公司顾问工作计划书.doc

上传人:F****n 文档编号:74418715 上传时间:2019-01-28 格式:DOCX 页数:34 大小:52.68KB
返回 下载 相关 举报
公司顾问工作计划书.doc_第1页
第1页 / 共34页
公司顾问工作计划书.doc_第2页
第2页 / 共34页
公司顾问工作计划书.doc_第3页
第3页 / 共34页
公司顾问工作计划书.doc_第4页
第4页 / 共34页
公司顾问工作计划书.doc_第5页
第5页 / 共34页
点击查看更多>>
资源描述

《公司顾问工作计划书.doc》由会员分享,可在线阅读,更多相关《公司顾问工作计划书.doc(34页珍藏版)》请在金锄头文库上搜索。

1、公司顾问工作计划书篇一:猎头公司顾问工作计划范文猎头公司顾问工作计划范文 时间一晃而过,过去的一年在领导和同事们的悉心关怀和指导下,通过自身的不懈努力,在工作上取得了一定的成果,但也存在了诸多不足,以下就是一篇猎头公司顾问工作计划范文,一起看看吧 在这辞旧迎新的时间里,我们回顾过去,展望未来。以下是本人的工作计划: 在上个月的工作中,按照公司的要求和任务,努力的完成了个人的工作目标。且在收集通讯上有了一些新的突破,取得了一定的成绩。但还有许多值得学习和反思的地方。一、工作中做得还不够仔细,应该以认真负责的态度,细致去完成我们的工作,特别是编写推荐报告上,必须根据收集的信息真实、认真、细致的填写

2、。 二、加强行业知识、业务技能的提高,不断的通过业内的沟通、后选人的交流、纸杂志及新闻等拓宽自己的知识面和增强自我的职业嗅觉。 三、这最后这段时间里,为了明年的工作能取得更优异的成绩,特在此制定工作目标如下: (一)、KPI本月的总分值在25分。具体安排: 1、每周收集45位新的后候选人; 2、争取每月要作5份的候选人推荐报告。 (二)、为了强化个人的业务能力和业务技能上有新的进步和突破,特别安排如下: 1、每周收集地产公司的信息1到2个来加强自己的行业知识。 2、努力去收集一份通讯录。 3、与以前联系过的候选人保持联系,维护与候选人的关系。为明年取得好的成绩打好基础。 最后,我希望公司和各位

3、同事都能在明年步步高升,取得更优异的成绩,也在此预祝公司的领导、全体同事,新年快乐、万事如意、合家欢乐,来年大展宏图! 以上就是由为您带来的猎头公司顾问工作计划范文,想要了解更多详细内容请关注顾问工作计划栏目。 篇二:服务顾问个人工作计划书服务顾问个人工作计划书 文章服务顾问个人工作计划,一共做了十二个月的计划安排,一起看一下。 一个月 了解情况 主要了解顾问单位的基本情况,包括公司历史(成长史、以往的失败案例和成功经验),公司目前的经营状况,管理架构,部门结构,业务流程等。 第二、三两个月 着重处理历史遗留问题 经深入了解公司情况,提出改进公司内部管理、控制的建议;对历史遗留问题加以梳理,重

4、点解决突出的法律问题;保证公司的运营畅通。 第四、五两个月 规范各类合同文本 收集公司各类合同文本(包括劳动合同,业务合同等)。针对收集到的合同文本,并结合公司的实际情况,从法律的专业角度进行分析研究,规范合同的各项要件,对原合同中欠缺之处加以修改和审定;协助制定标准的合同文本。 第六个月 中期总结 针对公司六个月来的实际运营加以分析、研究,并与顾问单位进行深入探讨,提交一份工作报告,总结法律顾问工作及公司可能存在的问题,并提出处理建议。同时对服务模式以及实施方案作相应的调整。 第七个月 劳资法律培训 针对公司的劳资问题,结合公司的实际劳资纠纷,委派我所资深劳动法专业律师,深入剖析 篇三:大厦

5、顾问工作计划 大厦项目顾问咨询工作计划 根据贵司要求,结合项目工程进度,为顺利有序的完成项目一期交付前的各项工作,我们从物业管理的角度出发,就交付前涉及各项工作内容部分内容提出如下意见和建议,供贵司参考。 一、阶段 二、文案 篇四:咨询项目整体工作计划书 XXXXXXXX有限公司 基于战略的内部控制体系建设咨询项目整体工作计划 二零一三年一月 目录第一部分:XX咨询对XX公司基于战略的内部控制体系建设项目的总体思路 . 3第二部分:XX公司基于战略的内部控制体系建设项目工作内容界定书 . 11第三部分:XX公司基于战略的内部控制体系建设项目分阶段内容规划 . 12第四部分:XX公司基于战略的内

6、部控制体系建设项目成果说明 . 17第五部分:XX公司基于战略的内部控制体系建设项目时间进程 . 21第六部分:XX公司基于战略的内部控制体系建设项目报价 . 22第一部分:xx咨询对xx公司基于战略的内部控制体系建设项目的总体思路一、xx咨询对xx公司基于战略的内部控制体系建设项目的认识、思考xx公司自成立以来,专业从事于工业领域节能减排,公司以发展清洁能源为己任,致力于服务工业领域的高能耗企业,主要从事工业节能项目系统集成、核心装备制造、节能项目的投资建设、工程实施及运营管理。近年来,工业节能公司集成国内外先进技术,为高耗能工业企业提供从节能诊断、评估,到技术改造、运行及融资的节能环保综合

7、解决方案。成功开发了中石油、重庆钢铁、拉法基、台玻集团、川威集团等多个余压余热余气回收利用项目,为冶金、石油石化、建材、化工等工业企业客户实施了一批合同能源管理项目。公司未来将继续致力于服务工业领域的高能耗企业,促进高能耗企业余热余压和放散性可燃气体的综合利用,促进能源高效、可持续、智慧地利用,争取通过3-5年时间,把公司打造成为符合中国节能称号的“国内一流、国际知名”的上市公司和工业领域全方位节能服务商。公司未来仅仅围绕“一个目标、两个支撑”三件大事,需要解决系统、合理平衡资源的约束和持续扩大的发展需求之间的矛盾,建立内控体系以支撑公司发展以及重大项目的推进和落地。环保行业及工业节能服务领域

8、随着转变发展方式的不断深入,需要持续的商业模式创新,如何把握和管理新模式风险尤为重要,需要有机的将战略层面的风控和战术层面的内控体系建设结合起来。十二五期间乃至十三五期间,中国经济总体的结构将继续调整,环保、节能成为国家持续关注的主题,节能环保产业将步入快速发展时期,对于xx公司而言,外部环境机遇大于挑战,结合企业自身战略转型升级需要,将关注环境、理解环境和把握自身有效衔接起来,xx公司亟需建立健全基于战略的内部控制体系,借助内部控制工具和流程统领系列经营管理创新工作,使得公司在有效应对挑战的同时更能有力地抓住发展机遇,进一步提升企业综合实力;更重要的是,通过内部控制体系建设,将有助于公司规范

9、治理运作、校正战略靶向、推动组织变革、优化管控模式、匹配流程建设、强化公司控制力。xx认为,xx公司内部控制体系的建设,需要上升到公司核心能力建设的高度加以开展,要结合外部环境、发展现状和战略需要,合理把握控制强度,实现综合效率最大化。一方面,xx公司的业务和服务行业逐渐扩大和变得复杂,业务涉及高能耗企业余热余压和放散性可燃气体的综合利用,服务行业分布在钢铁及有色金属冶炼行业、建材行业、石油石化行业、煤化工行业、电力行业等,不同子公司和项目的管理需求、管理成熟度、内部控制水平和意识参差不齐,公司应该对各业务板块子公司和项目个性化的设计内控。另一方面多元化运作对风险内控提出要求,xx公司实行多元

10、化建设运营模式,需要使得各业务板块及子公司发挥协同效应,在理顺与各子公司管控关系的基础上,有效强化内部控制能力。xx认为,xx公司在未来“有准备”地拥有应对复杂竞争局面的能力,必须是通过今天有意识地系统规划和“预埋”相应的功能要素来实现。着眼于未来长期发展与独特竞争优势的确立,打造系统的内部控制体系是必然要求。在此,xx咨询本着“改变企业物理架构的同时,改变企业的心智架构”的核心服务理念,认为xx公司的基于战略的内部控制体系建设项目应该满足以下三点需求:(1)本次内部控制体系建设项目是满足xx公司新一轮大发展需要,必须呼应xx公司战略转型和产业布局,尤其是在建项目转变为运营企业的过程中,不是摸

11、着石头过河,交学费探索发展的思路,而是内部控制先行、管控要求先行、模式设计先行,以此为导向开展基于战略的内部控制体系建设,全面提升企业内控经营能力,为战略实现提供保障;(2)本次基于战略的内部控制体系建设是以本次项目为契机,体现xx公司决策层经营管理提升的求新务实的变革意图,从xx第三方的独立视角,以企业全面风险管理指引、企业内部控制基本规范等国内外法案规范为基础,结合xx近年来能源集团企业的内控与集团管控咨询经验,在xx公司当前管理体系的基础上建设覆盖各个经营管理环节、突出节能产业特征的内部控制体系,为xx公司运行奠定管理创新平台基础。(3)随着xx公司的快速发展,以及内外部环境的不断变化,

12、xx公司充分意识到要加强内部控制,增强公司控制力,同时也需认识到公司的发展必然带来外部精英人才的加盟,如何使得新晋人才能发挥所长,为xx公司经营创新和管理提升添砖加瓦,而不是随心所欲折腾反复,也是本次项目以体系统筹来总体规划、分步实施的内在动因。篇五:新手业务员工作计划书工作计划来到本公司做业务员已经半月有余,说句实在话,我今天才发现我有很多东西都不懂,还有很多东西要学习,一开始来到公司根本不知自己该干些什么,一直在等待安排;这样做也太被动了,记得有句话是这样说的:“一旦被动起来就意味着要失败!”所以在听过尧总的教训后,深有感触,一定要给自己今后的工作做一个安排,让自己主动起来!现在我作为一个

13、业务员,其主要目标与任务就是拿到单子,但是拿到单子需要达到哪些条件呢?这些条件我满足了几个呢?这是我经过尧总的点醒及自己的想法所总结出的条件:一、 要熟记公司的产品及产品规格。二、 了解公司各种产品的报价三、 要会做方案四、 要知道我们公司的客户都有哪些五、 了解同行公司信息六、 沟通能力强,能打动客户七、 做事认真踏实,按时完成该做的任务八、 不要忽略各种细节,细节决定成败我暂时也只能总结出这些了,也许还有我没总结出来的,这还要让尧总多多斧正。但是即使自己之总结除了这几条,但是我自己能勉强做到的也只有七八两条,第一条也只记得一部分!第二条虽然也记得但是还是忘得差不多了,至于三四五六条的硬性指标更不用提了,一个都没掌握!到现在我已经来公司半个多月了,我如今才发现我的进展竟然如

展开阅读全文
相关资源
正为您匹配相似的精品文档
相关搜索

最新文档


当前位置:首页 > 办公文档 > 事务文书

电脑版 |金锄头文库版权所有
经营许可证:蜀ICP备13022795号 | 川公网安备 51140202000112号