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1、软件工程课程设计内容及评分标准一、课程设计题目（1）车辆租赁管理系统的分析和设计（2）实验室设备管理系统的分析和设计（3）书店销售管理系统的分析和设计（4）网上购物系统的分析和设计（5）学生公寓管理系统的分析和设计（6）在线考试系统的分析和设计（7）学校教材订购系统的分析和设计（8）就业信息管理系统的分析和设计 注：任务书见指导书二、课程设计要求（1）每个团队最多由5人组成（不许跨班组团），完成一个课程设计题目（从以上题目中选择或者是其他课外题目，但工作量应该和给定题目的工作量相当，班内题目不允许重复）。（2）整个设计工作组内成员必须共同参与，其中：组长负责组织完成课程设计任务，并对组内人员进
2、行分工和协调，2人负责书写需求分析文档，2人书写概要设计文档，每位成员都要书写所负责模块的详细设计文档，第20周周二下午每人都要提交完整的课程设计文档（需求、概要可以相同，但详细设计部分不能相同）。（3）每个团队严格按照下面的进度安排进行课程设计。三、课程设计安排 课程设计时间安排在10-14周的周五上午1、2节以及20周的周二上午、周二下午。具体每个时间的安排如下表所示：时间安排涉及组10周周五上午1、2节辅导需求所有组11周周五上午1、2节需求答辩所有组12周周五上午1、2节辅导概要设计所有组13周周五上午1、2节概要设计答辩所有组14周周五上午1、2节辅导详细设计所有组20周周二上午详细
3、设计答辩所有组20周周二下午提交课程设计报告所有组四、课程设计评分标准设计考核成绩满分100分，分为三部分：（1）课程设计报告（60）（2）程序实现（10%）（3）课程设计考勤（30）其中，课程设计报告按下面5部分文档评价，设定各文档满分为100分，评分标准如下（进度安排按照5周分散，1周集中，共6周，20学时）1、需求分析部分（20%）检查时间： 最低要求：（1） 任务介绍（10分）（2） 角色定义（10分），业务流程图（20分）业务流程图描述（10分），表格及报表（10分）、用例图（20分）用例图描述（10分）（3） 表述清晰（10分）考察重点：业务流图能将业务描述清楚，用例图能将目标需求
4、表述清楚，覆盖所有的功能，整个文档的语言和风格必须统一。2、概要设计（功能分析）部分（25%）检查时间： 最低要求：（1） 文档介绍（10分）（2） 数据流图一层（10分），数据流图二层（50分）数据字典（20分）（3） 表述清楚（10分）考察重点：从数据流的角度介绍系统主要功能，数据流图要与业务流图相对应，各个图格式要规范，能将设计概念描述清楚。3、概要设计（数据库设计和功能模块设计）部分（25%）检查时间：最低要求：（1） 文档要求（10分）（2） 数据分析（20分），数据库设计CDM（20分），数据库逻辑和物理结构设计PDM（20分），功能模块划分（20分）（3） 表述清楚（10分）考察重点：从数据库设计角度遵循的设计的规范、功能模块划分的原则，功能描述要与需求设计文档对应，各个图格式要规范。4、详细设计部分（20%）检查时间：最低要求：（1） 文档要求（10分）（2） 界面设计（40），功能说明（40）（3） 表述清楚（10分）考察重点：介绍界面设计的思想，功能描述要与需求和概要相对应。5、测试报告（10%）检查时间：最低要求：（1） 整体格式（10分）（2） 测试计划（30分）（3） 测试用例（50分）（4） 表述清晰（10分）考察重点：测试用例要覆盖所有的功能。
