为继西安交通大学、西安电子科技大学之后,在我省历届比赛中第3所获此殊荣的高校。在秦晋杯陕西省第六届大学生环保创意大赛中,9件作品获奖,获评优秀组织单位。2、常态

8、化、项目化开展社会实践活动和志愿服务工作。初步构建了我校志愿服务科学化、分类进阶、平台招募、络化、认证评价等机制建设。大学生社会实践项目社会实践与志愿服务工作系统化运行机制的探索获得获得团中央试点工作审批立项,成为我省7所获批试点项目建设高校中两所省属高校之一。益基金项目本学期正式启动实施,共支持14个项目开展活动,累计批准项目资金10780元,支持大学生社会实践与志愿服务项目化、常态化开展。以扶起良知、责任与担当让青春之花绽放在祖国最需要的地方为主题,申报了陕西省XX年校园文化建设成果奖。成功组织申报了陕西省XX年青少年环境保护资助项目,我校成为唯一获批特别资助项目的高校,同时这也是我校连续

9、第四年获批该项目、第二次获批特别资助项目。举办了大学生寒假社会实践成果校园宣讲暨答辩总决赛,改进和优化XX年暑期三下乡组队方式,鼓励学生自主组队,加强资金支持力度,组建校级重点团队25支,每个校级重点团队均给予1500元资助经费。组织、选拔志愿者参加黄帝陵公祭志愿服务、西安铁路春运志愿工作及教博会会等大型社会性志愿服务,并圆满完成任务。完成西部计划志愿者招募工作,共招募志愿者12名,其中1人将前往西藏服务,这是我校志愿者首次服务西藏。完成我校研究生支教团培训工作,落实3名志愿者前往宝鸡市太白县开展支教服务工作。3、多层次开展校园文化活动,营造育人氛围。在保持大型传统校园文化活动质量和层次的基础

10、上,校团委积极引导校级学生组织、各学院举办满足不同层次需求的互动型校园文化活动。先后举办畅想中国梦 最美追梦人校园文化展演活动,第十五届社团巡礼月,中国传统文化周,28届科大杯大学生足球赛,夺宝奇兵趣味定向比赛,第九届至博杯辩论赛,情系雷锋月爱撒三月天主题演讲比赛,中国梦 爱国情 成才志中华经典朗诵活动,5元一天生存挑战赛,一站到底百科知识竞赛等诸多学生喜闻乐见,贴近学生的活动。积极培育和推送校园文化建设优秀项目和团队,参加 校园之春陕西大学生校园文化艺术节、陕西省第四届大学生艺术展演等各项活动,树立我校校园文化建设品牌、彰显校园文化建设成果。动感地带杯第二十五届校园之春陕西省大中学生文化艺术

11、节的各项活动,获得涂鸦大赛一等奖、涂鸦大赛二等奖、舞蹈大赛三等奖、摄影大赛三等奖、朗诵比赛三等奖的好成绩。组织参加全省第四届大学生艺术展演,录制舞蹈、小品等艺术表演类作品7件,报送书画、摄影、微电影等艺术作品类作品42件,其中4件为校长书画作品。四、积极调研基层、改进作风,团的自身建设切实加强1、重视团支部的建设,深入基层调研走访指导。校团委积极落实学工系统抓基层、打基础、抓落实的工作指导思想,利用1个月时间,分别走访了12个学院及7个校级学生组织,召开分团委干部,班级干部,普通团员青年座谈会,围绕目前共青团工作出现的问题及团员青年关注的热点问题,查找自身工作存在的不足,并对出现的不合理、不符

12、合发展需求的相关制度进行了废、改。指导学院搭建学院团委组织体系,为分团委及各级学生组织配发高校团干引领青年的工作艺术、共青团优秀活动100例2本教材,意在提高基层工作水平和干部工作艺术。重视团支部建设,积极编写团支部工作手册,有针对性指导、引导各专业、各班级团支部掌握团的基础知识,提高团干部的存在感和价值感,指导团支部开展团日活动,增强团学工作实效性。2、加强团干部队伍建设,提升干部工作水平。重视共青团后备骨干的培养,选送5名优秀学生干部参加省级大学生骨干培训班接受培训,16名优秀团干部及学生干部参加井冈山干部培训。选派1名基层团委干部到太白县团委挂职锻炼。选拔2名分团委书记参加团省委举办的团

13、干部培训班。加强干部的理论修养,为分团委专职团干部篇二:团委(XX)年上半年学期工作总结XX年(上)共青团厦门安防科技职业学院委员会工作总结团委(XX)年上半年学期工作总结 汇报人:沈滨彬 在过去的一个学期里,学院团委在团市委、团区委的正确指导下,在学院学工处的直接领导下,服从并服务于学院中心工作,充分发挥教师的主导作用和学生的主体地位,以开展各项内容丰富、形式多样而意义深刻的活动为抓手,加强和改进制度建设、组织建设和阵地建设,取得了显著成效,现作总结如下: 一、开展的主要工作1、摸清底、把准向,建立有为制度,夯实制度建设。制度是共青团工作的引路灯,一个好的协作团体,没有完善的制度是行不通的,

14、学院团委根据自身的实际不断地制定出一系列的制度。新学期,我们建立健全了团委工作条例、团总支工作条例、团支部工作条例、团干部行为准则、团委学生干部干事考核细则、团费收缴管理和使用制度、团籍管理制度、团员证管理使用制度、团委发展新团员及团员超龄离团制度、团员组织关系转接制度、关于团的档案管理办法、学生社团管理方法、关于学生外出活动的管理规定、,通过这些自身的软件建设,使整个团委的工作实现了“管理制度化,办公规范化,工作自主化,财务透明化”,增强了学院团委的战斗力。2、定好岗、选对人,建设高效组织,加强组织建设。(1)狠抓基层组织建设。充分发挥团的助手和桥梁作用,努力激发团支部的活力,建立完善团支部

15、工作制度。通过多种形式,对团干部进行培训,提高团支部的战斗力。(2)加强团员队伍建设。通过建立健全团的活动制度,规范团的活动仪式等措施,开展团员意识教育,增强团员的先进性。更好地发挥团员的模范带头作用,在团员中开展争当优秀团员、模范团干的活动,使每一个学生有方向、有目标,并认真做好每学期的团员发展工作。所有入团积极分子由各班推荐后,必须经过学院团委组织部考核并参加考试合格方能吸收为新团员。本学期,共举行了2期团校培训,吸收了249名新团员。现有团员1489人,注册官方微博帐号共65个,本学期共发微博14528条,完成“时间去哪了”、“安防梦、中国梦”和“母爱”为主题的三次团日活动,召开团支书会议1次、团总支会议2次,XX年5月6日举行了五四表彰大会,分别评选了优秀团员79人、优秀团支书10人、优秀团总支2人、优秀团支部4个。(3)抓好团干队伍建设。为了提高团员队伍的整体素质,组建一 个有战斗力、凝聚力的团队。院团委在三年专和五年专学生中进行选拔,参考辅导员及相关教师意见,明确落实各系团总支、各班团支书,调整团委会、学生会学生干部,量化考核、定期培训,策划举行了XX年团委工作机构人员调整大会、第五届第一次学生代表大会,保障了团委、学生会的持续发展,促使学院工作的有效街接。所有团学干部都建立个人档案,配制工作证,接受广大师生的监督。同时

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